油漆车间员工绩效考核管理实施细则

良工阀门集团有限公司良工阀门集团有限公司 油漆车间内部绩效考核管理实施细则油漆车间内部绩效考核管理实施细则 油漆车间油漆车间 一线员工绩效考核管理制度一线员工绩效考核管理制度 编制 朱可玲 审核 朱可玲 审定 金 惠 批准 20182018 0707 1919 制定制定 20182018 0707 2020 实施实施 良良工工阀阀门门集集团团有有限限公公司司 油漆车间油漆车间 一线员工绩效考核管理实施细则一线员工绩效考核管理实施细则 1 1 目的 目的 为了提高产品品质 增进管理人员与员工的相互了解和沟通 改善员工的 工作表现 发掘员工的潜力 促进员工成功与发展 以建立能够产生以正激励 为主导的激励制度 特制定此办法 2 2 范围 范围 2 1 油漆车间所有员工 2 2 考核范围不包含 2 2 1 因长期缺勤 包括工伤 停职等原因 2 2 2 因特殊情况不能参加考核或不能进行考核者 2 2 3 在考核期间 被考核者因工作的需要调离原车间 班组 或调入新的 车间的 3 职责职责 3 1 油漆车间所有人员应严格遵守公司的安全生产制度 如戴安全帽 不 在作业现场使用明火吸烟 留有足够的人行及消防通道等 安全责任由油漆车 间人员承担 3 2 车间要实行规范管理 每道工序严格验收 如发现产品油漆质量问题 由油漆车间自行负责维修 3 3 及时清理废油漆桶 油漆渣及车间垃圾等 随时保证车间卫生整洁 3 4 禁止收受供应商送烟 酒等礼品或请吃饭 一经发现 给予金额双倍 的罚款 情节严重的按法律程序处理 4 4 考核纬度及权重 考核纬度及权重 考核纬度包括 5S 与目视化 员工行为规范 安全生产 全面质量管理 与标准作业 配比及排产 客户反馈及流动抽查 4 大纬度 总分共计 100 分 良良工工阀阀门门集集团团有有限限公公司司 考核纬度 5S 与目视化员工 行为规范 安全 生产 全面质量管理与 标准作业 配比及排产 客户反馈及 流动抽查 合计 权 重 20 40 20 20 100 1 5S 与 目视化 员工行为规范以及安全生产考核要点 生产现场卫生清洁及 5S 基本要求 作为员工对工作的一种能力和态度 的考核 考核人员在工作过程中表现出来的品行和态度 遵守公司规章制度的 行为表现 对生产现场安全隐患的识别 排查能力及现场安全事故发生程度的 考核 2 全面质量管理与标准作业考核要点 车间实行规范管理 每道工序严格检查验收 如发现产品油漆质量问 题 由油漆车间自行负责维修 3 配比及排产 对每天喷涂产品的油漆配比严格把关 严格听从生产部调度安排排产 4 客户反馈及流动抽查 根据客户的不定期质量外观情况反馈以及公司不定期抽查情况打分 4 1 1 1 1 考核评分 考核评分 考核表中的所有考核指标按照各自分值评分 根据规定的考核单项权重 占比要求 被考核对象所有单项指标得分相加合计为总分 4 1 24 1 2 考核等级评定考核等级评定 绩效考核 等级 第一名第二名第三名第四名第五名第六名 良良工工阀阀门门集集团