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精品文档 1欢迎下载 如何加强班组生产现场管理 如何加强班组生产现场管理 班组的现场管理水平是企业的形象 管理水平和精神面貌的综 合反映 是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志 搞好班组生 产现场管理 有利于企业增强竞争力 改善生产现场 消除 跑 冒 漏 滴 和 脏 乱 差 状况 提高产品质量 保证安全生产 提高职工素质 对提高企业管理水平 提高经济效益增强企业竞争 力具有十分重要的意义 1 提高对加强班组生产现场管理重要性的认识 生产现场管理是企业管理的重要组成部分 是企业管理素质的 集中表现 通过现场管理的好坏 即可判断出企业的广大员工的素 质和管理水平 产品质量的可信赖程度 企业可协作程度 而班组 又是企业生产现场管理的前沿阵地 所以 提高企业的班组生产现 场管理水平 是企业自身发展的需要 2 营造良好工作氛围 为班组建设奠定基础 良好的工作氛围包括整洁的作业现场 安全的工作环境 融洽 的人际氛围 团队的合作精神 一个良好的工作环境能有效保证员 工的思想稳定 提高员工的工作热情 更加有利于班组凝聚力 战 斗力的生成 为此 应做好以下工作 3 关心员工 领导和员工之间应融洽相处 关心员工生活和工作 为员工办 实事 改善员工生活水平 增强企业凝聚力 4 加强民主管理 精品文档 2欢迎下载 生产期间 应定期召开民主生活会 要求全班员工都要积极提出 一些合理化建议 充分发挥民主监督作用 5 加强 6s 管理 在班组生产现场管理中 通过导入 6s 管理活动 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 形成以班组管理为活动平台 以人的素 养为核心因素 以整理 整顿 清扫和清洁为环境因素 以安全 环保为目标因素的生产现场动态管理系统 从而为员工创造一个安 全卫生舒适的工作环境 6 发挥班组长的作用 作为班组长 在企业中充当的是一个兵头将尾的角色 通过合 理运用手中的权力 调动每个员工的工作积极性 使班组充满活力 为此必须 做好班组长的选拔 培训 考核 激励等工作 班组长 要做好表率 在班组建设中表率是指班组长的 自治 行为 在班 组做表率不仅是让组员效仿 还是衡量班组长是否合格的基本标准 7 强化教育培训 提高员工的素质 加强教育培训 主要是指对班组进行技能 安全生产 岗位职 责和工作标准等方面的教育培训 同时将培训成绩记入个人档案 与 个人的工资 奖金 晋级 提拔挂钩 8 开展班组达标管理工作 企业应制订可操作性的达标标准 标准内容力求系统考虑 整 体推进 分步实施 同时应把班组达标工作的总目标分解到每个员 精品文档 3欢迎下载 工 通过强化考核 细化管理 确保企业总体工作目标的完成 为 配合企业推进达标工作 企业还应建立有效的激励机制 鼓励先进 班组和个人 9 健全组织 权责分明 加强领导 为切实加强组织领导 保证班组建设工作健康有序地进行 应 成立班组建设工作领导小组 行使指导和监督的职能 领导小组由 企业主要负责人任组长 分管领导任副组长 各职能部门的负责人 为组员 在班组建设工作领导小组下成立班组建设工作考核工作小 组 具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩 工作 10 健全班组生产现场管理体制 班组不管大小 要建立以班组长 党团小组长 政治宣传员等 为核心的班委会 班委会的任务是确定班组建设目标 为开好班组 会做准备 另外还要建立 工管员 制 工管员 一般包括质量管 理员 考勤员 工具材料员 文明生产员 劳保生活员 管理落实 到人头 形成人人有事干 事事有人管 11 建立一套现场管理制度 标准 和检查考评制度 要对班组生产现场进行规范化管理 使班组工作进入有序管理 的状态 就要制订相应的管理标准 包括 1 生产现场管理标准化 生产现场管理必须从基础抓起 即从 制订工作标准 完善工作标准和真正贯彻执行及考核工作标准着手 生产现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分 一是管理 精品文档 4欢迎下载 工作标准 二是工作程序标准 三是工作人员工作标准 2 加强班组内部基础管理 建立各类基础管理台帐 报表制度 及工序奖惩考核办法 注重半成品库的基础管理工作 起到前道控制 后道监督的作用 充分利用电脑等现代化设备 使各类统计报表及生 产任务单的下达均取代手工操作 提高工作效率 等等 通过这些 基础管理 促进班组管理工作日趋规范 3 建立健全班组生产现场管理规章制度 推荐的培训课程 生产现场管理与改善实务 生产现场管理与改善实务 向现场要利润 生产现场问题分析与解 非生产物资采购与管理 总之 搞好班组的现场管理 一是要从班组实际出发 选择好 突破口 有计划地解决现场管理中存在的突出问题 二是要针对班组 生产现场的各种作业进行分析 寻求最经济 最有效的作业程序和 作业方法 三是定
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