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文档简介
1 / 3新员工的工作体会现代社会,工作是我们的立身之本,如果没有工作,我们将无法面对生活,会有一种被世界遗弃的感觉。我曾经迷茫过,失落过;也曾犹豫过,徘徊过。但我最终鼓起了生活的勇气,踏上了寻找工作的漫漫历程,终于找到了一分理想的工作。能在我们讯捷公司工作对我来说是何其幸运的一件事。进入了讯捷,首先给我的感觉是讯捷的人情味。讯捷的人情味很浓,整体的氛围很好,互相之间的交往就好像朋友一样,没有什么职位的高低之分,也没有工作的贵贱之分。在这样的一种氛围里,不管是工作还是生活都是很舒适的。同事和同事之间可以很轻松的交往和沟通,没有什么压力,也没有什么顾忌。这就给在一起工作提供了一个很好的前提条件。不管遇见什么困难,只要开口问,别人都很乐意教你,和你交流。大家在一起工作,就好像一个大家庭一样,互相帮助,互相关心,很温暖,很温馨。在采购部工作的这段时间里,发现部门之间的沟通在某些方面好像还是有一点差距,以我们采购部为例,每天的工作就是去买各个部门申购的物品,除了手机应有尽有。为了买到价格相对便宜又好的物品,几乎把整个市场转个遍,不理解的认为采购很轻松,天天开车出去,逛2 / 3街、逛市场。每天有许多物品要买,买了回来把物品送到申购者那里签收,然后回到办公室填报销单。由于人手少,公司的建筑工程又比较多,为了更好的配合各部门的工作,以顾明经理为首,每天加班加点的工作,放弃了周末的休假,我们都说她是工作狂、是铁金刚! 虽然说每天做的事很繁琐,但是每天都过得很充实,实现了自己的价值,有了自己的朋友,不再觉得孤单。其次,我觉得讯捷的领导者对讯捷有着不可磨灭的功劳。一个公司的老总,就好像是整个企业的灵魂,是企业在探索阶段的导航灯,是企业在发展阶段的方向盘,是企业在辉煌阶段的奠基石。作为企业的领导者,他给讯捷的企业文化塑造了一个很完整,很鲜明的轮廓,并且不断的鼓舞员工、同事填充它,丰富它,使它的色彩鲜亮起来,内容也饱满起来。同时,他把自己的很多优良品格带给了讯捷,把自己坚忍不拨的品格融入讯捷,使讯捷也成为一个坚韧的企业,打不垮的企业。 进入公司时间虽然不长,但讯捷的企业文化深深的震撼着我,也感染着我。投身这样的一个企业,可以学到很多不管是在学校还是在别的地方都学不到的东西。刚进讯捷的时候,说我们这些新员工给公司的企业文化注入了新的内涵。但是我感觉,公司给予我们3 / 3的,远比我们给予公司的要多。 拥有如此深厚的企业文化,我相信公司的发展会更上一个台阶。在如此充满
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