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文档简介

技术岗位面试评分表 姓 名性 别学 历专 业应聘职位 面试测评 要 素 专业水平或工作经 验 分析和解决 问题能力 语言表达能力应变能力 职位要求的 其它相关因素 合计 分 值50301055100 评分要点 1 能否紧密结合 工作要点回答问题 2 专业知识与业 务水平 1 工作思路是否清晰 判断分析问题是否准 确 深刻 透彻 有 无创见 2 解决问题的办法 措施是否得当 语言表达的逻辑性 条理性 简炼性 准确性 流畅性及 感染力和说服力 1 反应的机敏程度 2 临场应变情况 面对压力心理承受 能力和自制力 3 处理问题的灵活性和有效性 1 个人的志趣 知识 经验 成 就 文化素养 个性特征 2 仪表气质等与 拟任职位的适应 程度 要素总分 要素得分 考官评语 考官意见 录用意见 录用 待定 基本上不符合条件 建议部门 岗位 考官签字 年 月 日 销售岗位面试评分表 姓 名性 别学 历专 业应聘职位 面试测评 要 素 工作经验或专业水 平 分析和解决 问题能力 语言表达能力应变能力 职位要求的 其它相关因素 合计 分 值203025205100 评分要点 语言表达的逻辑性 条理性 简炼性 准确性 流畅性及 感染力和说服力 反应的机敏程度 临场应变情况 面对 压力心理承受能力和自制力 处理问题 的灵活性和有效性 个人的志趣 知 识 经验 成就 文化素养 个性 特征 仪表气质 等与拟任职位的 适应程度 要素总分 要素得分 考官评语 考官意见 录用意见
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