村级卫生室管理长效机制_第1页
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文档简介

1 / 3村级卫生室管理长效机制1、职业行为与个人资质管理。村卫生室负责人职业活动期间必须遵守医疗机构管理条例 、 职业医师法 、 乡村医生从业管理条例等有关法律法规和医疗技术规范，做到看病有记录、用药有处方、疫情有报告、收费有票据、收支有账目、购药有凭证、消毒有记录、毁形有登记、转诊要及时，村卫生室人员必须热爱农村卫生事业，能够扎根基层、服务群众、勤奋敬业、积极进取、作风正派、并具备合法资质，在卫生行政部门登记注册，且经村委会、卫生局、卫生院、村卫生室分别审批同意后方可参加工作，严禁无资质上岗，严禁私自选择执业地点或超出审批核定执业范围执业，保守病人隐私，不得违规出具医学证明或伪造卫生统计资料。2、医疗质量管理1）严格执行医疗安全制度和技术操作规程、定期对医疗安全进行自查，严防不安全医疗事故发生。2）严格执行医疗文书书写制度 ，门诊病历、门诊日志、传染病等基本、处方、消毒等基本、医疗废物登记本等各种医疗文书。记录内容要客观、及时、完整、字迹清楚、不得随意涂改，提高并保持医疗文书书写质量。3）加强处方管理，处方书写应使用规范的中文2 / 3和医学术语，药物名称、剂量、规格、用法、用量要准确、不得自行编制名称或代号；处方必须保存一年。4）积极发挥医疗互助组效能，组织协助对村卫生室发现的疑难病例和特殊病例会诊并制定治疗方案，村卫生室要及时对危重患者采取紧急措施进行抢救，并做好转诊工作，确保医疗安全。3、培训制度。由县卫生局定期开展系统培训，包括传染病防治法 、 执业医师法 、 药品管理法 、医疗机构管理条例 、 突发公共卫生事件应急条例 、乡村医生行为规范 、 传染病报告制度 、 健康教育宣传制度 、 计划免疫工作制度 、 妇幼保健工作制度等法律法规及各种基本制度，加强培训指导公共卫生工作方法及各类资料记录规范，提高工作水平和服务能力。4、监督、考评制度。县卫生局对村卫生室的医疗业务和公共卫生工作技术不定期进行巡回指导和监督检查，监督其严格执行有关规章制度和操作规程，切实做到业务规范，公共卫生服务有效率。对不能履行职责、业务水平低、工作效率差、医德医风查，居民意见大的乡村医生，根据考核追究处理；对医德败坏、坑骗居民、弄虚作假，搞无原则不团结或严重不负责任，造成恶劣影响和医疗
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