普外科新入职护士的规范化培训方法与管理_第1页
普外科新入职护士的规范化培训方法与管理_第2页
普外科新入职护士的规范化培训方法与管理_第3页
普外科新入职护士的规范化培训方法与管理_第4页
普外科新入职护士的规范化培训方法与管理_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

普外科新入职护士的规范化培训方法与管理 摘要 目的 探讨普外科新入职护士规范化培训方 法与管理 提高普外科新入职护士的临床综合能力 方法 选择 2013 年 1 月 12 月 笔者所在普外科 18 名新入职一年 内护士进行职业培训 通过基本临床知识与技能培训 仪 器设备使用 普外科专科理论与技术 专科素质培养 急 救技能及应急预案 危重患者的管理等内容 采用了集中 式的理论和技能培训 利用晨交班时间培训和提问 多媒 体教学 护理查房等多种形式进行培训 结果 通过培训 和考核 使普外科新入职护士能快速适用普外科护理要求 胜任普外科临床工作 结论 采用系统的方法对普外科新 入职护士进行规范化培训 能提高护士临床思维能力 急 救水平和综合能力 加速了新护士的成长 关键词 普外科 新入职护士 规范化培训 管理 普外科具有危 急 重症病人多 病种杂 病情复杂 变化快 专科性强 年龄跨度大等特点 这就要求普外科 护士必须理论知识扎实 专科技术操作熟练 应急能力强 反应问题迅速 我院是一家综合性三级甲等医院 每年规 范化培训护士达 100 多人 为了在较短的时间内提高规范 化培训护士的综合能力 快速胜任护理工作 自 2013 年 1 月起我科按培训计划对普外科规范化护士进行培训与管理 并取得了满意效果 现报告如下 1 对象与方法 1 1 培训对象 对普外科 2013 年 1 月 12 月 18 名新入职一年内规范化 培训护士进行职业培训 采用了集中式的理论和技能培训 利用晨交班时间培训和提问 每周一次专科理论和操作培 训 多媒体教学 护理查房等多种形式进行培训 1 2 培训方法和内容 1 2 1 制定培训目标 第一月 基本临床知识与技能培训 仪器设备使用培 训 职业暴露 院感知识培训 沟通能力培训 风险教育 第二月 普外科专科理论与技术培训 第三月 普外科专科素质培养 第四月 急救技能及应急预案 危重患者的管理 1 2 2 实施培训计划 1 2 2 1 基本临床知识与技能培训 基本临床知识包括 熟悉各班的职责与流程 各类标本的采集方法及注意事项 输液 输血的相关知识与管理 深静脉导管维护 备皮 导尿 口腔护理 吸氧 雾化吸入 翻身拍背 卧床病人 更换床单 更换各种引流袋 采用 一对一 的导师制 1 2 2 2 仪器设备使用培训 科内的仪器设备包括心电 监护仪 呼吸机 复苏囊 除颤仪 注射泵 滴泵 要求 掌握日常的保养与维护 正确的使用方法 故障的排除 终末消毒 1 2 2 3 职业暴露 院感知识培训 要求做到医疗垃圾 分类管理 无菌物品的检查保养方法 实施标准预防 指 导如何避免针刺伤和化学损害 避免交叉感染 洗手的方 法和重要性 强调双向防护 既防止疾病从患者传至医务 人员 又要防止疾病从医务人员传至患者 1 1 2 2 4 沟通能力培训 指导沟通方法 讲解沟通技巧 提高沟通能力 通过有效的沟通建立良好的护患关系 达 到护理人员之间能相容 协作 与医生之间能配合 支持 互补 与患者于家属之间达到理解配合 2 1 2 2 5 风险教育 加强新护士的安全防范意识 分析 本科临床护理过程中可能发生的不安全因素 以从院内发 生过的风险事件作为学习资料 帮助新护士找到可能影响 病人的安全隐患 提高辨别 规避风险的能力 3 1 2 2 6 普外科专科理论与技术培训 由带教导师带领 实施各项工作 如晨交班 晨间护理 各种健康宣教 各 项基础护理及治疗 肠内营养的给予 口服全胃肠道灌洗 胃肠减压 各种灌肠方法 包括经人工肛门灌肠 更换造 口袋 医嘱处理 完成各种治疗 新病人 手术病人 出 院病人的处理 随时记录工作中遇到的问题 根据每天遇 到的病种进行理论复习 从而提高理论联系实际的能力 同时 每周进行一项专科业务学习 巩固专科知识 1 2 2 7 普外科专科素质培养 结合本科室每天的医生晨间手术交班 结合当天的手 术病例 对照腹部外科的解剖图谱 利用晨交班后的 5 10 分钟进行知识点的培训和床边针对性的提问 提问的内容 为前一天的知识点 通过床边提问加深掌握与理解 护士 长根据病房病种的特点 每周末制定下一周的专科业务学 习内容 公示在黑板上 请科内的高学历 高职称医生讲 课 采用多媒体教学 既便于学生理解记忆 也能充分激 发学生的学习兴趣 调动学生的学习积极性 提高其学习 效率 每月组织一次理论考核 内容是当月的晨间学习内 容 促进自学和复习 强化新入职护士对专科知识的理解 与运用能力 对新开展的重大疑难病例术前讨论和死亡病 例讨论 要求管床责任护士必须参加 每月组织 1 2 次典型 病例护理查房和全科室讲课 鼓励新入职的护士积极参加 成人学历教育 规定新入职护士必须参加大科内组织的业 务学习和护理部组织的培训 并做好笔记 护士长不定期 抽查听课笔记 1 2 2 8 急救技能及应急预案 培训重点为心肺复苏术 各种休克 腹痛及腹部外伤 各种电解质紊乱急救流程 跌倒 坠床 病人走失 自杀及 自杀倾向 停电 停水 火警等应急预案 常用检测指标的 警戒值及危急值报告处理方法 急救技术要求人人过关 1 2 2 9 危重患者的管理 危重患者的管理中要求落实基础护理 病人保持 五 短六洁 无护理并发症 跌倒坠床 压疮 烫伤及输液并 发症 落实各项防护措施 根据病情 医嘱合理安排输液顺 序 根据病情安置卧位 解决病人问题 对危重病人的症 状 阳性体征 阳性检查结果及护理观察要点全面掌握 落实病人的安全护理 会管理危重患者 2 结果 普外科新入职护士培训前后护理质量合格率的比较具 体结果 见表 1 4 3 结论 3 1 制定了明确的培训内容和培训目标 提高了培训的 质量 有了明确的培训内容和培训目标 对新进人员按规范 进行培训 改变了以往培训的随意性 减少了盲目与探索 目标具有准确性 可行性 可测性 3 个特征 5 及时发现 问题及时纠正 不断提高质量 使护士真正理解在普外科 怎么工作 如何工作 3 2 提高了护理质量 规范化培训使新入职护士加强了理论联系实际 熟练 掌握本科的各项护理技术操作及专科护理知识 并能较好 的处理急 危 重病人 提高了普外科的护理质量水平 3 3 改善工作氛围 医生对新护士的满意度提高 对新护士不在持怀疑态 度 医护关系融洽 改善了普外科护理工作的氛围 3 4 提高了新护士的工作业绩 增加了自我成就感 新护士工作效率和质量的提高增加了病人满意度 从 而使其自身在工作中的自我成就感也会不断提升 更能激 励新护士在工作中奋进 进一步使工作效率和质量提高 3 5 提高了整体素质 新护士通过规范化培训 激发了学习兴趣 全面提高 了护士的综合能力和急救水平 临床思维能力和整体素质 从而加速了新入职护士的成长 参考文献 1 温开萍 欧阳英 新毕业护士基础护理技术操作中的 存在问题及对策 J 中国实用医药 2009 4 14 248 250 2 陈芳 对新毕业护士进行规范化培训效果观察 J 中国 现代医生 2010 48 32 113 114 3 张汉卿 案例分析法在护

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论