浅议新时期烟草企业思想政治工作

1 / 8浅议新时期烟草企业思想政治工作内容摘要面对新的政治和经济形势，烟草企业思想政治工作要以什么为基本内容去教育企业员工，全面提高员工的思想政治素质呢?本文结合当前国家思想政治与烟草行业的价值舆论导向，试从科学发展观、荣辱观、和谐观、行业“两个至上”价值观等多方位角度，探讨新形势下烟草企业思想政治工作的开展。关键词烟草、思想政治、工作思想政治工作历来是我党的一大政治优势，努力做好新形势下的烟草企业思想政治工作，不仅是培育企业“四有”职工队伍、实现企业改革和发展目标的需要，而且是加强企业党建、提高党的执政能力的根本保证。随着行业向纵深发展，思想文化差异突出，干部职工的思想更加活跃，企业思想政治工作面临的统一思想、化解矛盾、凝聚力量的任务更加繁重、艰巨。如何使烟草企业思想政治工作与时俱进，体现先进文化的本质要求，符合时代特征，顺应社会前进方向?笔者试论述之：一、按照科学发展观的要求加强和改进烟草企业思想政治工作当前，树立和落实党中央提出的科学发展观，已成为全国上下团结一致、努力开拓创业的时代最强音。按照科学发展观的要求加强和改进新时期的政治思想工作，对于增强2 / 8烟草企业的向心力、凝聚力、战斗力和竞争力，稳定员工队伍，活跃生产经营，提高经济效益，是至关重要的。(一)烟草企业思想政治工作要树立全面、协调、可持续的发展观在烟草企业的思想政治工作中树立全面的发展观是适应现代企业思想政治工作的必然要求。要在注重提高企业的经济效益的同时，及时加强职工的精神文明、政治文明的教育，注重提高职工的科学文化素质，大力开展形势任务教育，使广大职工明确企业要生存、求发展，就需要改革，建立与市场相适应的运行机制、现代企业制度。要制定思想政治方面的培训计划，定时培训学习理论知识，为企业的改革、发展、稳定提供有力的保障，通过开展全面的思想政治工作使企业得到长足有效的发展。企业思想政治工作者要利用自己的工作岗位的优势，帮助职工把握正确的理论方向，激发职工的工作热情，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性。协调好职工与职工、职工与企业、职工与领导之间的各种关系，充分利用各种可以凝聚的力量，在内容、形式、方法、手段等方面，冲破一切妨碍发展的思想观念，把解决思想问题和解决实际问题紧密结合起来，使思想政治工作既有力度又有深度，既有声势又有实效。(二)烟草企业的思想政治工作要不断创新第一，要拓宽思想政治工作内容。积极探索与市场相适应的新方3 / 8法新途径，注重从企业改革和发展的实践中，提炼和丰富思想政治工作的新内涵，创造适应职工思想活动特点的新方法。在工作内容中要定好位、抓好点，把与职工的切身利益密切相关的内容放在思想政治工作的首位，增强职工对企业的信任感、为企业服务责任感和集体荣誉感。第二，要创新思想政治工作的方式、方法。认真研究员工的心理活动，根据职工实际的思想状态，摸透职工心里所想实际所需，有目的、有步骤、讲方法，逐步引导，使职工能够真正理解企业，全心全意地为企业贡献自己的全部力量;第三，要建立灵活高效的运作机制，创新思想政治工作的领导机制，切实把思想政治工作渗透到具体工作中去，形成一个以中央组织为核心、上下互动，反应快、信息灵、覆盖面广的思想政治工作机制。(三)烟草企业思想政治工作要牢牢把握以人为本的明确方向科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。就烟草企业政治思想工作而言，坚持以人为本，就是以实现企业和员工的全面发展为目标，重视企业员工根本利益，紧紧围绕服务和保障生产经营这个中心，贴近企业自身实际和员工思想实际，卓有成效地组织开展思想政治工作和活动，从而促进企业各项事业蓬勃发展，促进员工队伍素质全面提高。不断满足员工日益增长的物质文化需求，切实保障员工的经济、政治和文化权益，让企业发展的成果4 / 8在回报国家的同时也惠及广大员工群众，是企业落实科学发展观强调以人为本这一重要思想的出发点和归宿，也是企业思想政治工作必须牢固坚持的明确方向。以人为本是企业发展的根本。企业思想政治工作就是要在促进企业快速发展的基础上，努力提高广大员工的物质文化生活水平和职业健康水平，尊重和保障员工的政治、经济、文化权利，不断增强员工的思想道德素质、科学文化素质和职业健康素质，创造人人平等发展、充分发挥聪明才智的成长环境，妥善处理员工具体利益和企业集体利益的关系，让每个员工在切实品尝到企业发展的甘甜后，更加舒心卖力地为本企业多创造劳动价值。二、荣辱观应成为烟草企业思想政治工作的基本内容当前，我们已经进入新世纪，烟草企业思想政治工作面临新的形势任务。改革开放初期以“五讲四美三热爱”为企业思想政治工作的基本内容已无法适应当前新世纪的新形势新任务了。面对新的政治和经济形势，用什么作为企业思想政治工作的基本内容去教育企业员工，全面提高员工的思想政治素质和道德水平呢?以胡锦涛同志提出的“荣辱观”作为企业思想政治工作的基本内容，是解决这一新课题的有效途径。荣辱观具有重大的现实意义和鲜明的时代特征。胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观，言简意赅，生动鲜明，5 / 8构成了一个完整的价值判断体系，为当代中国社会主义的时代精神增添了新的内涵，成为建设社会主义先进文化的重要指导思想，把荣辱观作为烟草企业思想政治工作的基本内容对员工进行教育，同样具有非常重要的现实指导意义。荣辱观也为烟草企业思想政治工作开创了新的局面。作为国企，正确处理好个人、集体、国家三者关系是当前烟草企业思想政治工作的重中之重。荣辱观涵盖个人、集体、国家三者关系，涉及人生态度、公共行为、社会风尚，通过以荣辱观为基本内容的企业思想政治工作，能够使职工振奋斗志，深化改革，通过自我教育，自我约束，自我体验，从而提高劳动生产力，最终达到提高企业的经济效益的目的。三、努力营造烟草行业思想政治工作的和谐氛围(一)构建行业思想政治工作和谐氛围中央提出构建和谐社会的思想，这是党执政理念的升华。要构建和谐社会，就是构建和谐社会环境，构建和谐的家庭环境，构建文明和谐的工作生活环境。毛泽东同志曾经指出，只有领导骨干的积极性，而不与广大群众的积极性相结合，便将成为少数人的空忙。但如果只有广大群众的积极性，而无有力的领导骨干去恰当地组织群众的积极性，也不可能走向正确的方向。因此需要营造政工工作者与广大员工之间的和6 / 8谐氛围。(二)思想政治工作要贴近职工群众思想政治工作要贴近职工群众，要关心群众疾苦，体察群众情绪，为群众诚心诚意办实事，将党的温暖送到职工中去，增强思想政治工作的活力。思想政治工作还要帮助职工群众树立发展意识、责任意识、服务意识，认清肩上所担负的历史责任，使思想政治工作具有亲和力。四、坚持烟草行业“两个至上” ，努力做好企业改革发展中的思想政治工作要使烟草行业广大员工充分认识到“两个至上”的重要性，把树立国家利益至上的共同价值观作为思想政治工作的根本来抓。要从“五个认清”入手，加深对“两个至上”重要性及精神实质的理解。一是认清“两个至上”是烟草行业实践“三个代表”重要思想的本质要求;二是认清“两个至上”是烟草行业生存和发展的根本;三是认清“两个至上”是建立新型工商关系的政治、理论和利益基础;四是认清“两个至上”是提升企业形象的立足点;五是认清“两个至上”是烟草行业每一名干部员工的共同价值观和行为准则。在方法上，要注意抓好“五个结合”：一是与党中心组学习结合;二是与保持共产党员先进性教育活动相结合;三是与工商心连心活动相结合;四是与思想道德和企业文化建设相结合;五是与本岗位职责及目标任务相结合。努力做到把“两个至上”作为每位干部7 / 8职工的价值追求，把个人前途命运与企业发展紧密联系起来，使每一位员工都真正认识到：只有企业的发展才能为个人发展提供更加广阔的空间，才能更好地实现个人的价值追求。五、面向新时代、充分利用网络优势做好企业思想政治工作近年来，迅猛发展的互联网正以前所未有的广度和深度步入人类文明的生活，在这样一个以网络化为基础的新的时代，企业的思想政治工作显然已经走到了一个历史发展的新阶段。网络使思想政治工作的时空大为扩展。网络上的信息是每个人都可以拥有的，这就意味着，思想政治工作应该而且可能在网络中占有市场，可以通过网络对人们进行思想政治教育，这在一定意义上突破了传统思想政治工作影响面较小的弱点。近年来，我省积极加快企业信息化建设，建成省、市、县“三网”的内部网站体系，完成了办公自动化及内部信息交流平台的建设，办公人员基本做到一人一台电脑，广大干部职工都可以随时在行业网站上查阅最新的政工动态、简报等内容，这些都使企业思想政治工作的时空拓展到了前所未有的广度。此外，网络还具有快捷性、多媒体性等特点，这些都使得网络成为新时期政治思想工作的有力新途径。企业思想政治工作者应抓住时机，充分发挥网8 / 8络技术的优势，大胆创新，开辟思想政治工作的新天地。增强网络意识，把网络时代的思想政治工作摆上重要议事