班组安全文化建设浅析

班组安全文化建设浅析班组安全文化建设浅析 1 引言 电力工业是关系国计民生的重要基础产业和公用事业 电 力安全生产不仅涉及电力职工的生命安全与健康 而且影响到 人民群众的生活和社会生产的安全用电 影响经济发展和社会 稳定 因此 电力生产的安全就显得尤为重要 班组作为电力 企业最基本的单位 是电力企业一切工作的落脚点 所以只有 班组保障了安全 才能保障电力企业的安全生产 搞好每一个 班组的安全管理是实现整个电力工业安全目标的关键 班组是执行安全规程和各项规章制度的主体 是贯彻和实 施各项安全要求和措施的主体 企业的各项工作 千头万绪 最终都要通过班组和每个员工去落实完成 然而 安全问题一 般也多出现在班组 安全事故多发生在现场 对安全生产 说起 来重要 做起来次要 忙起来不要 的麻痹大意思想是班组日常 生产的最大隐患 安全生产的灵魂是安全文化 只有不断加强 班组安全文化建设 提高每一名员工的安全素质 才能保证电 力企业的安全生产 下面对 如何做好班组安全文化建设 这个 问题 提出一些看法和建议 2 班组安全生产中存在的问题 1 安全培训不到位 一些班组轻视日常管理 安全培训不到位 安全活动流于 形式 对员工的安全意识教育缺乏耐力和手段 安全培训缺少 计划性 针对性的内容 培训得不到实效 班组学习只是念文 件或编记录 走过场 应付检查 在安全教育上 不能达到自 上而下的灌输与自下而上的落实 安全责任压力不能全部传递 给每一个员工 致使部分员工一方面认为安全的规章制度定得 太苛刻 不理解 另一方面在思想上不重视 从而重突击 轻 平时 重检查 轻整改 使安全生产 说起来重要 做起来次要 忙起来不要 2 习惯性违章 习惯 是指个人不断重复或练习而形成的固定化的行为方 式 习惯性的安全隐患是员工的习惯性行为 思维和工作方式 在工作中的外在表现 习惯性违章作为员工处理某些工作经常 使用的 特殊 方法 具有极强的隐蔽性 并不是一使用就出现 问题 而是在特定的条件下 才会显现出来 现代安全管理理 论认为 人的不良习惯行为 动机是由三个因素决定的 1 是行为者对违章行为追求的程度 即行为者对行为后果 的期望程度 体现为行为者对行为后果价值的判断 行为后果 对行为者的价值越大 行为的动机就越强烈 行为者不负责任 违章时 存在以下心理 侥幸心理 取巧心理 逐利心理 偷 懒心理 宽容心理和浮躁心理 2 是行为者过于自负 对自己行为能力估计过高 行为者 的个人能力越强 技术越好 经验越丰富 则自认为行为成功 的把握就越大 行为动机就越强烈 就是人常说的 技高人胆大 往往视规章制度为草芥 近年来发生的一系列事故 不少就 是班组长或技术骨干所为 十分令人扼腕叹息和震惊 3 是文化场对个体的影响 任何违章行为都不是孤立的一 个人所致 或多或少都与集体有关系 外界因素对行为者的直 接或间接的影响是巨大的 主要有表现心理 从众心理 盲从 心理 好奇心理 从以上对不负责任 违章者的心理分析可看出 不负责任 违章的主要原因是行为者的内因 即行为者的主观因素是决定 性的因素 行为者之所以不负责任 违章在于行为者过高的看 重了行为后果的价值 又过低的估计了自己失败的可能性 导 致行为风险估量的错误 最可怕的是每次不负责任 每次违章 并不都引发事故 这就给人造成一种错觉 事故是偶然的 发 生事故主要是自己运气不好 这种观点在事故分析中常常听到 其实不然 只要认真 仔细分析发生过的事故的原因 不难看 出 虽然事故的发生存在这样那样的客观因素 实际上每一起 事故的背后都有一系列的不负责任 违章行为 这就是习惯性 违章与发生事故的必然性 规律性联系 3 安全思想上的懈怠 在长时间的安全稳定运行面前丧失警惕性 对安全形势盲 目乐观 缺乏忧患意识 造成管理松懈 违章成风 在工作中 只求速度 不求细节 只要活干得快 即使违章操作也睁一只 眼闭一只眼 不出事无人发现 无人管 出了小事 能瞒则瞒 能捂则捂 不求有功但求无过 当出现违章造成事故时只要下 边说情 就会网开一面 下不为例 既往不咎 致使责任人不 能得到有效的处罚 纵容违章 从而助长了有章不循的歪风 员工的思想障碍 行为偏差 造成了有章难循 一些员工 在思想中存在侥幸心理 认为又没有人看到 偶尔违章一次不 一定会出事 过去也有人这样干过 存在莽撞心理 工作不细 致 不认真按工作票上的危险点分析去做 甚至根本就不去看 危险点的内容盲目开工 冒险蛮干 存在投机心理 耍小聪明 投机取巧 隔项操作 但往往弄巧成拙 存在浮躁心理 心态 不平衡 轻率 急躁 不按规程和程序操作 急于把活干完 存在疲惫心理 过度疲劳或受到某种刺激心情不好 体力 智 力和情绪处于压抑状态 思想不集中 反应迟钝从而导致误操 作 存在逆反心理 对领导不满意 对安排的工作不舒心 不 服气 闹别扭 或认为 标准 措施 太繁琐 太束缚人 从而 产生抵触情绪 这些情绪的存在 导致在安全生产上有章难循 成为造成违章和事故不可忽视的因素 4 安全工器具管理混乱 安全工器具管理是电力企业日常生产 安全管理的一项重 要内容 而这些工器具的好坏 将直接影响到电力企业在生产 过程中的人身和设备安全 安全工器具是生产班组安全从事运 行 维护工作最基本和必不可少的工器具 因此 必须认真做 好安全工器具的管理工作 有些班组对安全工器具的管理不重 视 以致无法规范日常的管理工作 没有合理的存放安全工器 具 随意乱扔乱放 到急用时找不到 没有定期检查保养安全 工器具的习惯 从而不能及时发现安全工器具的损坏和失效情 况 没有及时将不合格工器具回收并上交 使不合格工器具与 合格的工器具混放等等 不能正常使用安全工器具将会给安全 生产带来极大的隐患 3 针对班组安全文化建设的几点建议 1 加大安全培训和宣传力度 抓好班组的日常安全培训工作 班长和安全员在自己学好 上级领导所传达文件的同时 还应及时传达给每位员工 并安 排时间组织大家认真学习 热烈讨论 督促文件精神的领会落 实 使每位员工都能深刻了解到现阶段的安全形势 老生常谈 与鲜明事例相结合 让大家不因为枯燥而产生逆反心理 通过 经验反馈 图片展览等形式 把违章造成的个人和家庭伤痛 企业和国家损失的触目惊心的后果传达给员工 用以前的事故 来教育 警醒现在的员工 让大家深刻体会到安全生产是与自 己的生命安全息息相关的 通过每周半天 每年近一个月的学 习 逐步提升全员的安全意识 班长在安排工作时首先要提安 全 并制定和落实安全措施 久而久之就会在每位员工心中打 下 安全第一 的烙印 开展丰富多彩安全宣传活动 让每一个 员工都参加进来集思广益 推陈出新 使每一个员工再教育他 人的同时不断的提高自己 2 强化安全思想 在通过强化安全培训 加强安全教育 使员工从 要我安 全 向 我要安全 转变的同时 建立健全班组的安全机制 完善 各种规章制度 督促和支持规章制度的执行 班组虽小制度俱 全 在制度的制定和完善上 要遵循去繁就简 公平性 连续 性的原则 强调制度执行的刚性 任何人在制度面前一视同仁 没有特权 在个人自我保护制度上 要强调员工的特权 即有 权对违章的生产指挥不执行 有权对违章的生产设备不操作 有权不在违章的生产环境中作业 从人文关怀上 制度上确立 员工的主观能动性 从内因产生 我要安全 的行为 自觉地遵 守安全规章制度 自觉地进行安全保护 要针对员工的思想障碍展开安全活动 注意从消除员工的 思想障碍入手 对症下药 有的放矢地开展安全活动 例如 开展安全规章制度教育 让员工明确遵章的必要性 违章的危 害性 开展安全知识培训 提高员工的安全技术素质 推行标 准化作业和安全责任制 强化员工的安全保护 合理分配工作 保证员工以旺盛的精力 体力从事工作 控制和减少不安全行 为 使员工逐步消除抵触 违反 消极 侥幸 松懈 逞能等 思想障碍 增强 我要安全 的自觉性 班长作为基层工作的组 织者和基层员工的领导者 不能只以生产为重 还应多关注员 工的心理状态 多与员工谈谈心 唠唠家常 及时了解员工的 心理变化 以防止员工带着情绪工作 产生不必要的安全隐患 另外班长在安排工作的时候 首先要安排安全工作 把每个项 目及单位的安全危险点分析清楚 做实措施 做细工作 使员 工知道危险所在 如何预防 3 杜绝习惯性违章 习惯性违章对电力安全生产的危害极大 许多起电力事故 的发生都与它脱不开关系 因此 必须杜绝电力生产中的习惯 性违章 班组是电力企业的基层单位 它的成员直接面对生产 所 以就成了习惯性违章的多发之地 因此 要杜绝电力生产中的 习惯性违章重点在班组 然而要消除班组中习惯性违章操作关 键又在班长 班长作为整个班组的领导者 在班组中是所有员 工学习的榜样 班长在日常工作中表现的好坏将直接影响每一 位员工对工作的态度 只有班长以身作则 在日常工作指挥和 操作中 时刻以安全规章制度为基础 严格遵守 两票三制 制 度 把 安全第一 预防为主 作为日常工作中的重点 那么他 说的话才能更加让大家信服 他传授的安全理念才会更容易被 大家接受 即便如此 班长在日常的安全培训还应注意到 安 全教育培训 不仅是安全知识的传授 而要躬行实践 只有不 断地将安全制度要求 标准转化为个人的需要 准则 并用来 支配自己的工作 行动 才能养成良好的安全习惯 如果只注 重说理教育而忽视实践 良好的安全习惯是不会真正形成的 只有使每位员工都养成良好的安全习惯 才能有效的防止生产 中的违章操作 在班组日常安全活动中 定期开展 批评与自我批评 对 前段时间的工作进行反思 及时检讨有无习惯性的小违章存在 不要隐瞒 大胆说出来 然后 不妨以这些小违章为题 把它 们 小题大做 组织大家进行大反思 大讨论 并结合典型事 例进行深刻的教育 用事实影响 激励员工 另外 还要让违 章的员工将会议内容记录下来 签字并保存 以防同样的错误 再次发生 这样就会使员工把违章造成的后果入脑 入心 造 成 违章 心理障碍 从而不愿违章 不想违章 不去违章 不 敢违章 4 加强安全工器具的管理工作 在安全工器具的管理上 应做到安全工器具统一存放 专 人管理 并定期进行检查 发现有损坏和失效的安全工器具及 时上交 及时更换 以保证安全工器具质量和数量 还要对其 他员工进行教育 要让大家知道安全工器具质量的好