干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话

第 1 页 共 4 页 干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话 今天召开干部述职测评大会 对符合副团职后备 干部推荐条件的 5 名干部进行述职评议 同时也对全 体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活 动 对这次会议 支队党委高度重视 要求全体干部 参加 规模之大是历年少有的 在此 我就本次干部 述职测评工作讲两点意见 一 正确对待述职测评 充分认识民主推荐测评 工作的重要意义 对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级 评定进行民主测评 接受群众的监督和评价 是中央 和总队党委的要求 也是干部考核提拔任用工作的重 要途径 首先 开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落 实 中国人民解放军现役军官服役条例 和 秘书工 作公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则 的 重大举措 也是对干部综合素质和履行岗位职责情况 进行一次全面 客观 准确的考核评价 为下一步培 养和推荐后备干部 强化干部队伍管理 激励监督机 制提供科学的决策依据 第 2 页 共 4 页 其次 开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚 持走群众路线的具体体现 坚持走群众路线 开门接 纳群众意见 不仅是干部使用管理工作的方法问题 而且是一个重大原则问题 是群众观点和群众路线问 题 只有敞开大门 坚定地相信和依靠广大官后 虚 心听取意见 接受官兵评价 才能使干部使用管理工 作真正符合广大官兵的要求 更好地促进部队的正规 化建设 第三 开展民主测评 是促进和深化干部使用管 理工作的有力措施 对干部综合素质和履行岗位职责 情况 取得的业绩 广大官兵有目共睹 最有发言权 通过民主测评 可以让各级干部尤其是领导干部清醒 地认识到存在的问题和不足 有利于帮助各级干部更 好地解决自身存在的差距 弥补不足 促进工作 提 高工作效果 二 端正态度 认真负责的进行民主测评 这次民主测评会议的实质内容有两项 一是为推 荐副团职后备干部进行民主测评 二是对全体干部的 年度称职等级评定工作开展民主测评 支队党委召开 测评大会的目的 我想和在座的各位同志一样 就是 把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好 更科学 更合理 不断加快我市消防部队建设发展的步伐 在 第 3 页 共 4 页 两项测评内容中 后备干部测评工作是重中之重 关 系到部队今后的长远建设问题 为了帮助大家了解情 况 党委要求符合后备干部推荐条件的 5 名干部都要 上台进行述职演说 时间是 10 分钟 希望大家认真 听 并做好权衡对比 在了解情况后作出客观公正的 评判 在测评中要注意以下几点 一要树立大局意识 从大局出发做好民主测评工 作 这个大局就是全市消防部队发展的大局 就是全 市消防工作今后方向的大局 大家要从大局看问题 从大局进行评价 二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部 即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面 取 得的业绩 也要正视思想 工作 生活方面存在的问 题 进行全面衡量和判断 三要坚持实事求是 客观公正 在投上你手中的 一票时 要坚决放下个人恩怨 从服务于消防部队建 设的大局出发 保证自己所做出的评判实事求是 客 观公正 使推荐出的每一个后备干部成为最好 最强 衷心祝愿他们都能成为今后推动消防部队建设发展的 得力人才 同样 对测评的第二项内容 即对全市消防部队 的每一名干部进行职称等级评定时 我们也要坚持实 第 4 页 共 4 页 事求是 做到客观公正 真实反映出干部的综合素质 和履行岗位职责情况 为支队党委下一步加强干部队 伍管理 合理调配使用干部 培养后备干部人才提供 有力的考核依据 通过民主测评 促进干部队伍管理 的规范化管理 督促各级干部大力转变工作作风 切 实改进工作方法 进一步提高行政效能 有力地促进 当地经济建设和各项消防工作的持续 健康发展 同志们 无论是后备干部民主推荐工作还是干部 称职等级评定工作 每一项测评都是政治性 政策性 很强的工