浅议加强选调生培养

1 浅议加强选调生培养 中共遂溪县委组织部 李裕宏 党的十七大报告指出 加大培养选拔优秀年轻干部力度 鼓励 年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长 提高年轻干部马克思主义 理论素养和政治素质 选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼 是加 速年轻干部成长的有效途径 是从源头上改善干部队伍结构 推动 党的干部队伍 四化 建设的一项战略性举措 是新形势下推进党 的建设新的伟大工程的重要组成部分 把选调生培养造就成德才 兼备的优秀年轻干部是摆在组织部门面前的一项重要而紧迫的任 务 笔者认为 要做好选调生的培养工作 要做到以下几个方面 一 加强思想政治建设 打牢思想基础 选调生走出大学校园来到基层 伴随而来的是陌生的工作岗 位和生活环境 基层的工作内容 工作方式 工资待遇等都会让他 们产生强烈的心理落差 如果心态无法自我调节 很容易出现心态 扭曲现象 不利于选调生的成长 因此 加强选调生的思想政治建 设 进一步摆正选调生心态 是做好选调生工作的根本前提 一 解放思想 提高 一 解放思想 提高认识认识 随着世界经济和政治格局的变化以及改革开放的深入发 展 对选调生的思想政治工作提出了新的要求 增强针对性 着眼有效性和掌握主动性 已成为加强和改进思想政治教育 的突出问题 时代和任务不同了 思想政治教育中要学习的 新知识也就不同了 选调生的思想政治工作同样应该有新观念 和新思想 要站在巩固执政党地位和社会主义制度的高度 来认识 2 选调生的思想政治工作 抓好选调生思想政治工作 只有思想解放 了 认识提高了 选调生的思想政治工作才能与时俱进 围绕大局 紧贴实际 突出实效 二 建 二 建设阵设阵地 地 创创新新载载体体 有效的思想政治工作与其所借助的载体密不可分 这就要求 在选调生思想政治工作中努力实现载体的创新 1 创新思想政治工作的 硬平台 一方面可以通过电视制作 新闻播放 电影安排等方式 向选调生传播正确的理想 信仰与积 极向上的生活方式 行为方式和思维方式 另一方面可以通过网络 建立选调生网站 选调生博客 选调生 QQ 群 选调生论坛等载体 为选调生提供交流思想的平台 及时了解和解决选调生思想政治 建设中的各种问题 并有针对性地对选调生进行心理咨询等 增强 选调生思想政治教育的力量 2 创新思想政治工作的 软平台 通过与社会实践 社会生活 密切相关的组织形式和活动方式的结合 抓队伍 抓阵地 抓特色 活动 坚持组织开展主题教育活动 以主题教育活动为载体占领选 调生的思想道德领域 通过主题教育活动 引导选调生加强自我磨 砺 帮助选调生调整心态 找准角色定位 从小事做起 从细节做 起 克服无所适从的心态 引导选调生在与别人的长短对比中矫正 自己 要低看自己一眼 高看别人一眼 克服高人一等的心态 引导 选调生沉心静气 既要在基层实践中检验自己的 真才实学 更要 在基层实践中体现自己的 真抓实干 克服急功近利的心态 3 创新思想政治工作的 活平台 根据人的需求 以服务人 解决人的思想问题和实际问题为出发点 不断丰富活动载体 比如 经常组织选调生对辖区经济社会发展进行调研 使他们对辖区经 3 济和社会发展状况有一个理性的认识 增强其扎根基层 服务基层 的信心 三 抓住关 三 抓住关键键 丰富内容 丰富内容 1 加强理想信念教育和宗旨教育 理想信念是一个政党治国 理政的旗帜 是一个民族奋力前行的向导 也是有志青年奋发向上 的动力 要做好选调生的思想政治工作 必须紧紧抓住理想信念教 育这个核心 通过持之以恒的教育 切实促进大学生树立正确的世 界观 人生观 价值观 要坚持不懈地用马克思列宁主义 毛泽东 思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想武装大学生头脑 使选调 生牢固树立正确的世界观 人生观和价值观 牢固树立政治意识 大局意识 专政意识和宗旨意识 增强政治敏锐感和鉴别力 自觉 抵制各种腐朽落后思想的侵蚀和影响 坚定共产主义信念 永远保 持忠于党 忠于祖国 忠于人民 忠于社会主义事业的政治本色 做党和人民的忠实公仆 2 强化宣传引导工作 充分发挥典型带动作用 典型就是旗帜 典型就是动力 宣传引导要坚持从实际出发和正面教育的原则 贴 近选调生的实际 善于发现选调生身上的闪光点 用选调生身边活 生生的人和事 教育 激励选调生 积极树立选调生典型 力求抓 住一批 牵动一片 带动全面 充分发挥典型的示范 激励和带动 作用 在潜移默化中 使选调生受到教育 增强政治荣誉感和工作 责任心 从而在选调生中形成一个人人想干事 人人敢干事 人人 会干事的良好氛围 3 强化思想道德建设 夯实思想道德基础 首先 以基本道德 规范为基础 深入进行公民道德和职业道德教育 通过举办讲座 召开座谈会 到道德建设先进单位参观学习等形式 对选调生进行 4 系统的教育 引导选调生自觉遵守爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献的基本道德规范 养成良好的道德品质和文明 行为 其次 要贴近选调生工作和生活实际广泛开展形式多样的道 德实践活动 提高选调生道德建设的积极性和自觉性 引导选调生 朝着德才兼备的方向发展 二 强化实践锻炼 奠定担当重任的基础 江泽民同志曾提出 在实践中锻炼干部是我们党培养干部的 一条根本途径 实践是选调生磨练意志 砥砺品格 增进与人民群 众感情的最好课堂 也是选调生施展才华的广阔舞台 我们要让选 调生到改革发展前沿 艰苦辛劳的一线 纷繁复杂的基层去锤炼 把选调生队伍打造成一支想干事 能干事 敢干事 干成事的高素 质干部队伍 一 一 定向培养定向培养锻炼锻炼 发挥专业发挥专业特特长长 古人云 骏马能历险 犁田不如牛 坚车能载重 渡河不如舟 意在用人要用其特长 我们要坚持 量才使用 人尽其才 的原则 按照选调生的专业 特点特长等情况 尽量安排最适合他们发展的 工作岗位 为选调生施展才华提供舞台 1 根据所学专业定岗 选调生专业不对口 容易造成人才资源 的浪费 而且延长专业不对口选调生的成才期 因此 在安排工作 岗位时 首先要全面了解选调生的所学专业 参与社会活动经历等 基本情况 针对不同地区 不同单位的需求 尽可能把他们安排到 专业对口的单位 保证所学的专业知识能够在今后工作岗位上得 到运用和发挥 比如 文秘专业毕业的 安排到办公室从事综合材 料写作 经济贸易类专业毕业的 安排到经贸部门 农业 农村经济 发展专业毕业的 安排到农业镇或者农业部门等 5 2 根据特点特长选岗 我们要认真分析选调生在性格 兴趣 能力 个人爱好等方面的特点特长 把它作为安排选调生工作岗位 的重要依据之一 在安排工作过程中 要扬长避短 尽量把他们放 到最能发挥其特长的岗位上 力求做到做到人岗相宜 使他们处于 良好的心理状态 激发出更大的工作热情 如 有的选调生处事稳 重 就让其从事党务工作 有的选调生创新意识强 就让其从事经 济工作 有的选调生性格外向 就让其从事群团工作等 3 根据工作表现调岗 建立选调生跟踪考察制度 借助年度考 核 换届考察等机会 从 德 能 勤 绩 学 等方面全面了解选调 生的工作 学习和思想情况 为量才使用奠定基础 对工作适应快 群众反映好 考察测评优的选调生优先调整岗位 并采取 给台阶 交任务 压担子 的方式促其成长 对不适应现岗位的选调生 要及 时分析原因 查找 症结 并适时调整到适合其潜能发挥的岗位 二 拓 二 拓宽锻炼载宽锻炼载体 搭建体 搭建锻炼锻炼平台平台 根据选调生工作有热情 有冲劲 但工作经历单一的实际 我 们要不断创新思路 探索新形式 新方法 从提高选调生能力素质 入手 努力构建多方位的培养锻炼平台 为其搭建施展才华的舞台 为选调生的提拔任用和履好职 创佳绩打好基础 1 有计划地抽调选调生到上级对口部门跟班学习 提高业务 素质 组织部门要主动与挂职单位加强联系 沟通 并通过召开挂 职选调生座谈会 经验交流会 工作总结会等形式 及时了解掌握 情况 实施跟踪管理 挂入部门要认真履行挂职选调生的指导培养 具体管理职能 挂入部门的主要负责人是培养挂职选调生的第一 责任人 选派单位要强化大局意识 按照规定落实好上挂锻炼选调 6 生的工作和生活待遇 使上挂的选调生安下心来学习锻炼 在实践 锻炼中学习新知识 增长新才干 2 适时的将选调生选派到急 难 险 重的一线岗位定期轮换 岗位 提升选调生综合水平 一是在复杂环境里设岗 提高选调生 处理突发事件的能力 比如 结合农村经济发展现状和村民生产生 活情况 将一部分发展环境比较复杂 人口流动性较大 村民思想 相对活跃的村作为培养锻炼人才基地 选派一部分选调生到这些 村挂职兼任村党支部书记助理或主任助理等 让他们在最复杂的 工作环境中磨练自己 经受考验 提高协调能力和处理复杂问题的 能力 二是在艰苦条件下设岗 磨砺选调生自身意志 组织部门要 统筹全局 在坚持组织选派和个人自愿相结合的原则前提下 适时 地将选调生交流选派到经济条件艰苦 地理位置比较偏远的乡镇 进行一定时间的强化锻炼和重点培养 磨砺其意志 增强吃苦耐劳 精神 加快成长成才 三是在重点工作中设岗 提升选调生综合水 平 在防汛抗洪 招商引资 综治维稳 计划生育 移民安置 重点 项目等中心工作或突发事件中 即时或适时地将选调生选派到急 难 险 重的一线岗位上经受锻炼和考验 逐步增强选调生的心理 素质和提升其综合工作能力 四是专项工作锻炼 提高工作能力 选调生在基层工作一段时间后 尝试放手让选调生独立抓工作 提 高他们适应环境和独立驾驭工作的组织协调能力 三 大胆提拔重用 加快选调生成长步伐 组织部门在多渠道培养锻炼选调生的同时 也应积极为选调 生创造条件 为其脱颖而出搭建平台 早在 1979 年 邓小平就提出 我们要改革现行的干部工作制度 建立有利于提拔年轻干部的制 度 组织部门需要在选调生提拔机制上打破常规 不断改革创新 7 注意提拔重用政治可靠 工作突出 作风正派 群众信赖的优秀选 调生 一 破除常 一 破除常规规 大胆提拔重用 大胆提拔重用优优秀秀选调选调生生 常格不破 大才难得 北宋政治家包拯的灼见仍不乏现代价 值 组织人事部门要克服论资排辈 求全责备等陈旧的用人观念 大力解放思想 坚持与时俱进 创新用人观念 积极探索破格提拔 使用优秀选调生的办法 根据工作需要和选调生素质表现 拓宽选 调生的提拔使用渠道 1 破除 论资排辈 平衡照顾 的思想观念 加快提拨使用选调 生的步伐 有些人地方在干部选任工作中 往往注重干部的履历 资历和经历 甚至年龄 工龄和进单位工作时间的长短也成为选拔 任用的重要依据 担心使用年轻干部会影响班子团结 挫伤一批资 历老的同志的工作积极性 致使一些优秀选调生因资历浅而难以 得到提拔重用 错过了最佳使用期 埋没了人才 古人言 用人之 道 当自其壮年心力精强时用之 要让优秀选调生在其 黄金年龄 担任相应的领导职务 这就要求组织部门把准每个有发展潜能的 优秀选调生的最佳使用期 因此 对于政治素质好 开拓创新意识 强 掌握先进文化的优秀选调生 我们要坚持按标准选贤任能 破 除单纯讲资历 片面论辈分的思想 破除按部就班走台阶的框框 多给他们搭便梯 采取小步快跑的形式 大胆地把他们安排到领导 岗位上 2 破除 求全责备 怕担风险 的思想观念 大胆选拔使用选调 生 一些地方在选人用人上注重选 全才 总认为年轻干部经验不 足 不成熟 挑不起重担 嫩 了顶不住 冲 了稳不住 浅 了镇 不住 总觉得年轻干部不稳重 不全面 在选拔上顾虑重重 怕担 8 风险 因而 选各方面都已成熟的人才 致使一些年纪轻 思维活 跃 但缺乏经验的优秀选调生得不到及时任用 一些有个性 有特 长 但有明显不足 有争议的选调生更是不敢任用 埋没了一批有 识之士 因此 我们要解放思想 更新观念 树立正确的人才发展 观 正确处理好用人所长与德才兼备的关系 用发展的眼光看待选 调生的主流 潜力 大胆任用具有不同专长 能够推动生产力发展 的怀有各种特长的优秀选调生 特别是对那些经过一定实践锻炼 政治素质好 工作能力强 群众威信高 能够独挡一面开展工作的 优秀选调生 坚决放到重要岗位上 做到人适其事 事得其人 人 尽其才 才尽其用 二 加大公 二 加大公选选 竞岗竞岗力