职业病诊断与鉴定基本知识

佛山市顺德区疾病预防控制中心 邓永愈,职业病诊断与鉴定管理的基本知识,职业病诊断 是在临床疾病诊断的基础上的因果关系的判断，也就是病因诊断。 职业病与接触职业病危害因素直接相关 关键要素： 1、用人单位 劳动者 2、职业活动 3、接触职业病危害 4、临床疾病,劳动者：举证本人所患疾病、职业史（职业病危害接触史）、劳动关系；用人单位：提交企业基本情况、产生职业病危害作业场所的详细资料（原材料、工艺流程、产品、副产品、防护）、劳动者实际工作、劳动合同等。,职业病诊断管理,从诊断管理的角度，可简化为4个环节,第一环节 收取申请材料第二环节 开展诊断受理的相关工作第三环节 开展出具诊断证明书的相关工作第四环节 送达与报告,第一环节 收取申请材料,审核当事人是否可以向本机构申请诊断。审阅材料是否符合申请诊断的基本要求。,工作要点：,第一环节 收取申请材料,常见问题：,当事人是否可向本机构申请职业病诊断？ 需要哪些基本的申请材料？ 劳动者应承担哪些举证责任？ 采用哪些材料证明劳动关系？,当事人可否向本机构申请诊断？（一）,首先要符合有关法律法规的规定,职业病防治法 第四十五条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断与鉴定管理办法第十九条 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。关于贯彻执行民法通则若干问题的意见（修改稿） （最高人民法院 第一条 第一款 第九项） 公民离开住所地最后连续居住1年以上的地方，为经常居住地。,当事人可否向本机构申请诊断？（二）,结合卫生部的相关批复内容, 卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复 （卫法监发2002200号文 第二条） 卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复 （卫监督发2005293号文） 卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复 （卫法监发2003298号文 第二条）,当事人可否向本机构申请诊断？（二）,卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复 （卫法监发2002200号文 第二条） 职业病诊断与鉴定管理办法第十条规定的“用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构”，包括用人单位所在地或本人居住地的本县（区）、本县所在市和省（自治区、直辖市）的任何职业病诊断机构。,当事人可否向本机构申请诊断？ （二）,卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复 （卫监督发2005293号 文） 是对卫法监发2002200号文第二条的进一步解释是指用人单位所在地或劳动者居住地所在县、及其县所在设区的市、自治州、及其市、州所在的省、自治区或者直辖市辖区内依法承担职业病诊断的县级、设区的市级和省级的任何医疗卫生机构。不包括横向跨县（区）、跨设区的市（自治州）或者跨省、自治区、直辖市的职业病诊断机构。,当事人可否向本机构申请诊断？ （二）,卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复 （卫法监发2003298号文 第二条）在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则上应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的，应当按照职业病诊断与鉴定管理办法申请鉴定，而不宜寻求其他机构再次诊断。,结合诊断机构的职责权限,当事人可否向本机构申请诊断？ （三）,职业病诊断与鉴定管理办法 第十二条 职业病诊断机构的职责是：在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断。 省级卫生行政部门批准,当事人可否向本机构申请诊断？（三）,卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复 （卫监督发200736号文 第一条）根据中华人民共和国职业病防治法和职业病诊断与鉴定管理办法等规定，凡经省级卫生行政部门批准承担职业病诊断的医疗卫生机构，在批准的职业病诊断项目范围内依法开展职业病诊断工作。,当事人可否向本机构申请诊断？（四）,卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复 （卫监督发200736号文 第三条） 劳动者申请职业病诊断时，应当首选本人居住地或用人单位所在地（以下简称本地）的县（区）行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地县（区）行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地市行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地市行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地省级行政区域内的职业病诊断机构进行诊断。如何正确理解？,两个需要达成共识的问题（一）, 怀疑接触“苯”所致“白血病” 者： 应由取得“职业性肿瘤”诊断项目资质的职业病诊断机构和由具有“职业性肿瘤”诊断资格的医师进行诊断。 所依据的职业病诊断标准为： GBZ94-2002 职业性肿瘤诊断标准。 GBZ68-2013 职业性苯中毒诊断标准 附录A之A8指出：在诊断“职业性慢性重度苯中毒（白血病）”时，应按照 GBZ 94。,两个需要达成共识的问题（二）, 怀疑接触TCE所致药疹样皮炎者 应由取得“职业性皮肤病”诊断项目资质的职业病诊断机构和由具有“职业性皮肤病”职业病诊断资格的医师进行诊断。 所依据的职业病诊断标准为：职业性三氯乙烯药疹样皮炎诊断标准（ GBZ185-2006）。目前我省“职业性肿瘤”/“职业性皮肤病”的职业病诊断主要由具有“各类职业病”诊断权的医师承担。,需要的哪些基本申请材料？, 申请职业病诊断就诊登记表 首次申请职业病诊断的声明 职业史证明材料 （职业史证明表） 劳动者近期的职业健康检查结果 劳动关系的证明材料 身份证复印件材料 在申请须知上签名（/盖章）确认,劳动者应承担的基本举证责任,劳动者主张健康受损，怀疑患职业病而申请职业病诊断，根据举证责任倒置原理，建议一般情况下，只对其主张的特别要件事实负有举证责任：,证明其健康受到损害的医学证据 与用人单位存在劳动关系的证明,劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发200512号规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：,工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。,考勤记录 其他劳动者的证言,采用哪些材料证明劳动关系？,采用哪些材料证明劳动关系？,鉴于卫生部门没有判定劳动关系的职能，建议采用以下证据来确认劳动关系：,用人单位出具的职业史证明或劳动关系证明文书。有用人单位盖章确认的劳动合同。,存在争议时，可要求提供以下材料之一：,劳动争议仲裁委员会关于劳动关系的仲裁裁决书。法院关于劳动关系的判决书。劳动部门出具的劳动关系证明。（特殊情况下）,一般情况下： 对无劳动关系证明材料者，建议从“以人为本”出发，出具职业病诊断申请告知书，告知维权途径。,采用哪些材料证明劳动关系？,第二环节 开展受理的相关工作, 是否应该受理诊断申请？ 不予受理的情形可包括哪些？ 资料不全时如何处理？,常见问题：,是否受理诊断申请 依据,职业病防治法第二条 第二款 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。第八十八条 本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。,是否受理诊断申请 依据,职业病防治法 第四十四条 承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。某一诊断机构已作出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构不再进行重复诊断。 （卫法监发2003298号文 第一条）职业病诊断机构对其他诊断机构按规定已经做出职业病诊断的病例，在没有新的证据资料时，不得进行重复诊断。 （卫法监发2003350号文 第二条第八款）,申请职业病诊断的基本资料, 有职业病危害因素接触史 有健康损害 健康损害属于职业病目录范畴者 导致健康损害的活动属于职业活动 有明确劳动关系 既往没有就目前的健康损害进行过职业病诊断,可以不受理职业病诊断申请的情形,存在以下情况之一或以上者，可不受理诊断申请？,已在其他职业病诊断机构进行过诊断，又没有新证据者。已在其他职业病诊断机构申请职业病诊断者，属于重复诊断。健康损害不属于职业病目录所规定的职业病范畴者。不属于本机构批准证书核准的职业病诊断项目和权限范围的。 以上情形，是否与职业病防治法第四十四条：“承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求”的规定有抵触？需要司法解释。,资料不全的处理 情形,劳动关系证明资料不全 职业接触史资料不全 职业病危害因素检测评价资料不全 职业健康监护档案不全 流行病学资料不全 临床资料不全,资料不全的处理 对策,通知当事人双方补充申请职业病诊断补充材料通知书 明确补充材料的时限：一般情况下10日左右，未在规定时间提供的，提请安监部门督促用人单位提交。 告知相关事项：举证责任、注意事项等 劳动仲裁 在确定劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。,资料不全的处理 对策,劳动者对职业病危害因素检测结果的异议或者因用人单位解散、破产，无用人单位提供上述材料的，职业病诊断机构：提请安监部门进行调查 在安监部门作出调查结论或判定前应当中止职业病诊断。（30天内） 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素时，可以依法提请安监部门组织现场调查。 经督促用人单位仍不提供材料的或资料不全的 职业病诊断机构应当结合劳动者临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安监部门提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断结论，仍不能诊断的，提出相关医学意见或者建议。,职业病诊断相关费用的承担,职业病诊断相关费用由用人单位承担。职业病防治法 第五十六条 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。职业健康监护管理办法 第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。使用有毒物品作业场所劳动保护条例第三十五条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担。,职业病诊断的相关费用,职业病诊断的相关费用包括： 疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用应当包括：工作场所职业流行病学调查费用、健康损害体检费用、实验室检查费用、诊断性治疗费用、住院费等。,第三环节 开展出具诊断证明书的相关工作,进行职业病诊断讨论 出具职业病诊断证明书 审核与签发,职业病诊断讨论 依据,诊断依据 职业病防治法 职业病诊断与鉴定管理办法 （第二条） 职业病诊断标准（职业病目录） 符合职业病诊断与鉴定的程序,职业病诊断讨论 原则,诊断原则 科学、公正、公开、公平、及时、便民 综合分析 归因（推定）诊断 集体诊断与专家判定 依据： 职业病诊断与鉴定管理办法 职业病防治法,职业病诊断讨论 原则, 职业病防治法 第四十七条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。,职业病诊断讨论 原则, 职业病诊断与鉴定管理办法 第二条 职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。 职业病诊断、鉴定工作应当依据职业病防治法及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。 第二十条 职业病诊断应当依据职业病防治法、职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。 对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。,出具职业病诊断证明书 依据,职业病诊断与鉴定管理办法第三十二条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间、诊断时间。,出具职业病诊断证明书 形式,职业病诊断与鉴定管理办法第十五条 职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。,出具职业病诊断证明书 概念（一）,职业病诊断（GBZ/T 157-2009） 具有职业病诊断资质的医疗卫生机构，根据职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法和相关职业病诊断标准，以劳动者的职业病危害因素接触史、临床表现和医学检查结果为主要依据，结合既往病史、工作场所职业病危害检测情况等资料，综合分析其疾病的特征和发展变化是否符合相应的职业病特征、发生发展规律和流行病学规律，对接触职业病危害因素的劳动者作出是否有职业病的诊断结论。,出具职业病诊断证明书 概念（二）,职业病诊断证明书 （GBZ/T 157-2009） 职业病诊断机构依据国家有关法规，向劳动者、用人单位出具的职业病诊断证明文件。,出具职业病诊断证明书 概念（三）,书写职业病诊断证明书： 是指职业病诊断医师在我国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法的前提下，依照现行的职业病诊断标准，结合职业病诊断过程中当事人提交的相关材料，对劳动者的职业史、现场调查资料和临床医学资料等进行归纳、整理，形成职业病诊断结论的行为。 对职业病诊断意见存在分歧的，应当按多数人的意见诊断。 应客观、真实、准确、完整 。,职业病诊断证明书书写 内容,内容, 姓名、性别、出生日期 工作单位职业接触史临床表现（已删除） 实验室检查结果（已删除） 依据的诊断标准,诊断结论处理意见 诊断医师签名 诊断机构盖章诊断时间权利告知,职业病诊断证明书书写 建议,采用计算机书写、打印诊断证明书。应文字工整，字迹清晰，表述准确，语句通顺，标点正确。正文尽量采用统一大小的字体、字号。告知当事人申请职业病鉴定的权利与途径。同一用人单位同时期同病种的职业病诊断证明书相关内容尽量采用统一的描述方式。 职业史、临床表现、实验室检查结果等,职业病诊断证明书书写 基本信息,姓名、性别、出生日期（身份证号码）： 按劳动者的身份证内容填写。 劳动者使用他人身份证到用人单位工作者，应由当事人双方共同确认，或由劳动者提供公安部门的证据。 必要时可注明“曾用名”情况或在“职业接触史”栏注明使用他人身份证的情况。必要时可注明身份证号码。,职业病诊断证明书书写 工作单位,工作单位：按照用人单位公章、单位法人证书或工商营业执照所用名字为准。按照劳动关系仲裁判决书、法院判决书上的用人单位名称填写。劳动者到过多个用人单位，按最后用人单位名称填写。劳动关系已不存在者，可采用“（原）XXXXXX ”单位的写法。,职业病诊断证明书书写 职业接触史,职业接触史： 按时间先后顺序列出全部职业接触情况，具体可包括：起止日期、用人单位、车间、工种（岗位）、接触的职业病危害因素和浓度（强度）、接触时间、防护设施、职业活动中发生的事故和伤害等情况。 双方共同提供职业史者，按照双方提供的内容描述。 用人单位名称描述应该与“工作单位”栏内容一致。 前后有多个用人单位时，现场检测内容的描述要与相关用人单位对应。,职业病诊断证明书书写 临床表现,临床表现（一）： 应包括有支持诊断结论意义的临床表现内容。 有鉴别意义的临床表现内容应该包括在内。 按照就诊的先后顺序描述主要的就诊经过。 可包括主诉、症状体征、临床诊断结论等。 一些职业病的临床疾病诊断结论要明确。 “哮喘”、“白血病”、“再障”、“全血细胞减少”等,职业病诊断证明书书写 临床表现,临床表现： 可按 GBZ/T157-2009 的“5 职业病诊断与处理术语”章节的规定描述。 可包括既往患病情况、服药情况等。,职业病诊断证明书书写 实验室检查, 实验室检查结果： 应包括职业病诊断标准中作为诊断依据的检查结果。 有鉴别意义的医学检查、检验结果也应描述。 检验、检查的结果应与临床表现（临床诊断）呼应。 检验时间、医院、项目等 与诊断结论无关的内容建议不描述。,职业病诊断证明书书写 依据的标准, 依据的诊断标准： 根据我国国家职业卫生标准填写。 应使用最新颁布实施或修订实施的职业病诊断标准 或相关卫生标准。 卫生部网站下载 标准顺序应与诊断结论顺序相呼应。,职业病诊断证明书书写 诊断结论（一）, 诊断结论（一）： 职业病诊断结论是对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。 应明确是否患有职业病。对患有职业病的，载明所患职业病的名称、程度（期别）。,职业病诊断证明书书写 诊断结论（二）, 诊断结论（二）： 命名原则： 按职业病诊断标准中的“诊断与分级标准”或附录中 “诊断的命名及其书写格式”的规定。 （ 有职业病诊断标准者 ） 按国家规定的法定职业病名称书写。 （ 没有职业病诊断标准者 ） 职业性布氏杆菌病,职业病诊断证明书书写 处理意见（一）,处理意见（一）：诊断为职业病者，可建议： 按中华人民共和国职业病防治法有关规定处理 。 按照相应职业病诊断标准内的相关内容建议避免接触相关职业危害因素或调离工种。 需要复查者应注明复查时间。,职业病诊断证明书书写 处理意见（二）,处理意见（二）：不能诊断为职业病者： 可不给予处理意见。 可结合实际建议避免接触相关职业病危害因素 或调离工种。,职业病诊断证明书书写 签名与盖章, 签名与盖章：诊断医生（签名）：必须亲笔签全名。 建议诊断专家采用 防伪、防辨 的签名方式。 诊断机构（盖章）： 盖诊断机构职业病诊断专用印章。,职业病诊断证明书书写 诊断日期, 诊断日期： 诊断医生（签名）日期。 诊断机构盖章日期。 建议：两个日期尽量不要相隔太长时间。,职业病诊断证明书书写 告知,告知： 采用“备注”的形式告知以下内容： 1、本诊断证明书内容不用于证明劳动关系。 2、如对职业病诊断结论不服，可在接到职业病诊断证明书之日起30日内向XX市卫生局职业病诊断鉴定委员会办公室申请首次鉴定，逾期则视为放弃申请职业病诊断鉴定权利。 XX市卫生局职业病诊断鉴定委员会办公室地址：；联系电话： 。,出具职业病诊断证明书 审核,职业病诊断证明书盖章发出前应经审签程序： 参考模式：书写人员 参加诊断的医生 诊断办公室 主管领导 依据：职业病防治法 第四十四条 第四款职业病诊断与管理办法 第十五条 第二款 卫法监发2003350号文 第二条 第二款 职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。,第四环节 送达与报告, 可采用以下方式送达：由当事人凭有效证件签字后领取。通过快递送达 在快递单上注邮寄的为“职业病诊断证明书”。最好是挂号信邮寄。 代领者应当有委托书。 职业病诊断机构诊断职业病病人 应当及时向所在地卫生行政部门、安监部门报告,关于尘肺病的“晋级诊断”（一）,尘肺病患者脱离粉尘作业后肺部病变仍会继续发展，需定期复查。原则上应在首次作出尘肺病诊断结论的职业病诊断机构进行尘肺复查和晋期诊断。原来的市（区）级诊断机构现在已经不具有尘肺病诊断权时，可由省（市）级有相应诊断权的职业病诊断进行晋级诊断。出具诊断证明书时： 注明系“晋期诊断”的情况。 注明既往诊断情况： 何时由何诊断机构诊断为哪期尘肺病。,关于尘肺病的“晋级诊断”（二）,申请基本材料应包括： 尘肺病晋级诊断申请表。 申请尘肺病晋级诊断的声明 。 原职业病诊断证明书或尘肺证等。 职业史材料，包括首次诊断后的职业史材料。 劳动关系证明材料。,关于尘肺病的“晋级诊断”（三）,注意事项： 经复查未达到“晋级”者，原则上不应受理晋级诊断申请。卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复 （卫法监发2003298号文）第二条 在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则上应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的，应当按照职业病诊断与鉴定管理办法申请鉴定，而不宜寻求其他机构再次诊断。,职业病诊断标准 应用,属于职业病目录规定的职业病，没有相应的职业病诊断标准（包括“总则”）时，应采用现行卫生行业标准作为依据，但注意不能使用已经废除的标准。 职业性布氏杆菌病 现行标准： 布鲁氏菌病诊断标准 （WS 2692007） 废除标准：布鲁氏菌病诊断标准及处理原则 （GB15988-1995） 职业性炭疽 现行标准：炭疽诊断标准 （WS 2832008） 废除标准： 炭疽诊断标准及处理原则 （GB 17015-1997）,职业病诊断标准 查阅, 依据的诊断标准： 应使用最新颁布或修订实施的职业病诊断标准或卫生标准。 国家卫计委网站下载（官方网站），其他网站下载可能有错 进入国家卫计委网站首页 http:/ / 点击“卫生标准”可查询到诊断标准信息 点击“通告公告”可查询到新颁布的、已修订的诊断标准的通告信息网站中还可以查询到一些职业卫生检测与防护、环境卫生检测、放射卫生检测与防护、临床检验、职业接触限值、生物接触限值、放射病护理以及一些与职业病防治工作相关的处理原则、规范等的标准、规范。,职业病鉴定的管理,从鉴定管理的角度，可简化为4个环节,第一环节 收取当事人的申请材料 第二环节 开展鉴定受理的相关工作 第三环节 开展出具诊断鉴定书的相关工作 第四环节 送达与报告,职业病鉴定的管理, 工作的主要依据： 职业病防治法 职业病诊断与鉴定管理办法 广东省职业病诊断鉴定管理规定,职业病鉴定办公室的职责,接受当事人申请； 组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断 鉴定委员会专家； 组织当事人双方陈述，必要时组织进行医学检查； 管理鉴定档案； 承办与鉴定有关的事务性工作； 承担卫生行政部门委托的有关鉴定的其他工作。,基本的申请材料, 职业病鉴定诊断申请表 在申请须知上签名（/盖章）确认 职业史证明材料 （职业史证明表） 职业病诊断证明书复印件 （首次）职业病诊断鉴定书复印件 身份证复印件材料,职业病鉴定申请的期限, 当事人提起鉴定申请的期限： 首次鉴定： 收到职业病诊断证明书之日起 30 日内 最终鉴定： 收到首次职业病诊断鉴定书之日起 15 日内,可否直接申请最终职业病鉴定,广东省职业病诊断鉴定管理规定第八条 当事人也可直接向省职业病诊断鉴定办公室申请最终鉴定，但须双方同意并同时书面声明自愿放弃首次鉴定的权利。,鉴于如果允许当事人一方直接申请最终职业病鉴定，可能令当事人的对方的权益受到影响。一般情况下，应该经过首次鉴定，再进行最终鉴定的申请。,第二环节 开展鉴定受理的相关工作, 工作内容： 审核材料与通知补充材料 办理受理手续 抽取职业病诊断鉴定专家,开展鉴定受理的相关工作,受理鉴定过程中要注意哪些时限？ 需要补充哪些材料？ 当事人不按期举证如何处理？ 办理鉴定受理和抽取专家有哪些注意事项？ 当事人不配合处理时，应如何处理？,常见问题：,鉴定受理的相关工作 工作期限, 材料审阅： 收到申请材料之日起 10 日内。 补充材料： 自“补充材料通知”落款之日起 30 日内。 受理到组织鉴定： 受理鉴定之日起 60 日内组织鉴定、形成鉴定结论，并在15日内出具职业病鉴定书。 送达鉴定书： 鉴定结束之日起 20 日内。,鉴定受理的相关工作 工作期限, 需要了解呗鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，可对工作场所进行现场调查或依法提请安监部门组织调查，依法提请安监调查的，在调查结论或者判定作出前，职业病鉴定应当中止。,补充材料通知书的内容, 补充材料通知的内容： 所需要补充材料的内容与补充期限 补充材料时限的界定： 建议给予自通知落款之日起 30 日的期限。 依据 ：广东省职业病诊断鉴定管理规定 第十条 材料不全的，发给补充材料通知，通知申请人在规定期限内补充完整。 第十一条 申请人在30日内不能提交必要的材料， 又没有, 补充材料通知书的内容： 也可注明通知办理相关手续的内容与期限 缴交鉴定费 办理受理手续 办理抽取鉴定专家的手续 复查与医学观察的安排（必要时）,补充材料通知书的内容, 请用人单位按我办缴交职业病诊断鉴定费通知（见附件）缴交职业病诊断鉴定费，并于补充材料后最迟于X年X月X日会同XXX前来我办办理职业病诊断鉴定受理、抽取职业病诊断鉴定专家等手续，届时请提前与我办预约具体办理时间。,不补充材料时是否受理鉴定申请的处理,广东省职业病诊断鉴定管理规定 第十一条 申请人在30日内不能提交必要的材料，又没有书面说明正当理由的，鉴定办公室可以不予受理其职业病鉴定申请，并通知申请人领取职业病诊断鉴定不予受理通知书。 主体：申请人 事件：不能提交必要的材料 期限：30 日,不补充材料时是否受理鉴定申请的处理,不能按期举证的情形（一）： 劳动者申请鉴定，但用人单位不配合补充材料和缴交鉴定费。 过错方不是劳动者，建议不要贸然不受理申请，可根据实际情况再次当事人通知补充材料或联合相关部门介入处理。,不补充材料时是否受理鉴定申请的处理,不能按期举证的情形（二）： 劳动者/用人单位申请鉴定后，又决定放弃申请。 请当事人双方提供确认放弃鉴定申请的书面材料存档。 当事人双方不提供放弃说明时，可在相关通知中注明免责条款： 请你本人（/ 你单位派人）于X年X月XX日X时前来我办办理职业病诊断鉴定受理和抽取职业病诊断鉴定专家等相关手续。如届时不按时前来办理或不配合办理相关手续，视为放弃你（/你单位）的职业病诊断鉴定权利。,鉴定受理手续的办理要点, 在同一天内，先予办理受理手续，再办理抽取专家手续。 要求当事人在职业病诊断鉴定受理通知书上签名确认。 拟写受理通知时，要注意按照主送方更改相关说法。,抽取鉴定专家的办理要点,建议由鉴定申请方填写职业病诊断鉴定专家回避申请书，并给予同意职业病诊断鉴定专家申请回