2016年社区安全生产工作总结

1 / 152016 年社区安全生产工作总结 段纯镇 XX 年安全生产工作总结暨 2016 年安全生产工作计划二 0 一五年十二月二十五日段纯镇 XX 年安全生产工作总结XX 年段纯镇安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻安全发展理念，认真贯彻执行了省、市、县关于安全生产工作方面一系列工作部署，开展了各个时期和阶段安排部署的各项工作，切实加强了安全生产监督管理，促进了企业落实安全生产主体责任，全面开展安全生产大检查和事故隐患整治工作。有力保障了我镇的社会和谐稳定和经济健康发展，现将全年安全生产工作总结如下:一、安全生产监管情况化工企业 1 个，煤矿 2 个；加油站 4 个，洗煤厂18 个，非法采矿点 350 个，历年来关闭煤矿监管点 3 个，硫铁矿坑口 7 个，建材石料厂 1 个，烟花爆竹销售点 1 家，天然气分输站 1 座，天然气 LNG 加气站 1 处，天然气分输主管道 15km，三晋超能电动车蓄电池组装厂 1 家，绿洲生物腐植酸厂 1 家，液化气临时转换站 1 家，液化气钢瓶2 / 15商业网点用户 101 户，鑫源新村天然气用户 1576 户，山西灵石启光电厂 1 家。二、镇安全生产监管责任工作情况1、段纯镇安全生产工作由段纯镇安全生产委员会组织实施，委员会主任由镇长担任，副主任由分管安全的副镇长担任，安全生产委员会下设各个专安委，各个专安委主任由各个涉安行业领域的分管党政领导担任， “谁分管，谁负责” 。段纯镇安全生产委员会在 XX 年较好的完成了各个时期、各个阶段省、市、县对安全生产工作的组织实施。2、各村委设立了安全领导小组，村民委员会主任任组长，民调治保任副组长，两委班子成员担任各安全领域的安全信息员。村级安全生产工作基本上能够完成镇政府各个时期、阶段安排部署的安全生产各项工作。3、安全生产工作制度健康运行。每月召开一次安全生产工作例会由各企业分管安全的负责人、镇安全生产委员会全体及成员单位负责人，主要学习安全生产方针政策、分析安全生产形势、安排部署上级对安全生产的工作安排。每季度召开一次全镇的安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题。严格执行一周一排查的安全排查制度。4、在执行“一岗双责”工作制度方面，明确了各3 / 15村委会、事业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本地区、本部门、本系统安全生产负全面责任。分管安全生产工作的领导是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。分管其他工作的领导对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。企业的法人代表是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任，并负责支持配合分管安全生产工作的负责人开展工作。5、在执行“党政同责”工作方面，段纯镇安全生产委员会作为镇党委、镇政府安全生产工作的组织实施机构，主任由政府镇长担任，常务副主任由分管安全副镇长和党委委员兼经联社副主任担任，副主任由镇党委副书记、政府副镇长、武装部长、党委委员、办公室主任担任。对成员单位进行充实，增加部分镇党委工作部门为安委会组成单位，充实后的成员由纪委、综治办、党务办、工会、共青团委、妇联、武装部的负责人担任。镇安委会下设办公室，办公室主任由政府分管安全的副镇长兼任，常务副主任由镇党委委员兼经联社副主任、安监站指导员兼任。6、在隐患排查和打非治违工作机制方面，镇安全4 / 15生产委员会各专安委分管领导“谁分管、谁负责” ，与驻镇站所组成联合排查和联合执法机制。7、全镇工商注册生产经营单位属地、分行业安全监管责任落实情况，全镇经过排查摸底共有 851 家生产经营单位，按照工作要求，我镇于 XX 年 8 月 31 日和 XX 年9 月 25 日分别召开了党政联席会议、安全生产工作会议，对全镇 851 家生产经营单位安全监管责任进行了细化，明确了监管责任人和分管领导。三、工作任务完成情况1、煤矿和非煤矿山方面煤矿我镇有 2 个，长虹煤矿长期停产，鑫源露天煤矿，我们按照常规排查不间断，专项整治找重点，煤炭市场低迷，鑫源煤矿采取了限产，露天煤矿工作面人员和机具大幅减少，通过常规排查和专项整治共排查出隐患 25 处，已全部整改。非煤矿山有 1 个，善良石料厂，石料厂现状处于停产状态。2、道路交通方面在全镇开展了两次农村路网安全隐患大排查工作，共发现隐患 3处，已全部整改；印发了 2000 份交通安全宣传资料；在三双路鑫源煤业厂矿密集区铺设限速带路段，大大减少了交通事故的频发；组织人员对各中、小学生进行安全知5 / 15识的普及。3、加工制造业、危险化学品方面由于煤炭市场低迷，全镇 18 个洗煤厂有 14 个处于长期停产状态；4 个小洗砂厂和电瓶厂因手续未办全也处于停产状态；2 个天然气加气站因手续未完善也处于停滞状态，现阶段主要工作重点中煤化工和 4 个中石化加油站，经排查工发现隐患 93 处，已全部整改；对全镇瓶装液化气使用的商业网点进行了“回头看” 。4、森林防火方面落实防火工作责任，在全镇发放宣传资料 15000份；组织人员对全镇 28 个村委，全部进户签订森林防火告知书，在各个重点路口、沟口、天然林区域设立了宣传点和检查点；各村都落实了包山头、包地块人员。5、打击非法采矿工作方面在全镇组织开展了两次由书记、镇长亲自带队，对所有的非法采矿点、历年来关闭的煤矿坑口、资源整合保留硫铁矿的坑口进行了全方位的排查，密闭情况良好，未发现情况。6、安全演练工作方面组织了一次中煤化工液氨泄漏应急救援演练，组织了一次中石化四个加油站消防演练，组织了一次全镇中小学防火、防震安全演练。6 / 157、安全生产宣传方面组织开展了一次以新安全生产法及相关安全常识宣传挂图XX 年安全工作总结及 2016 年安全工作打算XX 年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新安全生产法为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治” 、 “安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心， “严”字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将 XX 年安全工作总结及 2016 年安全工作打算汇报如下：一、XX 年安全工作开展情况1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实 1 月 6 日全7 / 15国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了关于做好 XX 年安全工作的意见等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了 32 次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定” 、企业安全生产应急管理“九条规定” 、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新安全生产法及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标化学品生产单位特殊作业安全规范要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司 XX 年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照企业安全生产主体责任规定 ，进一步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了8 / 15一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月”活动启动9 / 15仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查 31 次，查出的问题均按照“五落实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实” ，把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事10 / 15项，确保了员工上标准岗、干标准活。5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利 70 周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组，编制了安全条件确认表并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报送了企业开车报告 ，最终圆满完成了检修任务。11 / 156、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。 截至目前，共计培训员工 4552 人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等 15 期培训，培训员工 2775 人次；组织车间级培训 41次，培训员工 1739 人次；完成二级培训 38 人次。上述培训均按照“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞海“”事故教训，组织观看了违章作业害人害己事故警示片，并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体，反复为员工讲解事故带来的惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。12 / 157、源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训，应急队员 24 小时手机开机，应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测，并与专业机构签订了消防自动报警系统维保合同，每月对消防报警系统进行检查维护。同时，我们每月组织各车间、部室对厂区建筑消防设施进行自检，并组织消防专项检查，对发现的问题及时进行整改，防患于未然。通过查阅相关资料，制定了灭火器使用须知 、 消防水带使用须XX 年安全生产工作总结及 2016 年工作谋划今年，总公司安全生产工作开展以来，按照市安委办关于XX 年“ 安全生产”工作方案的要求，在市国资委正确指导下，认真贯彻执行上级各组织、各部门的一13 / 15系列安全生产方针、政策和法律法规，在安全主体责任制建设、隐患排查治理、六月安全生产月等活动中做了大量的工作，促进了公司安全生产形势的长足发展。现就我公司此次“安全生产月”活动开展以来的安全生产工作简要总结汇报如下：一、安全生产指标完成情况1.缴纳“四险一金”142 万元、工资发放 360 万元，合计 502 万元。2.截止到 XX 年 12 月 20 日，未发生轻伤以上事故。二、所做的主要工作1、总公司党委领导召集全体在职员工召开了安全生产述职承诺大会，讨论并通过 3 个应急预案，安全生产主管部门按照中华人民共和国建筑安全工作规程 ，进一步规范了总公司房地产建设的安全管理工作，同时更增强公司干部职工以及各参建单位对安全工作的积极性和责任感。2、严格执行安全会议制度和检查制度。总公司“各项目部配合监理公司重点检查施工安全、质量、进度和存在问题的落实情况，安排布置在建工程的安全、质量、进度工作，14 / 15有力的保证了总公司安全生产工作的稳步发展。3、开展事故警示教育和应急演练。结合总公司生产特点，组织制作警示教育板报、展板等宣传品，深入各科室，施工现场等安全生产最基层，通过剖析本地或本企业曾经发生的具体事故案例，以及事故给企业、职工本人和家庭带来的惨痛后果，用身边事教育身边人，不断强化广大职工的安全意识，培养良好的安全行为。通过实地演练，检验