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写作范文写作范文3 3篇篇 会计工作周计划书会计工作周计划书 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 会计工作周计划书2 学期学校工会工作计划3 如何制定新年 度工作计划汇编会计工作周计划书 一 开学期间日常工作 1 与银行相关部门联系 井然有序地完成了职工工资发放工作 2 清理客户欠费名单 并与各个相关部门通力合作 共同完成欠费 的催收工作 3 核对保险名单 与保险公司办理好交接手续 完成对我公司职工 的意外伤害险的投保工作 4 做好XX年各种财务报表及统计报表 并及时送交相关主管部门 二 其他工作 1 迎接公司评估 准备所需财务相关材料 及时送交办公室 2 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作 做好前期自查自 纠工作 对检查中可能出现的问题做好统计 并提交领导审阅 3按照公司部署 做好了社会公益活动及困难职工救济工作 在本年度工作中 1 严格执行现金管理和结算制度 定期向会计核对现金与帐目 发 现现金金额不符 做到及时汇报 及时处理 2 及时收回公司各项收入 开出收据 及时收回现金存入银行 从 无坐支现金 3 根据会计提供的依据 及时发放教工工资和其它应发放的经费 4 坚持财务手续 严格审核算 发票上必须有经手人 验收人 审 批人签字方可报帐 对不符手续的发票不付款 学期学校工会工作计划 一 指导思想 年我校工会在县教育工会 学校行政 党支部的 直接领导下 以党的十七届一中 二中 三中全会精神为指导 深 入学习贯彻执行中国工会十五大精神 坚定不移地落实党的全心全 意依靠教职工办学的指导思想 加强学校民主管理 加强师德教育 加强工会自身建设 认真履行工会的基本职能 充分发挥工会的 作用 团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力 不断 发挥教职工的积极性和创造性 为我校教育事业的发展作出新的贡 献 二 工作目标和措施 一 重视教职工队伍建设 1 积极配合学校党政 加强教职工思想政治教育 组织教职工学习 领会 十七大 精神 认真学习贯彻全总十五大精神 认清形势 积极进取 开拓创新 认真做好本职工作 3 组织教职工学习 公民道德建设纲要 引导教师经常以师德规 范对照自己言行 大力弘扬正气 通 政治学习 黑板报等宣传阵 地树立先进典型 进一步提高广大教职工的道德素养 职业素养 增强教书育人 管理育人 服务育人的自觉性 4 今年是建国六十周年大庆 校工会将组织教职工举行系列庆祝活 动 拟在今年6月份举行一个 祖国在我心中 为主题的征文活动 5 配合学校积极推进学校的 三名工程 建设 即 名师工程 名生工程 和 名校工程 打造一支结构合理 作风优良的教 师队伍 二 加强工会自身建设 1 重视工会干部的自身提高 组织工会干部认真学习党的政策和法 律法规 如 工会法 教师法 劳动合同法 等 帮助教 师和职工准确理解 劳动合同法 的内涵 增强依法治校和依法维权的自觉性 在党支部的领导下 吸引团结教职工 依法独立自主地开展各项工 作 2 进一步加强工会自身建设 使工会工作再上一个新台阶 充分发挥委员一班人的作用 在委员分工职责范围内努力做好分管 工作 工作中分工不分家 互相支持 协调配合 培养和壮大工会积极分子队伍 充分调动他们的积极性 依靠工会 积极分子开展好工会活动 3 加强思想作风和工作作风的建设 密切联系群众 为广大教职工 办实事 为学校党政分忧 充分发挥工会的桥梁和纽带作用 4 推进工会工作现代化建设 充分利用现代信息技术 建立工会资 源 5 重视女工工作 关心 支持女工工作 充分调动女教职工的工作积极性和创造性 使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献 6 关心离退休教职工 做好离退休教职工工作 开好一期一次的座 谈会 认真听取并积极反映老教职工的意见和建议 7 认真做好计划生育工作 严格执行县镇有关计划生育政策 三 不断推进学校民主建设 1 坚持定期召开教职工代表大会制度 进一步创新教代会形式 认 真履行教代会职权 提高教代会质量 2 积极配合党政 继续做好校务公开工作 进一步健全制度 规范 运作 加强监督 提高质量 保证校务公开的真实性 有效性 校务公开的内容包括财务管理公开 收费公开 工程建设项目公开 对教职工奖惩公开 职称评审公开 有关学校发展的重大决策和 与群众密切相关的重要事情公开 依靠全体教师 虚心听取意见 把工作落到实处 如何制定新年度工作计划汇编如何制定新年度工作计划汇编不要把 工作计划当作是交差了事的例行事项 应该要藉这个机会 重新检 视自己的职场生涯规划 研拟工作计划的目的 一方面是在跟主管沟通下年度的计划 另一 方面也是作自我检讨 在内容上 对主管而言 你是在设定明年预计达成的工作目标 对 自己而言 是在设定自我突破的计划 研拟工作计划的第一步 是事先了解公司的年度目标 别忘了公司目标与个人目标主管在设定你的下年度工作内容时 通 常是在贯彻公司由上而下的年度目标 因此 你必须先仔细了解公 司的年度目标 这点很重要却总是被忽略 另外 你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长 是学习 是 薪水 还是发展另一项专才 如果你想要的是学习新技术 你的工 作计划就必须加入学习计划 如果是想增加收入 就必须研拟增加 业绩的计划 或是调换部门的准备计划 先了解公司的年度目标以及个人的年度目标 你在研拟工作计划时 才不会无所适从 计划合理但要具挑战性接着 研拟工作计划的原则是 勿好高骛远 目标合理 具有挑战性 如何避免好高骛远 设定合理的目标呢 多数人在研拟计划时不会 想到自己的缺点 于是 建议可以找你的家人 好友 或是较熟的 同事与主管 请他们检视你设定的目标是否太过理想 研拟的计划 有没有避开或改善自己过往的缺点 为什么要具有挑战性 主管不 会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标 他会期待你在未来 的一年 无论在工作上或学习上都能有所突破 所以 虽然要避免 好高骛远 但也得设定自我挑战的计划 目标数字化 行动具体化有了上述的准备与调整 接下来就进入实 际研拟工作计划的4个步骤1 目标数字化只有形容词的空泛目标是没 有意义 所以要把工作计划的目标与内容数字化 例如时间化 数 量化 金额化 甚至 连学习计划都可以数字化 例如 你预计花费多少时间学得 某类技术 或通过某项认证 2 行动具体化有了数字化的工作目标 还要附带有效的执行计划 拟定高度可行性的策略 除了让你在落实目标时有依循的步骤 另 外也会让主管更相信与支持你的工作计划 3 学习计划你应该同时研拟年度的自我学习计划 公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法 有些公司甚至规定学 习计划是工作计划应具备的项目 学习计划应该清楚的包括学习项目 学习管道与时间 预计对自身 工作产生的效益 以及希望公司给予的协助 4 与主管面对面沟通我强烈建议 完成工作计划后 你一定要面对 面地与主管沟通 而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管 面对面沟通的好处 是你可以透过主管的表情与肢体动作 更清

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