2017内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习部分答案

1 关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义 下列说法错误的是 单选题 3 分 得分 3 分 oA 保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 oB 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 oC 保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 oD 保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 2 优抚制度是国有单位的一种福利制度 下列选项中不属于优抚费用的是 单选题 3 分 得分 3 分 oA 遗属生活困难补助 oB 一次性抚恤金 oC 被辞退职工补助金 oD 丧葬补助费 3 下列解除劳动合同的情形中 用人单位必须给予经济补偿的是 单选题 3 分 得 分 3 分 oA 劳动者存在违纪等过错而解除合同 oB 用人单位提议协商解除劳动合同 oC 劳动者提议协商解除合同 oD 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 4 对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉 由 管辖 单 选题 3 分 得分 3 分 oA 省级事业单位人事综合部门 oB 省级人民检察院 oC 县级事业单位人事综合管理部门 oD 县级人民法院 5 下列选项中 不是领取失业保险的必须条件的是 单选题 3 分 得分 3 分 oA 已办理失业登记 并有求职要求 oB 非因本人意愿中断就业 oC 失业前为初次就业 oD 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 6 职称制度改革中 专业技术职务改革涉及的人员是 单选题 3 分 得 分 3 分 oA 民营企业专业技术人员 oB 事业单位专业技术人员 oC 外资企业专业技术人员 oD 民办高校专业技术人员 7 人身权分为人格权和身份权 下列选项中属于身份权的是 单选题 3 分 得分 3 分 oA 肖像权 oB 姓名权 oC 配偶权 oD 生命权 8 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是 单选题 3 分 得分 3 分 oA 取得高级技术职称 oB 树立权利意识 重视自身权益保护 oC 供职于公家机关 oD 从事与所学专业相同的技术工作 9 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳 其中职工缴纳的部分 单选题 3 分 得分 3 分 oA 部分划入统筹账户 oB 全部划入统筹账户 oC 部分划入政府财政 oD 全部划入个人账户 10 关于复核 下列说法错误的是 单选题 3 分 得分 0 分 oA 复核申请应当以书面方式进行 在规定期限内提出 oB 因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的 可以延长期 限 oC 复核遵循 不告不理 的原则 oD 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 11 下列发明创造中 属于职务成果的有 多选题 4 分 得分 0 分 oA 利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 oB 在本职工作中作出的发明创造 oC 劳动关系终止后一年内作出的 与其在原单位承担的本职工作任务 有关的发明创造 oD 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 12 下列情形中 可以对劳动合同内容进行变更的有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 由于严重亏损或自然灾害 用人单位确实无法全面履行劳动合同 oB 因企业转产 重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动 合同需要变更 oC 用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 oD 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律 法规相抵触 13 适合建立能力水平评价制度的职业 应具备哪些特点 多选题 4 分 得分 4 分 oA 社会通用性强 oB 专业性强 oC 技能要求高 oD 工资待遇好 14 专利权人的权利有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 独占实施权 oB 转让权 oC 实施许可权 oD 标记权 15 合同履行权保护的原则有 多选题 4 分 得分 0 分 oA 协作履行原则 oB 亲自履行原则 oC 实际履行原则 oD 全面履行原则 16 下列案件中 适用一裁终局的是 多选题 4 分 得分 0 分 oA 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 oB 因执行国家的劳动标准在工作时间 休息休假 社会保险等方面发 生的争议 oC 追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议 oD 索要超过当地最低工资标准 12 个月金额经济补偿的争议 17 影响职业安全卫生的物质要素有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 机器设备 oB 化学和生物制剂 oC 工作场所和环境 oD 工作时间 18 下列情况中 可以视同工伤的有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡 oB 在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害 oC 职工原在军队服役 因战负伤致残 已取得革命伤残军人证 到用 人单位后旧伤复发 oD 在工作时间和工作岗位 突发疾病死亡 19 对于违反服务期约定的违约金 下列说法中正确的有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 劳动者违反服务期约定的 应当按照约定向用人单位支付违约金 oB 因用人单位过失解除劳动合同的 用人单位也可以要求劳动者支付 违约金 oC 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 应分摊的培训费用 oD 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 20 下列情形中 仲裁员应该申请回避的有 多选题 4 分 得分 4 分 oA 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 oB 仲裁员与案件有利害关系 oC 仲裁员与案件当事人来自同一地区 oD 仲裁员是案件的当事人或者当事人 代理人的近亲属 21 薪酬平等权是指在工作岗位 工作职责 工作内容 工作条件 工作量和工作 业绩等相同的情况下 劳动报酬应大体相同 实行 同一工作 同样报酬 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 22 对哺乳未满一周岁婴儿的女职工 用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给 予双倍补助 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 23 专业技术岗位由三级到改革后的十三级 拉长了专业技术人员的岗位晋升空间 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 24 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 25 事业单位工作人员复核 申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同 在人事争议及其处理上相互交叉 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 26 我国的收入分配制度改革不鼓励资本 技术等生产要素参与收益分配 判断 题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 27 事业单位工资实行分级分类管理 并应加强宏观调控 规范分配秩序 理顺分 配关系 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 28 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争 议 可以列新的用人单位为第三人 判断题 3 分 得分 3 分 o正确 o错误 29 用人单位必须健全劳动