xx年毕业生就业工作总结 (5000字)

1 / 4XX 年毕业生就业工作总结 (5000 字) XX 年毕业生就业工作总结1、学校领导重视， ，全校齐心协力促就业在全校党委的领导下，把学生的就业工作列为学校重点解决的突出问题。去年 9 月份开始，每次学校领导班子会、全校教师大会，学校领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学校的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业。据相关统计，学校领导、教师共提供实习、就业信息十余条，为毕业生提供尽可能的帮助。2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展学校向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，就加强学生的专业教育，培养学生对专业的认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。3、加强就业信息化建设，确保信息上传下达畅通2 / 4学校为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、电话沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理毕业生的相关材料，有针对性的开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。5、就业工作的连续性和传承性学校就业工作之所以连年取得较好效果，与注重总结经验、注重传承工作是分不开的。学校在二年级阶段就开始全面的就业指导和就业教育，让学生尽早进入就业准备状态。并且在顶岗实习期间，组织召开毕业生座谈会，制作了毕业生调查问卷，问卷涉及学校教学管理、课程设置、3 / 4就业规划、学业指导等各个方面，通过毕业生留下的宝贵建议，进一步改进学校各项工作，尤其是课程设置和就业指导工作。这些措施都为我们今后开展就业工作奠定了扎实的基础。6、结合实际情况，帮助学生确定现实目标与家长建立有效地沟通，建议家庭、学校总动员，为学生创造有利的就业机会。学院还通过与学生座谈、个别谈话，建议学生认清严峻的形势，先就业再择业，合理降低预期，选择合适自己的工作，不要好高骛远，针对学生的特点指导学生确定现实并且可实现的目标，有的放矢的求职。7、问题和不足。主要表现以下方面：1、一部分毕业生择业观念有待进一步转变。对专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、政策导向还有一定距离。2 学校和社会上大范围的招聘信息对本学校的专业需求量一般，社会对本学校专业的认可度有待于进一步加强。3、部分同学进入单位实习，需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导，以便于学生做好从学生到职场人的转变。8、XX 年就业工作的建议1、多引导、指导学生早做职业生涯规划，树立正确、现4 / 4实的就业观念。2、挖掘更广阔的就业渠道，提供有效就业的信息。XX年，我们应该进一步调动全员力量，充分挖掘校内外资源，加强与校友的联系，积极为学生寻找就业岗位。3、进一步加强实习基地的建设，通过合作或联合的方式，和行业协会、相关企事业单位联系，和一些有信誉、有实力的人才机构合作，加强学校的宣传，让更多的企业认可本专业，推进就业。4、提升辅导员的专业化水平。提高辅导员的就业指导水平，提高服务质量，通过专业话的指导，最大限度地帮助学生实现就业愿望。5、优化课程设置，把现在前沿的知识介绍给学生，