xx年第一小学工会工作计划 (7000字)

1 / 14XX 年第一小学工会工作计划 (7000 字) 义兴中心小学 XX 年工会工作计划XX 年第一小学工会工作的指导思想是：在公司、区总工会和教育中心党委的领导下，认真贯彻落实中国工会十六大的精神，紧密围绕教育系统的中心工作，传播正能量，凝聚众人心，努力创建学习型、服务型、创新型工会，广泛开展建功立业活动，为独山子的教育事业做出新贡献。一、认真学习贯彻中国工会十六大精神，依法施教工会要组织教职工认真学习中国工会十六大精神， 认真学习工会法 、 教师法 、 义务教育法 、 教育法 、 学生伤害事故处理办法 、 未成年人保护法等法律法规，依法规范教职工的言行和保护教职工的合法权益。1、学校工会组织教职工认真学习主任工作报告精神，提高认识，更新观念，加强职业道德修养，使教职工真正做到“三心” ，即：对教育事业的热心，对学生的爱心，对本职工作的责任心；体现“三种精神” ，即：爱岗敬业精神、无私奉献精神、开拓创新精神。2、认真学习工会法 、 教师法 、 义务教育2 / 14法 、 教育法等法律法规，依法规范教职工的言行和保护教职工的合法权益，做到伤害学生的话不说，违法的事不做，对侵害教职工的事，工会要及时制止，严肃处理。二、民主管理工作1、学期初按时召开一次教代会、工代会，行使好审议权，讨论审议学校项工作报告，提出好的建议和意见，继续“我为一校提合理化建议”工作。2、继续制定第一小学工会工作责任目标，工会主席与各委员签订责任目标责任书。3、做好教职工代表的提案征集工作，做到每位代表一案，对优秀提案进行奖励。4、学年终对学校副科级以上领导进行民主评议一次，认真做好评议记录和评议结果的上报工作，同时，组织教职工代表对中心领导民主评议一次。5、进一步加强源头参与，充分发挥职代会作用，敢于和善于在参与中反映和表达职工的意见和要求，在参与中维护好职工的合法权益。6、继续做好校务公开制度体系工作，通过有效的公开，切实推进学校的民主政治建设，真正体现教职工的主人翁地位。7、认真做好集体合同的宣传工作，并做好监督检查3 / 14集体合同的履行情况，发现问题及时解决，重大问题要及时上报上级部门，切实维护教职工的合法权益和切身利益。三、继续开展教学竞赛和创争活动，提升教职工的业务水平。1、加强教职工的培训，建立教职工的培训计划，通过集体学习、自学、互学，不断增强自身的综合素质，增强自己参加竞争的实力。学校工会以工会小组为单位，建立学习小组，每位教师每学期记学习笔记心得 10 篇，每学期末组织一次学习心得交流会。2、配合学校教务开展有效的岗位练兵活动。四、继续开展“安康杯”竞赛活动，落实工会劳动保护监督检查条例，保护好教职工的安全。1、学校工会必须把安全教学作为维护职工合法权益的重要任务。以“安康杯”竞赛活动为主线，坚持“安全第一、预防为主”的方针，开展劳动安全生产监督检查活动，坚持不懈地开展群众性安全活动，落实安全生产责任制，切实把劳动保护措施落实到教学的各个环节。2、进一步完善工会劳动保护监督检查各项制度，认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例” ，完善工会劳动保护监督检查工作汇报制度、工会组织参与安全大检查4 / 14制度、工会负责人参加要害部门安全生产承包制度，广泛开展“查找身边安全隐患”活动。3、通过对教师值周的整改、修订、完善，继续做好“教师值周”工作。五、关爱教职工的身心健康，广泛开展教职工文化体育活动。1、学校工会把关心教职工生活、身心健康放在首位，积极为教办实事办好事，特别在教师节、春节、古尔邦节前夕做好慰问工作，让教职工感到组织的温暖，同时认真做好教职工的健康疗养和教师夏令营工作，做好参加互助补充保险职工的大病补偿工作。2、继续开展新颖趣味文体活动，积极参加上级组织的各项活动，以此丰富教职工的业余文化生活。3、继续开展“推动职工健身，提高健康水平”活动，本学期的健身主题是：“我健康、我快乐” ，开办各类健身体育小组使全体教职工通过锻炼身体得到收益。做好教职工健康状况档案和文体活动特长者的档案，便于开展工作。进一步做好家庭经济困难教师情况摸底调查工作，特别要关注高龄退休教师的生活，在力所能及范围内帮助他们解决问题、排除困难。5 / 144、要做好宣传报道工作，及时报道本单位的教育教学成果和好人好事，鼓舞士气。积极向工人日报 、工人时报 、 独山子石化报以及独石化电视台投稿，同时做好信息报送工作，及时反映教职工的呼声和本单位的动态，平均每月二篇宣传稿件。5、积极开展提合理化建议活动。将教职工的所思所想通过提合理化建议反映给上级，加强上下级之间的沟通，理顺教职工的心绪，便于行政领导决策的准确性。6、工会委员要做好本单位的调解工作，避免激化矛盾，在教职工中营造和谐向上的工作氛围。六、 加强工会的自身建设，合理使用工会经费。1、及时交纳会费，每学年向教职工公布一次会费的收交情况。按时参加工会主席例会和有关会议，及时传达会议精神。2、加强工会工作理论研讨。要求工会委员每学年撰写一篇论文。七、 认真做好女教职工工作，维护女教职工的合法权益和特殊利益。1、做好一年一度庆“三八”妇女节的活动，同时积极参加上级的有关庆祝活动。2、关心女教职工的身心健康，定期做好女教职6 / 14工的体检工作，请妇科专家为女教职工举办一场保健知识讲座，不断提升女教职工的保健意识。做好“五期”保护工作。3、积极维护女教职工的合法权益，不定期进行检查，发现问题，及时解决。第一小学工会委员会XX 年 2 月 18 日3 月 17 日中午，兴仁小学后排二楼会议室春意融融，这里正召开新学年的工会委员会议。会议有三项主要内容：一是工会主席吴雪林同志就区工会主要精神进行了传达，二是对本校今年工会具体工作、人员分工进行了沟通和布置，三是各委员就本年度工会活动的创新性开展等问题进行了热烈的讨论。从会上我们获悉，今年的工会工作将继续加强工会组织建设和干部队伍建设，在继承中创新，在活动形式中创新，多加强同教师之间的联系，积极向上级反映教师们的心声，多开展一些丰富多彩的文体活动，维护好教师利益，行使好民主监督权利，为创造美好校园、构建和谐校园而努力。使全体教职工通过锻炼身体得到收益。做好教7 / 14职工健康状况档案和文体活动特长者的档案，便于开展工作。进一步做好家庭经济困难教师情况摸底调查工作， 特别要关注高龄退休教师的生活，在力所能及范围内帮助他们解决问题、排除困难。4、要做好宣传报道工作，及时报道本单位的教育教学成果和好人好事，鼓舞士气。积极向工人日报 、工人时报 、 独山子石化报以及独石化电视台投稿，同时做好信息报送工作，及时反映教职工的呼声和本单位的动态，平均每月二篇宣传稿件。5、积极开展提合理化建议活动。将教职工的所思所想通过提合理化建议反映给上级，加强上下级之间的沟通，理顺教职工的心绪，便于行政领导决策的准确性。6、工会委员要做好本单位的调解工作，避免激化矛盾，在教职工中营造和谐向上的工作氛围。六、 加强工会的自身建设，合理使用工会经费。1、及时交纳会费，每学年向教职工公布一次会费的收交情况。按时参加工会主席例会和有关会议，及时传达会议精神。2、加强工会工作理论研讨。要求工会委员每学年撰写一篇论文。8 / 14七、 认真做好女教职工工作，维护女教职工的合法权益和特殊利益。1、做好一年一度庆“三八”妇女节的活动，同时积极参加上级的有关庆祝活动。2、关心女教职工的身心健康，定期做好女教职工的体检工作，请妇科专家为女教职工举办一场保健知识讲座，不断提升女教职工的保健意识。做好“五期”保护工作。3、积极维护女教职工的合法权益，不定期进行检查，发现问题，及时解决。月 13 日，学校召开了全体教职工大会，传达了县教育工作会议的精神。对学校 XX 年秋学期的工作思路提出三点意见：“抓安全、求质量、促发展” 。安全工作目标：提高防范意识、完善应急预案，加强逃生演练，责任细化，分解到人，杜绝管理中的漏洞，消除安全隐患。质量管理目标：以职业道德和敬业精神为抓手，用心教书，追求卓越，具体做到“三个一” ，即用心备好每一节课，追求课前卓越；用心上好每一节课，追求课堂卓越；用心辅导好每一位学生，追求课后卓越。加强教学的常规管理、过程管理和终端管理，发挥年级组和教研组的整体效能，教学线人员靠前指挥，狠抓教学质量，创造让学生、家长和社会9 / 14满意的教学恢复性增长业绩，创设发展目标，继续走“普教+艺体+职教”的办学模式，着力打造“激情校园” 、 “书香校园”和“绿色校园” ，进一步改进教学管理，丰富学校发展内涵。二、研究创新，规范务实，改进学校管理机制3.修改完善细化规章制度。 【关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告】关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告。一是实行轮级管理，细化各具体岗位职责和责任，严格考核，一级对一级负责，充分调动员工的积极性和创造性；二是进一步完善以新课程改革为重点的教学管理制度，建立完善可持续发展的教师考评机制，通过教研会、推门听评课等手段，转变教学观念，提高学生的课堂积极性，落实有效教学，提高课堂效益；三是进一步完善家访制度，加大留守学生的管理。教师家访主要针对在校“问题”突出的学生，带着问题去家访，把家访变成沟通的桥梁，力争家访一次，就解决一个问题，化解一个矛盾，拉一个学生上岸；家访同时，对学生家庭的用电、用煤气等安全进行检查，普及一些相关的安全知识；结合“六五普法”把法律带下乡；四是完善厉行节约，廉洁从教制度，细化出公差和请假等管理制度；五是进一步完善信息管理制度，展示学校形象，提升学校品味。4.切实加强目标管理。为贯彻落实党的十八大和10 / 14科学发展观，实施素质教育，推进新课程改革，全面提高教育教学质量，办好人民满意的学校，我校结合年度工作计划、学科计划和处室人员职能分工，拟定学校目标管理考核方案，对各岗位实行目标精细化管理，坚持用目标引领发展，规范行为，提高效率，开拓创新。5.严格规范办学行为。学校管理原则是“校长负责，集体讨论决定” ，全体教职工必须严格遵守各项规章制度，在校长和分管校长的领导下，落实学校工作计划和各项任务。按要求开足开齐课程；统一作息时间，不得随意挤占学生体育锻炼的时间。在课程设置上，既要保证质量，又要减轻学生负担。三、突出“三抓” ，落实培训，打造学校技能业务师资6.抓师德促规范。 【关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告】文章关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告出自/article/，转载请保留此链接！。假期培训结束后，在全校开展“学习身边的张丽莉，争创人民满意教师” ；向本村“夫妻小学”廖占富、张兴琼夫妇学习，学习他们扎根山区无私的奉献精神；学习他们坚定信念、爱岗敬业的优秀品质，学习他们恪尽职守、服务#from 本文来自高11 / 14考资源网 end#群众的宗旨意识，学习他们扎根基层、艰苦奋斗的实干作风，学习他们甘于清贫、淡泊名利的价值取向。重新学习中小学教师职业道德规范和教师“六个严禁” ，培育和塑造以民族精神为基础、以教育精神为中坚、以奉献精神为核心的教师精神，建立健全师德档案，认真组织师德考核。7.抓课堂促敬业。学校积极倡导全体教师同课异构，构建高效课堂，落实有效教学。追求优质课常态化，大力推行教研组内集体备课制度，实行校长和教务教学管理人员推门听课，就教师在教学中遇到的问题和困惑、学生的主体地位、学生的创新思维和实践能力的培养进行调研，落实“一线工作法” ，保证课程改革的健康发展。同时，加大校本教研，通过观摩课和教学示范视频，提高教师在新理念下的综合素质和教学教学能力。继续做好“学、细、逼、考”四字文章，着力打造“处处见学习，人人是窗口，个个树形象”的良好氛围。对新进教师采取“挂帮扶”和“师傅带徒弟”结对帮扶方案，引领新进教师健康成长。8.抓高三毕业班工作。高三工作以狠抓课堂教学效益为重点，以落实高三教师考评条例为抓手，苦拼实干、精管细理、凝心聚力，让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。总体说来做到：咬住一个目标，建设两个集体，坚持“三全” 、 “三抓” 、 “三导” ，建立“三12 / 14制” 、设立“三奖” ，注重“四率” ，咬紧五个关键性的细节。“住一个目标不放松”即让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。 【关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告】各类报告/article/。 “建设两个集体、强化两个环节”即教师集体和学生集体，在年级管理中，注重“创造良好的年级气氛、引导积极向上的年级舆论”两个环节；坚持“三全” 、 “三抓” “三导” ，建立“三制” 、设立“三奖”即“三全”就是全员参与，全程管理，全面服务，深入细致地全方位多角度管理；“三抓”就是严抓纪律，重抓学习，常抓卫生；“三导”就是思想引导、学法指导、心理疏导；“三制”就是岗位责任制，目标责任制，量化考评制；“三奖”就是全面发展奖，优生奖，进步奖；“四率”：即提高优秀率、控制低分率、减少淘汰率 、降低违纪率；“咬紧五个关键性的细节”即常规管理方面的细节、心理健康教育方面的细节、学法指导方面的细节、教学管理方面的细节、良好的考试习惯方面的细节。四、明确要求，强化责任，创建文明平安校园9.学校始终把安全工作作为学校工作的重点，坚持预防为主，防治结合、加强校园、群防