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文档简介

2014 年年 10 月起调整工资标准办法月起调整工资标准办法 根据 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度 改革的决定 国发 2015 2 号 3 号文件 以及人力资源和 社会保障部 财政部 关于调整机关事业单位工作人员基本 工资标准的实施方案 人社部函 2015 73 号 人社部发 2015 28 号 教人司 2015 150 号 等文件精神 调整编制内 人员工资标准 将部分绩效工资 职务津贴 纳入基本工资 预扣养老保险及职业年金个人负担部分 并自 2014 年 10 月 起补发 10 个月工资 具体计算方法如下 月增资计算方法月增资计算方法 1 用调资前的岗位工资和薪级工资确定岗位等级和薪级 参照下表 2 用岗位等级和薪级套入新表 得出新的岗位工资和薪 级工资 岗位工资 薪级工资 10 护士 10 工资 3 新岗位工资 新薪级工资 新护士 10 工资 旧岗位工资 旧薪级工资 旧护士 10 工资 调标增资额 4 根据岗位等级参照下表得出职务津贴扣减额 5 根据岗位等级参照下表 2015 年度 得出养老保险和 职业年金缴费基数 缴费基数 8 养老保险个人负担 部分 缴费基数 4 职业年金个人负担部分 6 月实际增资额 标准增资额 职务津贴扣减额 养老保险个 人负担部分 职业年金个人负担部分 补发额计算补发额计算 1 大部分人员的补发分两个阶段 2014 年 10 月至 12 月 按照 2014 年的岗位等级 薪级 2014 年的养老保险 缴费基数 职务津贴扣减额不变 2015 年 1 月至 7 月 按照照 2015 年的岗位等级 薪级和缴费基数 扣减额 不变 2 2014 年 12 月起晋升职称人员 分三个阶段计算 2014 年 10 月 11 月计算方法同上 2014 年 12 月按 照新的岗位等级计算 三个月的扣减额和缴费基数不 变 2015 年 1 月至 7 月计算方法同上 3 2015 年 1 月起调整岗位工资人员 2015 年 1 月至 7 月 按照新的岗位等级计算 4 2014 年 10 月后调整工作岗位人员 调整前按照原岗 位计算 调整后按照新岗位计算 5 2014 年 10 月 1 日后调入人员 自起薪之日起按实际 调入月数计算补发额 6 新参加工作人员 按照新工资标准执行 7 2014 年 10 月 1 日至今已退休人员 指 2015 年 4 月 1 日退休人员 在职的 6 个月按照在职人员计算
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