机关考勤制度

考勤制度 为了加强机关作风建设 树立 团结 廉政 务实 创 新 的机关良好形象 营造优良的工作环境和工作秩序 提高机关的办事效率 确保各项工作任务的顺利完成 除 认真执行 国家公务员暂行条例 外 特制定如下考勤制 度 一 作息制度 1 机关干部 职工统一按省政府规定的作息时间按时 上 下班 不准迟到早退 2 上班时间不准闲扯聊天 不准擅离办公室和中途外 出办私事 3 不准上班干与本职工作无关的事情 上班时间要尽 职尽责集中精力做好本职工作 不准喧哗吵闹 不准搞个 人娱乐活动 鼓励大家学政治 学时事政策 学科技业务 和法律金融知识 不断提高自身政治业务素质 4 实行考勤登记制度 单位制定专人负责考勤登记 并将出勤情况逐日报单位分管领导登记核查 5 严格请假制度 如遇特殊情况不能按时上下班或中 途外出办事的 必须提前以短信或微信形式向科室主管领 导请假报告 不允许先斩后奏 请假短信或微信为补卡依 据 月终由考勤员向各主管领导收集 本机关工作人员病假 事假 婚假 产假 丧假 探 亲假 年休假等休假时间均按有关规定严格执行 因病 因事请假在 3 天以内 一般干部由科室领导批准 3 天以上 报分管局领导批准 科级以上干部请假 3 天以下者 报分 管领导批准 3 天以上者 报主任批准 除法定假 指元旦 春节 五一 十一 10 天假日及 52 个双休日 以下同 外 凡休其他有关规定假的须提前 2 天填表办理审批手续 因公出市 出省者须报分管领导批准 并将审批报告交科 室考勤员统计 6 严格实行督查制度 办公室将实行定期或不定期的 督查 一般采取上班后 15 分钟或中途对在岗情况进行抽查 凡未预先请假和报告离岗的 均以违规论处 7 从发文之日起 机关干部必须填写省人事厅统一印 发的 公仆日记 或 考勤记实手册 作为年终考核干部 实绩的重要依据 二 奖惩措施 1 本考勤制度仅限于经办公室人事专员核定的在编在 岗人员 并由办公室发放或代发工资的人员范围内执行 2 考勤每天打卡 2 次 城区 5 元 次 景区 8 元 次 城区打卡时间为 上午 8 30 9 00 下午 2 30 3 00 景 区打卡时间为 上午 8 30 10 30 下午 3 00 4 30 月底 统计 按月兑现 3 每月无故旷工 3 天以上者 扣发全月考勤奖 无故 旷工 1 天以上不足 3 天者 扣发月考勤奖金 20 旷工天数 已发放的从工资中扣回 4 未经请假报告 凡迟到早退和上班中途私自外出的 每月累计 5 次以上的 扣发当月全部考勤奖金 5 上班时间干私活 打牌 下棋 打球等个人娱乐活 动的 初次提出批评教育 累计 5 次以上者 扣发当月考 勤奖 6 上班时间串岗 闲扯 喧哗打闹 影响他人工作的 给予通报批评 屡教不改的 扣发当月考勤奖 7 干部职工年累计扣发全年考勤奖 25 以上 含 25 者 不能被评为优秀公务员和优秀职工 8 机关工作人员确需加班的 经分管领导批准 各科 室可酌情安排补休 考勤工作由办公室负责 每月汇总报分管领导 作为 考核干部职工的依据 各科室领导要严格考勤 如实汇总 办公室人员的出勤情况 办公室要认真负责 做好督促检 查工作 如有弄虚作假 一经查实