



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 3 3 月月 5 5 日雷锋日 弘扬雷锋精神演讲稿日雷锋日 弘扬雷锋精神演讲稿 导读 雷锋应该永远属于中国 雷锋精 神应该是我们每个中国人应该有的精神 无论你从事 哪个行业 哪种工作 因为只有这样我们才有能力超 越自己 超越他人 如果你是一滴水 你是否滋润了一寸土地 如果 你是一线阳光 你是否照亮了一分黑暗 如果你是一 颗粮食 你是否哺育了有用的生命 如果你是一颗最 小的螺丝钉 你是否永远坚守着你生活的岗位 每一次想起雷锋 就想起这一段话 有多少人在 回首往事的时候 为自己碌碌无为而悔恨 为曾经 虚度年华而悲哀 有多少人能像雷锋一样 永远的那 么富有爱心 永远的那么真诚善良 永远像一颗小小 的螺丝钉 今日的世界由于经济的高速发展表现出更 为开阔的空间 然而 我们曾经火热的心灵却开始变 得冷漠 有些本不该变的东西也在变 亲情冷了 同 居一楼 邻里相见不相识 友谊馊了 与人方便与己 方便 成了互相利用的通行证 曾经 我们几十年来 所景仰 崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为 是傻子 然而 无论时空如何变化 那些决定人类向前发 第 2 页 共 4 页 展的基本要素没有变 那些人类任何时候都在追求的 美好事物没有变 尽管在我们的身边 雷锋精神被越 来越多的人们所淡忘 然而 在世界的更多地方 雷 锋被不同肤色的人们所景仰 所学习 雷锋精神以超 越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富 一个美国商人如此说道 雷锋精神是人类应该有 的 应把雷锋精神弘扬到全世界 要学习雷锋对待事 业的态度 学习雷锋刻苦学习的钉子精神 学习雷锋 关心人 爱护人 支持人 理解人的品质 一个日本企业家这样感叹 雷锋仅 20 多岁就 做了那么多的好事 成为伟大的英雄 对人类是有贡 献的 学雷锋无国界之分 把雷锋精神引进我们公司 运用到生产实践中去 会改变员工的精神面貌 产生 巨大的效果 西方人和我们一样 给予雷锋最高的表彰 雷 锋精神与上帝共存 四十多年了 雷锋的名字曾经是激励我们几代人 成长的路标 四十多年了 古老而年轻的中国正在蓬 勃的发展 然而 雷锋的名字却随着我们生活的美好 而渐渐远离了我们 有人置疑 有人嘲笑 有人批判 然而 无论我们经历多少变化和困惑 他的名字应该 永远刻在我们的心头 他的精神应该是我们工作和生 第 3 页 共 4 页 活中永远的指南 因为 一个人要获得成功与幸福 不能缺少雷锋精神 一个公司要想成功 不能缺少雷 锋式的好员工 无论我们从事什么工作 都不能缺少雷锋精神 再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献 只要你的人 生观是正确的 你的工作就会有不尽的原动力 取得 成功最重要的不是我们的能力大小 而是一个人的道 德品质 任何时候 雷锋身上助人为乐 爱岗敬业 积极进取 勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素 雷锋精神是不受时空限定的 无论现代科技怎样发达 无论人们的生存方式怎样改变 雷锋对世界和他人真 诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖 像阳光一样成 为人类永恒的需要 在工作上 我们需要雷锋精神 我们应该像雷锋 那样爱岗敬业 刻苦钻研 勤俭节约 把工作当成自 己的职责 做一个有利于公司 有利于团队的人 只 有这样 公司才能得到发展 我们自己的能力才能得 以更大的发挥 在生活中 我们需要雷锋精神 只有我们自己发 扬助人为乐的精神 与人为善 我们才能得到别人的 帮助和尊敬 才能在互动的真诚中感到真正的快乐 一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的 第 4 页 共 4 页 快乐的 真正的快乐只有一种 那就是为他人而付出 这样做你将获得生命最高的荣誉 一个公司要发展 也不能缺少雷锋精神 今天 一切的成功都必须通过合作来实现 如果我们没有为 他人服务的思想 没有助人为乐的精神 只看到自己 的利益 是难以获得成功的 一个企业 如果所有的 员工都只做自己分内的事情 不团结互助 这样的企 业是没有竞争力的 所有的企业都在努力寻找雷锋式 的员工 因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做 的最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 竞价考试题及答案
- 画室考试题及答案
- 编码考试题及答案
- 职业危害及防护措施试题含答案
- 中级宏观经济学(浙江大学)知到智慧树答案
- 成人住院患者跌倒风险评估及预防考核试题及答案
- 中药药剂学考试模拟题(附答案)
- 血透室进修护士出科理论考试卷含答案
- 中学生物课程教学设计知到智慧树答案
- 财务杠杆效应分析-洞察及研究
- 全脑课程理论知识
- 餐饮公司应聘简历
- 牢记教师初心不忘育人使命作新时代合格人民教师课件
- 一科一品一特色护理妇产科
- 《老年照护芳香疗法应用规范》标准文本及编制说明
- 2024-年全国医学博士外语统一入学考试英语试题
- 冶金渣公司安全生产委员会工作职责
- 老年患者护理心理护理
- 项目担保合作协议范本
- 人教版2024-2025学年七年级数学上册教学计划(及进度表)
- 2024-2025学年湖南省“炎德·英才·名校联考联合体”高二第一次联考(暨入学检测)数学试题(含答案)
评论
0/150
提交评论