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1 / 3激励人心读后感首席执行官主要说的是海尔集团 17 年的艰苦历程，这部片子也是它走向辉煌的时候拍的，很激励人的心志，看过的 TXM 建议您再看一遍，说不定的的感触会和以前不一样，没有看过的 TX，请您无论如何呢都要挤出时间看一下，实在是不行，就像我们，几个人围在一起观看，挺不错的。首先，我要说的是主人公，也就是海尔集团的总裁凌敏(影片名)，真名张瑞敏，可以堪称的上是中国企业界的英雄，他能在前四任厂长不能胜任并且还欠 147 万巨额外债的情况下，勇担重任，带领海尔公司历经重重困难走向光明，特别是在中国还没有企业想着从多元化发展的时候，他就已经着手向多元化进军，仅仅一个冰箱，不能再市场上站稳脚跟，要想立于不败之际，就必须走向多元化。这在中国当时是没有一个企业界的人能想到的。海尔在他的带领下，走向了德国，法国，美国，走向了世界。试想，海尔集团从一个摇摇欲坠的厂家变成现今社会家电的王牌，它靠的是什么?是执着、是理念、是团结、是奋进。特别是凌敏本人，也是在不断的学习，在进步，以前用翻译，到后来，翻译走了就自己学习，最后到不用翻译。在管理经营商，他贯彻的是“日清日高” ，每天2 / 3都要有进步。给员工灌输的是工作要仔细，要认真，做事要肯定，不要总是抱着试试的态度。素质、质量、效率，做到三赢。其次就是凌敏的决策，他能看到反倾销这条道路给企业带来只有一个结果，那就是被完全吞并，在 AE 的强逼利诱下都坚持自己的原则，在海尔当时那么严峻的情况能做到这点，真的是难能可贵。他所做的一切只有一个目的，那就是中国有海尔，世界有中国的海尔。还有就是海尔的管理理念，可以说是比较的人性化，根据不同性格、不同国情做出不同的管理制度，能把惩罚制度变成激励员工的奖励舞台，这点真的是管理上一条风景线。其中有一个镜头让我很感动，就是在政府下发国营企业资助金的时候，向华同志明知道雨自己没有关系，但为了海尔，为了海尔几千人的生计她去了，表明了自己的来意和眼前所遇到的困难，说完后就走了。这让我想到的是：在不管遇到什么事情的时候，不要觉得不可能就不去做，其实，这个世界上只有想不到的，没有做不到的，凡是皆有可能，就看你懂不懂得珍惜，去争龋另一方面，也反映出，在遇到困难而受到帮助的时候，不要挑肥拣瘦，知足常乐，那才是最重要的。好了，看了这部片子，我的感想很多很多，触动了我的心弦，使我明白了很多道理，第一：不管做什么3 / 3事情，一定要认真仔细。第二：效率，不管做什么事情都要有效率。只有想不到的，没有做不到的。第四，遇到困难的时候要迎刃而上，没有过不去的坎。 第四：人是在磨难中成长，同时也是一个不断学习的过程，如果你一天不去学习，你可能就跟不上时代的步伐。我
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