2018公司员工入职培训PPT模板(精品)

20182018公司员工入职培训公司员工入职培训PPTPPT模板模板 精品精品 公司员工入职培训P PT模板人力资源部汇报人XXX经理讲师介绍姓名XXX学历硕士研究生 院校北京大学部门企划部职位培训师个人介绍爱好培训行业并乐于 分享专业领域企业管理 PPT兴趣爱好历史 保龄球 阅读 旅游第一部 分公司概况第二部分企业文化第三部分规章制度第四部分薪酬福利 目录CContents第一章公司概况第一章公司概况企业简介添加副标题 感谢你选择的作品很多中小企业对公司简介不知道如何写 不是写 的太少就是写的太多 总是不能好好把握 今天我们在这里好好说说 关于公司简介的书写方法 公司简介是什么 就是对公司 对企业的介绍 这种介绍不是一句话带过 也不是长篇大论 是简单扼要的介绍公司 的一段文字 让别人初步了解公司的基本情况 这种介绍不是一句话带过 也不是长篇大论 是简单扼要的介绍公司 的一段文字 让别人初步了解公司的基本情况 第一章公司概况创始股东添加副标题 感谢你选择的作品海莉 克里 森出资750万 占比10 拥有十年外企市场管理经验 具有丰富的大客户管理经验 现任公司市场部总监 杰夫 莱利出资380万 占比5 1 拥有大量的政府单位资源 现任公司投资发展部总监 瑞贝卡 霍克出资1300万 占比18 3 拥有雄厚资金与人脉 现任公司海外拓展部总监 伊利亚 罗森出资6000万 占比66 6 拥有十年外企市场管理经验 现任公司总经理兼董事长 第一章公司概况发展阶段添加副标题 感谢你选择的作品01公司化 阶段规范管理来增加企业效益 这是需要创业者的思维从想法提升 到思考的高度 而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设 公司 的销售是依靠渠道来完成 团队也初步形成 02生存阶段以产品和技术来占领市场 只要有想法 点子 会搞关 系 销售 就可以 集团化阶段这时依靠的是硬实力 产业化的核心竞争力 整个集 团和子公司形成了系统平台 依靠的是一个个团队通过系统平台来 完成管理 销售变成了营销 区域性渠道转变成一个个地区性网络 0304集团化阶段这时依靠的是硬实力 产业化的核心竞争力 整 个集团和子公司形成了系统平台 依靠的是一个个团队通过系统平 台来完成管理 销售变成了营销 区域性渠道转变成一个个地区性 网络 第一章公司概况获得荣誉添加副标题 感谢你选择的作品201X年上 海市科学技术进步奖201X年科技行业百强企业证书201X年慈善筹款 巨大贡献奖201X年广告行业重点企业企业荣誉指企业获得的社会和 公众的奖项与赞许 包括政府组织机构评选颁发的各类奖项 媒体和市场研究机构的奖 项 公众通过正式和非正式渠道对企业的赞许表达 第一章公司概况组织架构添加副标题 感谢你选择的作品副总经理 董事长总经理副总经理后勤部长客服经理项目经理市场部总监人事 部总监客服部总监办公室主任财务部长人事部长第一章公司概况产 品与服务添加副标题 感谢你选择的作品添加产品名称添加公司服 务添加产品名称添加公司服务尊重客户 理解客户 持续提供超越 客户期望的产品与服务 做客户们永远的伙伴 这是我们一直坚持和倡导的服务理念 第一章公司概况销售网点添加副标题 感谢你选择的作品生产厂商 供货方 通常将市场划分为若干区域 以购销 经销 赊销 代销等 不同方式 以一定的批零差价和销售协议 与商业企业 经销方 结 成相对稳定的关系 华中地区总代理或地区经销商再以自营 或者二次批发的形式供货 给综合商场或专业商场 从而形成多层次的市场销售网络 华北地区市场销售网络的覆盖范围 销售终端的数量以及销售能力 构成销售网点的总体营销能力 东南地区20世纪90年代之后 地区代理和专营店的方式在中国大陆 兴起 成为市场销售网点中的亮点和中坚 第二章企业文化核心价值观第二章企业文化文化体系添加副标题 感谢你选择的作品文化体系企业精神企业定位企业宗旨企业使命企 业愿景企业精神公司是我家 发展靠大家企业文化理念是企业所形 成的具有自身特点的经营宗旨 价值观念和道德行为准则的综合 E MBA MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍 企业定位企宗旨业良好的企业形象是一个企业的无形财富企业员工 的形象是企业形象的缩影要求员工 先做人后做工 企使命业创造世 界最优秀 最具创新性的产品企业使命是企业生产经营的哲学定位 也就是经营观念 企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想 原则 方 向 经营哲学等 它不是企业具体的战略目标 或者是抽象地存在 不一定表述为文字 但影响经营者的决策和思维 企使命业具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构企业愿景 又译企业远景 简称愿景 Vision 或译做远景 远见 在90年 代盛行一时 第二章企业文化员工关怀添加副标题 感谢你选择的作品生日礼金 节日礼金困难帮扶五险一金近年来 市场竞争日趋激烈 员工在工作 心理等方面的压力随之加大 如何给企业员工减压 增强员工对企 业的归属感已成为企业人力资源管理工作的核心问题 但由于许多企 业对员工的关怀 千篇一律 并没有针对性 所以 常常收不到应有的 效果 第二章企业文化员工活动添加副标题 感谢你选择的作品第三 章规章制度第三章行为规范行为规范添加副标题 感谢你选择的作 品高层管理人员的行为准则六重重公正处事公正 实事求是 依据 客观情况进行决策 重创新以创新的思路和超前的意识 在经营管理上开创新局面 重成效良好的效益是检验经营管理者工作卓有成效的重要标准 重廉政清正廉洁 严于律己 克己奉公 重团结营造并维护团结一致的氛围 上下同心 亲密合作 重表率在公司内率先垂范 以身作则 在公司外保持良好的个人形 象 维护公司声誉 第三章行为规范行为规范添加副标题 感谢你选择的作品中层管理 人员的行为准则六讲讲执行快速准确执行公司的各项决策和规定 完成领导交办的任务 并及时反馈情况 讲协调对所负责的工作进行统筹安排 协调各相关方共同推进 确 保工作顺利完成 讲专业具备一流的技术和管理技能 只有专业过硬 才能赢得尊敬 讲创新打破陈规 用创造性的思路解决问题 形成经营管理的新方 法 讲责任对工作有高度的责任感 勇于承担责任 积极主动处理问题 讲指导善于培养下属的工作能力 激励下属的工作热情 对下属进 行及时有效的指导 第三章行为规范行为规范添加副标题 感谢你选择的作品本职工作 要专心各项服务要热心努力钻研要恒心创新超越要全心遵章守纪要 用心确保安全要细心基层员工的行为准则六心第三章行为规范行为 规范添加副标题 感谢你选择的作品 员工应守法 诚实地履行自 己的工作职责 认真及时地完成工作任务 积极维护企业利益 发现企业利益受到损害时 应及时阻止并主 动汇报 员工必须严格执行企业出台的各项规章制度 确保政令畅通 企业对外交际应酬活动 应根据工作需要 本着礼貌大方 简朴 务实的原则 做好接待 员工应严格遵守有关廉洁自律规定 保持清正廉洁 经营活动行为规范第三章行为规范企业高压线添加副标题 感谢你 选择的作品虚报业务虚报业务事实 谋私受贿或将收受回扣的 谋 取个人利益和荣誉的 泄露机密泄漏公司机密 造成不良后果的 散布流言故意歪曲事实 散布流言蜚语 损害公司形象的 盗窃财物确认犯有盗窃财务 滥用职权 营私舞弊等违法行为的 恐吓同事对同事施以暴力 恐吓 威胁或捏造事实进行诽谤讴告的 在外兼职未经许可 在外兼职或从事与公司相同业务损害公司利益 的 违法违纪在公司工作期间 参加非法组织或收到刑事处分的 第三章行为规范考勤管理添加副标题 感谢你选择的作品作息时间 考勤说明公司假期调休说明上午8 30 1200下午14 00 16 00周一至周五为工作日 公司实行双休 法定节假日正常休息 考勤制度是为维护单位的正常工作秩序 提高办事效率 严肃纪律 使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律 调休是指某个工作日责令其不上班 而到周末却要员工来还班 第三章行为规范奖惩激励添加副标题 感谢你选择的作品奖罚 遵 纪守法 执行公司规章制度 思想进步 文明礼貌 团结互助 事 迹突出 一贯忠于职守 积极负责 廉洁奉公 全年无出现事故 完成计划指标 经济效益良好 积极向公司提出合理化建议 为公司采纳 全年无缺勤 积极做好本职工作 违反国家法 规 法律 政策和公司规章制度 造成经济损失或不良影响的 违反劳动法规 经常迟到 早退 旷工 消极怠工 没完成生产任 务或工作任务的 不服从工作安排和调动 指挥 或无理取闹 影响生产秩序 工作秩序的 拒不执行董事会决议及总经理 经 理或部门领导决定的 干扰工作的 第四章薪酬福利第四章薪酬福 利薪资构成添加副标题 感谢你选择的作品基本工资是工资中的固 定部分 按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩 员工若因违规 违纪而受到经济处罚时 扣减固定工资 绩效工资它是员工按照公司的业绩要求 完成其职位绩效目标应获 得的收入 主要根据员工每个考评期考评结果计算 奖金是工资中的固定部分 按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩 员工若因违规 违纪而受到经济处罚时 扣减固定工资 津贴是工资中的固定部分 按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩 员工若因违规 违纪而受到经济处罚时 扣减固定工资 福利是工资中的固定部分 按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩 员工若因违规 违纪而受到经济处罚时 扣减固定工资 第四章薪酬福利福利体系添加副标题 感谢你选择的作品社会保险 Social Insurance 是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的 具有所 得重分配功能的非营利性的社会安全制度 社会福利社会保险 Social Insurance 是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的 具有所 得重分配功能的非营利性的社会安全制度 员工餐厅社会保险 Social Insurance 是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的 具有所 得重分配功能的非营利性的社会安全制度 住房公积金住房公积金社会保险 Social Insurance 是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的 具有所 得重分配功能的非营利性的社会安全制度 带薪假期第四章薪酬福利生活指南添加副标题 感谢你选择的作品 生活指南用餐住宿坐车娱乐主要有 装修指南 旅游指