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文档简介

编制企业文化手册的方案编制企业文化手册的方案 为了更好地传承公司优秀文化 让丰富的企业文化理念深入人心 向广大 员工树立优秀标杆 将企业中的杰出个人事迹进行弘扬 对内加强员工对企业 文化的认识 对外展示企业深厚的文化底蕴 公司企业文化工作小组特拟定了 企业文化手册 编制方案 其具体内容如下 一 刊物组成一 刊物组成 刊物名称 刊物名称 企业文化手册 主主 办 办 发刊数量 发刊数量 500 份 暂定 标准标准 规格 规格 250 克铜版纸磨砂覆膜封面 215 克铜版纸内芯 胶装 A4 二 刊物受众群二 刊物受众群 公司全体员工 三 刊物内容设定三 刊物内容设定 1 1 封面 封面 外封 内封 序言 总经理关于公司企业文化建设的简述 激励话语 2 2 封底封底 外封 内封 3 3 刊物正文大纲 刊物正文大纲 第一章第一章 发展篇发展篇 第一节第一节 企业介绍企业介绍 第二节第二节 发展历史发展历史 企业大事记 区级获奖情况 第三节第三节 发展目标发展目标 第二章第二章 理念篇理念篇 第一节第一节 企业文化企业文化 1 企业精神 2 服务本质 3 服务理念 4 客户观 5 人才观 6 工作观 结合公司内部典型故事案例来阐述 表现文化理念 第二节第二节 用人观念用人观念 1 人力资源方针 2 员工成长故事 公司员工成长发展的典型案例 第三章第三章 形象篇形象篇 第一节第一节 企业标志企业标志 标识图示 释义 第二节第二节 文化标语文化标语 核心文化 会议文化 执行文化 服务文化 团队文化 第三节第三节 员工风采员工风采 优秀事迹重点阐述核心文化 执行文化 团队文化 服务文化 四 刊物编制流程四 刊物编制流程 1 1 成立企业文化手册编委会 成立企业文化手册编委会 总 编 负责方案 样稿最终审核 总编审 负责方案 样稿修订审核 责任编辑 统筹负责方案策划执行 素材审核编辑 样稿审核 主任编辑 负责形象篇素材收集及编辑 负责全面排版设计 执行编辑 负责协助发展篇 理念篇素材收集 文稿校对初修 2 2 确定编制方案确定编制方案 综合服务部拟定编制方案 编委讨论后 报总经理审批 3 3 素材收集校对 素材收集校对 根据方案在公司征集文稿及图片 并在定稿后通知原文作者进行内容的 修改 校对 在排版印刷前 编辑人员进行 2 次校对 4 4 排版印刷 排版印刷 刊物为手册形式 由编辑人员自行设计制作 联系设计出样 小样由主 任编辑审核后 报责任编制 总编委 总编审定后 方可开印 5 5 手册发放 手册发放 公司内部将企业文化手册下发至各部门员工全体并宣贯学习 6 6 投稿奖励 投稿奖励 通讯员投稿及奖励方式详见 通讯员管理制度 7 7 详细流程 详细流程 工作内容工
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