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文档简介

爱心基金管理制度 第一章 总则 爱心基金 是公司员工自发群体 将爱心互助关爱到困难 员工的形式的互助基金 第 2 章 目的 1 汇聚爱心护贫救急 帮助减轻员工家境特殊困难 2 省下您的零花钱 帮助公司在职员工 因特殊原因导致家庭 发生重大困难 遭遇不可抗拒的天灾人祸 自身难于解决的急需救 助者 第 3 章 资金来源 1 社会团体和其他形式获取的资金来源 2 员工自愿捐赠 第 4 章 资金管理 1 爱心基金是单独设立基金 独立核算 民主管理 专款专用 2 任何人不可占用 私用和挪用基金会的资金 3 基金管理委员会拟定自主对象 公示集体意见 无异议批准 予以资助 第五章 管理机构及职责 1 会长 负责统筹管理基金委员会工作 2 行政中心 负责协调完成基金会各项日常工作 筹备开会会 议 3 财务中心 负责基金的收支 专款专用 设立爱心基金专用 账户 每季度以财务报表形式提交收支情况抄报基金委员会 4 基金管理委员会拟定资助对象 资助方案 公示征集意见无 异议批准予以资助 第六章 补助条件及申领程序 一 申请条件 凡符合下列条件者可向公司爱心基金会申请爱心基金 1 遵守公司规章制度 工作认真 生活俭朴的公司合同期内的 在职员工 其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗 确定有困 难无力救治者急需医疗费救助 2 遭遇不可抗拒的天灾人祸 自身难以解决基本生活补助 二 补助标准 1 资助人员的费用标准 由基金管理委员会视其困难程度 商 定给予补助的额度 2 基金管理委员会成员讨论 并进行投票表决 超过半数视为 决议通过 3 公示 如公示期间任何员工对其存在有异议 则该决议提交 基金管理委员会重新讨论 4 基金委员会审查后拟主管领导批示 5 爱心基金审核通过后方可计发 由财务中心办理发放 第七章 有下列情况之一的员工 公司不予资助 一 有酗酒行为和个人生活铺张浪费者 二 个人经济困难而有工作不认真 经常偷懒耍滑者 三 由于本人责任造成火灾 被盗等产生临时性生活困难者 四 在工作学习方面不求上进 考评经常被扣分者 五 受到警告以上违纪处分记录者 六 有其他重大品行问题者 第 8 章 附则 一 本办法制定权 解析权在公司爱心基金委员会 二 附件 爱心基金申请表 爱心基金申请表爱心基金申请表 员工姓名员工工号所在部门 职 位入职日期申请日期 申请类型 特困补助 临时性困难补助 情况说明 相关证明材料 部门意见 同意 不同意 其
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