团委培训策划方案6篇

团委培训策划方案团委培训策划方案 6 6 篇篇 为了培养一支政治坚定 团务熟练 作风过硬的团干部队 伍 增强团学干部的综合素质 充分发挥共青团作为党的助手 和后备军的作用 xx 学院管理学院制定团校培训方案 以下是 团委培训的策划方案的范文 欢迎阅读参考 团委培训策划方案篇一 团委培训策划方案篇一 一 指导思想 在我院党组织的领导下 以科学发展观为统领 以马列主 义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导 兼顾 爱国 爱党 爱团 爱校 四爱理念 学院团委于 20xx 年 3 月 举办河南科技专修学院第三期 团干部培训 二 活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质 建设一支勤奋好学 勇于创新 全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍 以团 干部培训班为载体 开展多种形式的集中学习 在全团营造勤 于学习 善于学习的氛围 激励他们在工作中大胆实践 勇于 创新 为我院党组织提供一批优秀的后备人才 三 主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四 培训时间 3 月 1 日 3 月 9 日 五 培训地点 自修室 六 培训人员 学院 20xx 级各个行政班的团支部成员 包括团支书 组织 委员 宣传委员 阳光爱心大使 团委各学生组织成员 七 出勤与请假制度 凡参加培训的同学 不允许请假 如有特殊情况 须写请 假条说明事由 并由所在团支部的辅导员签字 每次培训均实 行签到制度 未签到者 视为缺勤 八 成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期 团干部培训 最终结业成绩满分 为 100 分 考试成绩占 70 分 出勤占 30 分 如缺勤一次扣 3 分 请假一次扣 1 5 分 迟到或者早退一次扣 1 5 分 最终结业 成绩将作为评定河南科技专修学院第三期 团干培训 优秀学员 的直接依据 也是评定 优秀团支部 优秀团干部 优秀团 员 等荣誉的重要参考 本次团干培训的结业成绩 将计入各团 支部的量化考核中 作为评选我院 优秀团支部 的一项依据 团委培训策划方案篇二 团委培训策划方案篇二 为了培养一支政治坚定 团务熟练 作风过硬的团干部队 伍 增强团学干部的综合素质 充分发挥共青团作为党的助手 和后备军的作用 武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案 具体方案如下 一 培训目的 本次团校培训以 提高团干部理论素质 加强团干部工作能 力 为中心 以 拓展 为重点对学生干部进行培训 通过团校培 训 以提高团干部的工作积极性 使其了解团组织的现状和发 展方向 以提高思想认识 提高工作能力 增进沟通与交流 因此 此次团校培训的课程也会按此设置 二 培训主题 关注社会 完善自我 三 培训对象 我院校培训对象为我院分团委 学生会部 分学生干部 以及 xx xx 级各班主要学生干部 四 报名方式 08 级每班 5 名 07 级每班 2 名 并交照片 一张 五 培训安排 第一讲 时间 4 月 9 日 星期四 下午 4 20 6 00 地点 c301 主讲人 贾先国 课程主题 团校开幕式和团员的责任与义务 目的 提高工作能力 通过培训是团学干部了解和掌握团 的相关知识和工作方法 提高团学干部的思想素质 政治素质 工作能力 学习能力和组织能力 明确工作的思路 进一步做 好我们负担的各项工作 第二讲 时间 4 月 11 日 星期六 上午 8 30 10 30 地点 c301 课程主题 观看 50 周年阅兵仪式视频 目的 建国 60 周年的今天 20 xx 年前的阅兵仪式给我们的 记忆已是模糊 不同的年龄观看的态度有所发生 让我们回顾 过去展望未来 第三讲 时间 4 月 11 日 星期六 上午 10 50 11 50 地点 管院教室 课程主题 义务劳动 擦桌子 目的 培养团干部的实际动手能力 增强团干部的热爱集 体 热爱劳动的思想 第四讲 时间 4 月 13 日 星期一 4 20 6 00 地点 c301 课程主题 应用文写作 讲课老师 待定 目的 培养学生干部及团员团干的公文的撰写能力 学会 运用公文语言 掌握常用公文写作格式和要领 为今后的工作 奠定基础 第五讲 时间 4 月 16 日 星期四 4 20 6 00 地点 c301 主讲人 徐雷 课程主题 素质与技能培养和观看视频 金融危机下的我 们 目的 提高思想认识 通过团校培训 使各位团干部了解 和掌握我系学生工作的发展思路 特别是增强就业能力的工作 目标和要求以及目前大学生所面临的机遇与挑战 同时通过道 德素质教育和理论素质教育 转变思想观念 扩展工作思路 提高团学干部的思想认识水平 第六讲 时间 4 月 18 19 日 星期六 星期天 课程主题 参观武汉红色纪念馆 目的 分小组由组长带队 自由选择参观的地点 培养团 干部的历史责任感 第七讲 时间 4 月 23 日 星期四 下午 4 20 6 00 地点 d501 d502 d503 课程主题 结业考试 第八讲 时间 4 月 27 日 星期一 下午 4 20 6 00 地点 c301 课程主题 结业典礼 考勤制度 1 团员 团干考勤工作由分团委办公室负责 2 考勤表有办公室制定 团校学员需提前 15 分钟到 上课地点 进行考勤签到 3 学员在学习期间不得随意请假 若无法参加活动 需持 有班级团委证明的请假条向教务组请假 但不能超过 2 次 4 一般情况下 上课期间不能随意离开 若临时有事 须 向教务组请假并批准后才能离开 凡有下列情况之一者 均取消学员资格 a 缺席 1 次以上者 含 1 次 b 请假 2 次以上者 含 2 次 c 迟到或早退达 4 次者 含 4 次 学习和作业制度 1 结业考试内容从上课内容里摘选 请同学们做好课堂笔 记 2 学员要按时上课不迟到 不早退 认真听讲 3 学员努力学习团的知识 在党的方针政策指导下理论联 系实际 提高思想政治素养 促进团的建设工作 4 按时按量完成作业 不得迟交 缺交 5 学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系 团委培训策划方案篇三 团委培训策划方案篇三 一 活动目的 为了使新助理们能进一步了解院团委的常规工作 充实新 助理们对基本工作的认识 同时使新助理们能够较快的熟悉团 委日常工作 从而提高院团委的工作效率 培养出优秀的新一 批团委干部群体 特此开展本次培训活动 二 活动主题 新助理工作培训 三 活动形式 室内主题课程讲座与室外素质拓展活动 四 培训时间 xxxx xxxx 学年 五 活动地点 待定 六 主办单位 共青团广西师范大学漓江学院委员会 承办单位 广西师范大学漓江学院团委素质拓展部 七 活动对象 院团委 xxxx 级全体新助理 九 活动概述 为使 xxxx 级新助理更好的熟悉我们院团委的工作 更快的 融入到院团委大家庭中 此次培训分为团务常识的学习 办公 技能培训 经验交谈 培训成果验收四部分及素质拓展培训 含 五个模块 组成 一 制度体系的学习 这方面的学习主要是针对即将召开的党的代表选举工作 让新助理对其有一个学习的过程和详尽的了解 了解学院团委在 学校里作为一职能部门的定位 学习共青团章程及院团委规章制 度 包括共青团基本知识 我院团组织结构 院团委及其各部门 职能 规章制度等 二 办公技能培训 日常办公技能培训主要包括公文写作 口头表达 工作效 率 应急能力 针对各部门干部对于本部门助理的能力要求不 同来看 应进行个性化的能力培训 首先 各部门在公文写作 能力这方面对助理的要求应有一定的统一 因此 在刚开始的 课程教学上 我们主要针对这方面的能力对干部进行培训 在接 下来的培训中 各部门进行分组讨论 干部们可自行考察本部 门助理的口头表达能力 以多种多样的方式自行考察 并在讨 论结束后 收集并整理好各部门助理们的意见建议与他们身上 的不足点 在大会上整理提出 各部门正副部在会议结束后讨 论解决办法并在日后付诸行动 而办事效率问题上 在会议上 要明确指出的是助理们要端正工作和学习的态度 干部们要灌 输助理积极进取 拼搏向上的思想 从而提高对工作的敏感度 提高自身对团委的荣誉感与责任感 而我们干部主要对助理进 行的是在试用期间的一个考察 这个考察将不定期地对助理进 行笔试或笔记抽查 提高整个团队对团委工作思想及行动上的 觉悟 应急能力的培训则主要培养助理们遇事冷静不急躁 处 理问题思路清晰 有能力解决突发事件 培训内容内容简介 1 办公主要包括 假条申请 行政礼仪的了解 公文写作 公文格式要求 电脑常用办公软件的使用等 2 实训主要包括 演讲 新助理上台进行 2 分钟以内的演讲 包括对本次 新助理培训会议的意见与建议 对团委和本部门工作情况的认 识和了解 情景模拟 现场模拟与老师及其他院级系级组织的沟通 针对所出题目进行一个 2 3 分钟的仿真训练 三 团队协作 通过组建以部门区分的团队和随机组建的临时团队进行训 练项目 主要内容包括促进交流和培养团队合作意识 四 技能 实训 包括演讲实训 办公实训 应急能力实训 综合实训等方 面 六 综合测评 通过不定期以口头或笔试的方式对干部进行考核 并以评 分制度作为评定指标 七 经验交谈 为了帮助新助理们更好的解决在工作方面上的各种疑惑或 者问题 我们将邀请优秀的学生干部到场 以面对面的交流形 式 与新助理分享他们的工作经验 十 活动流程 前期准备 1 预先申请好教室及场地并进行会场布置 2 制作并提前 一天张贴宣传海报 横幅 3 准备好活动用品及道具 4 联系好各部门安排相应的培训工作 5 户外素质拓展培训需提前分组 组数根据参加人数而定 十一 活动安排 一 制度体系的学习 1 内容 学习并了解代表选举工作 了解学院团委在学校 的职能定位 学习共青团章程及学院团委规章制度的学习 2 培训时间 xxxx 年 11 月上旬 3 培训形式 观摩影片 学习中央印发的 关于党的代表 选举工作的通知 了解学院团委的定位 由干部们对新助理进 行详细介绍团委在学校里作为一职能部门的定位 人手印发一分 团章及团委的规章制度 每个部门的干部及助理都要认真学习 相关内容 4 主讲人 学生副书记黄佳慧 傅婕 5 考核时间 xxxx 年 11 月中旬 12 月 6 考核形式 在这三个月中 进行一次对共青团章及学院团委规章制 度的考核 由团委书记团负责出题 在每周的部门会议上 可由部门负责人负责自行考核新 助理们对团章及院团委规章制度的熟知程度 在每周的团委例会上 可由办公室主持进行 2 3 分钟的 新助理上台 演说自己对共青团和团委的认识和理解 印发团章和团委规章制度作为学习参考材料 助理通过 自主学习 自行学习中国共青团历史 团章以及团委规章制度 并就 我心目中的共青团 为题撰写一篇学习心得 每学期一篇 字数不少于 1500 字 要求用黑色笔手写 二 办公技能培训 1 办公实训 1 内容 假条申请 行政礼仪的了解 运用 word excel 和 ppt 三种常用办公软件 公文写作基本格式 常 用公文等 2 时间 xxxx 年 11 月上旬 12 月 3 地点 待定 4 形式 讲座 5 主讲部门 办公室和信息部 6 培训形式 拟定需要请假的场景题目 要求新助理在拟定场景下格 式完整正确地书写出请假条 拟定需要与各院级系级组织沟通或与老师沟通的场景题 目 要求新助理在拟定场景下以书面形式格式完整正确地书写 出相关通知 或进行口头表达 拟定需要书写公文的场景题 目 要求新助理在拟定场景下按照正确格式书写公文 考查重点 标题 主办单位 正文 落款 时间 地点 人物 具体事宜 盖章处 在会议结束后 将会布置关于使用 world 文档 ppt excel 表格的题目 并要求新助理在规定时间内上交各部 门邮箱 由个部门负责人进行查收并评分 评分结果作为部门 内部评分的一部分 三 团队协作 1 内容 通过组建以部门区分的团队和随机组建的临时团 队进行训练项目 主要内容包括促进交流和培养团队合作意识 2 培训时间 xxxx 年 11 月上旬 3 培训形式 素质拓展活动 4 主讲人 团委各部门负责人 5 具体流程 比赛方法 1 分组 将大约 33 人按院团委各部门分成 4 组 2 签到 比赛开始前 各参赛人员在入场时签到 比赛 内容及顺序 备注 每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按 顺序一项一项进行 队员可以提前在自己应完成的项目起点处 等待交接 如同接力比赛 当交接队员击掌过后 即由现场干 事举起旗帜 从而进入下一项目 比赛要求 1 运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指 挥 遵守比赛规则 做到友谊第一比赛第二 不做有损体育道 德的事 2 对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资 格 3 比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行 4 每 完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成 注意事项 1 保护好自身及队友的安全 2 参赛者必须互相尊重 3 非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛 4 每组设立 1 名组长 由组长安排该组人员分配 五 技能实训 1 内容 包括演讲实训 办公实训 应急能力实训 综合 实训等方面 2 培训时间 xxxx 年 11 月上旬 3 培训形式 素 质拓展部 4 具体流程 辩论实训 1 内容 演讲 情景模拟 培训时间 xxxx 年 11 月下旬 3 培训地点 待定 4 主 讲部门 素质拓展部 5 考核时间 xxxx 年 3 月 5 月 6 考核 形式 新助理上台进行 2 分钟以内的演讲 包括对本次新助理 培训会议的意见与建议 对团委和本部门工作情况的认识和了 解 现场模拟与老师及其他院级系级组织的沟通 针对干部 所出题目进行一个 2 3 分钟的仿真训练 办公实训 1 内容 理论培训 场景模拟 2 培训时间 待定 3 主讲人 团委各部门负责人 4 考核时间 xxxx 年 5 月 6 月 5 考核形式 在日常每周部门例会以及团委例会上 各部 门可自行出题 模拟需要考核助理应急能力的场景 考核新助 理的应变能力 礼仪实训 1 内容 主要训练助理的站姿仪态 礼貌用语等 协助领 导检查等特别需 要注重个人仪态的场合 进行实训 2 时间 待定 3 地点 待定 4 主讲部门 办公室 5 考核形式 情景模拟 应急能力 1 内容 理论培训 场景模拟 2 培训时间 待定 3 主讲人 团委各部门负责人 4 考核时间 xxxx 年 5 月 6 月 5 考核形式 在日常每周部门例会以及团委例会上 各部 门可自行出题 模拟需要考核助理应急能力的场景 考核新助 理的应变能力 六 综合测评 1 内容 通过不定期以口头或笔试的方式对干部进行考核 并以评分制度 作为评定指标 2 培训时间 待定 3 主讲人 团委各部门负责人 4 考核时间 xxxx 年 5 月 6 月 5 考核形式 口头或笔试的方式对干部进行考核 十二 检查阶段 由书记团和各部门部长组成检查小组 不定期对新助理培 训进行抽查 并开展与助理面对面的交流 了解助理的学习情 况和遇到的问题 1 对新助理个人学习成果进行审阅 建文存档 并观察其 个人态度 2 检查集体学习的成果 3 部门内部和团委各部门对新助理个人的考察 考评细则分部门内部自评分和各部门对本部门助理的评分 在此列举团委新助理考评标准 该标准占助理考评得分的 60 其余 40 为部门内部评分 十三 准备工作 1 预借场地 2 制作 派送邀请函 3 准备好活动用品以及道具 4 并与各部门联系 并确定好参加培训的人数 5 收集好参加此次干部培训活动参加者的名单 并为其分 组 第二期分为 8 个小组 6 制作好宣传海报 横幅 7 分配工作任务 8 选定主持人 1 名 9 会场布置 做好部门位置的安排工作 确认嘉宾能否出 席 10 准备好饮用水 十四 活动具体流程 1 观众入场 主持人到场 2 观众引导员就位并维持观众的排队秩序 4 引导员接嘉宾 并请他们到附近的休息室稍作休息 现 场工作人员就位 5 主持人说明会场 活动 纪律 6 主持人宣布活动或会议正式开始 主持人宣读开场白 7 主持人介绍场上嘉宾和出席本次活动或会议的嘉宾 8 会议活动开始 见具体活动策划 13 主持人宣读论坛结束语并宣布活动圆满结束 欢送嘉 宾退场 14 引导观众有序退场 15 工作人员清理现场 十五 会议简讯 总结 1 做好会议记录 照片整理工作 2 做好后期宣传 3 发现问题 改进方法 4 我们经过了这样多的培训 我们得到了什么 播放以前 活动时的照片 视频 十六 注意事项 一 活动前期申请好此次活动所需场地 以及收集 xxxx 级 新助理想问的一些问题 以确保培训活动顺利进行 二 活动前期工作人员应提前做好相应的准备工作 三 各部门自行通知自己部门新助理按时到场 并安排好 新助理们的位置 若现场出现问题应灵活解决 四 控制活动过程中的时间 五 素拓部全体成员自觉维护活动秩序 团委培训策划方案篇四 团委培训策划方案篇四 一 活动背景 在学校思想教育与行政管理工作中 学生干部既是受教育管 理的对象 又是教育管理最基层组织的实施者 其素质的高低以及 工作积极性与主动性的发挥程度 对学校的教育管理工作以及校 风学风的建设都会产生重大影响 在新形势下重视和加强高校 学生干部队伍的培养和建设 切实提高学生干部的综合素质是全 面推行素质教育的基础 是全面提高大学生综合素质的有力保障 为了扎实推进过程文化 加强我院学生干部队伍建设 提 高学生干部的思想政治素质和工作能力 明确学生干部的工作 任务 工作职责 工作要求 锻炼和塑造一支成绩优 作风好 能力强的学生干部队伍 切实发挥学生干部在 自我管理 自我 教育 自我服务 中的作用 经我院团委研究决定面向 10 11 级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班 二 活动主题 学生干部培训 三 活动目的 扎实推进过程文化 加强学生干部政治思 想作风建设 培养一支精业务 善学习 勇实践 乐服务 甘 奉献的学生干部队伍 四 主办单位 南昌航空大学高职学院团委 四 承办单位 院团委组织部 组织机构 活动总顾问 院党委副书记兼副院长 郑建良老师 指导老师 院团委书记黎攀老师 组长 团委组织 部长杨国亨 组员 组织部全体成员 五 活动对象 高职学院两委会所有成员 10 级教官 10 11 级各班班委 六 前期准备 1 做好活动策划确定活动方案 下发培训通知 2 以海报 横幅 喷绘的形式做好宣传工作 3 召开各班班长 团支部书记动员会议 同时会议内容 交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件 4 申请并确定每次培训的时间地点 邀请授课老师 5 分配好相关部门工作任务 6 准备好活动所需资源 七 培训期间安排 1 组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作 2 办公室 权益保障部负责会场布置工作 3 自律部负责维持会场秩序 4 宣传部负责培训期间图片资料的采集 5 文娱部负责心得交流联欢节目 团委培训策划方案篇五 团委培训策划方案篇五 一 培训目的 1 通过理论学习 实践教学和交流讨论等活动 提高团干 的心理素质 人际交往 语言表达 活动策划 团队合作等多 方面的能力 使其进一步适应新时期下团学工作的要求 为今 后发展夯实基础 培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能 的复合型团干部队伍 为加强我学生政治思想工作提供重要的 组织保障 2 通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作 活动 提高他们的磨和力与协调能力 提高他们的团队协作与凝聚力 更好地发挥作为团干部的优势 3 组织 12 级团干细谈学习生活 班集体建设 学风建设 团支部建设 学习与工作的关系及为人处事等方面 以便各团 干之间进行多方面的了解和认识 二 培训时间 xx 年 xx 月 xx 日 xx 年 xx 月 xx 日 三 培训地点 待定 四 培训对象 大一全体团干 五 培训形式 专题培训 六 培训要求 1 考勤制度 包括团干培训期间的考勤 学生的迟到 早退和请假方式 需要量化到分数 方便后期评分 1 学员应按时出勤 不迟到 不早退 课前 10 分钟进入教 室 并提前做好上课准备 2 上课开始后至 30 分钟内进入教室的学员记迟到一次 上 课 30 分钟后进入教室的学员视为缺勤 3 因故早退的学员必须由向负责人员报告 经同意后方可 离开 4 采取 三二进制 的记录办法 迟到三次视为一次缺勤 缺 勤二次视为放弃培训资格 2 课堂要求 1 学员上课期间需认真听讲 做好课堂笔记 积极思考并 回答老师提出的问题 配合老师顺利完成每次教学活动 2 学员上课期间不得有随意交谈 使用手机 吃东西 睡 等影响课堂秩序的行为 否则将根据学分评定制度扣除相应学 分 对于情节轻微者将予以提醒 七 培训工作安排 一 培训准备工作 1 培训前组织部负责人以及各班团支书开会 讨论并确定 活动的具体流程 安排各个成员的任务 如幻灯片制作 联系 老师 租借教室等 2 宣传工作 与宣传部联系 制作活动手绘海报及横幅 并于培训前展出 3 负责人及团支书开会 验收各个成员的任务完成情况 并讨论活动的各个细节 活动中可能出现的问题及解决问题的 方案 分配活动现场的任务分工 做好记录和总结 4 布置会场 1 安排好座位分布 2 适当布置教室 调试好投影设备等 3 在教室设置一个意见信箱 用以在现场收集在场同学想 对此次培训作出的提问或建议 也可以是一些自己想与同学交 流讨论的想法 活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相 关的负责人 二 培训流程 1 开场指导老师 新生团干 各位负责人入座 由主持人 介绍议程并宣布会议开始 播放 ppt 2 经验交流 由前任干部与新生团干的交流活动 围绕以 下几个方面 1 团支部