【写作范文3篇】律师工作计划范文

写作范文写作范文3 3篇篇 律师工作计划范文律师工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年律师工作计划范文2 认识主管及人事专员工作计划3 物业客服一周工作计划模板律师工作计划范文各县 市 区 司法 局 各律师事务所现将 三明市 年律师工作计划 印发给你们 请结合实际 认真抓好落实 二一三年三月十五日抄送省司法厅 省律师协会三明市 年律师 工作计划 年全市律师工作要认真贯彻落实党的十七届五中全会 精神 坚持科学发展 服务民生 服务经济发展方式转变 以中办 发 30号文件和全国 全省律师管理工作 政法工作会议精 神为指导 以推进法律服务行业诚信体系建设为重点 创新管理机 制 强化县 市 区 司法行政指导监督职能 大力扶持律师行业 发展 不断提高律师行业党建工作科学化水平 为 十二五 规划 的实施 创造和谐稳定的社会环境 公平正义的法治环境 优质高 效的服务环境 进一步加强和改进律师工作 努力开创律师工作新 局面 一 深入学习贯彻中办发 30号文件精神 加强和改进律师 工作 1 认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法 通过集中培训 网上宣传 座谈讨论等多种方式 把学习宣传中办 发 30号文件同学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来 把全体律师的思想统一到党中央 国务院对律师工作的决策部署 上来 市局拟在上半年根据中办发 30号文件的总体部署和省厅实 施意见精神 结合三明市律师工作实际 制定 年三明市 律师行业发展规划 进一步明确阶段性的工作目标和任务 确实加 强和改进律师工作 二 积极拓展律师业务领域 做到执业为民 服务经济社会发展 3 着眼服务科学发展和跨越发展 紧紧围绕市委 市政府中心工作 积极服务 五大战役 为政府 加强和改善宏观调控 加快经济结构战略性调整 转变经济发展方 式提供法律意见和建议 切实做好消费 投资 知识产权和节能减 排等重点领域 重点工程和重大项目提供专项法律服务 认真开展 政府法律顾问工作 推动依法行政 积极协助政府运用法律手段管 理经济和社会事务 积极为各类市场主体提供法律服务 促进规范 市场经济秩序 为企业依法经营管理 招商引资 参与国际合作与 竞争提供法律服务 深入研究经济发展方式转变 经济结构高速调 整 加强自主创新 建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点 领域的法律问题 在巩固诉讼 调解 政府及企业法律顾问 金融 证券 公司 房地产等领域的律师业务基础上 积极向知识产权 医疗教育 海外并购重组 反倾销 反垄断 金融衍生品等领域 拓展律师业务领域 推动律师业务转型和升级 积极服务实施知识 产权战略和打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动 引导 和指导律师履行辩护代理职责 依法办理侵犯知识产权和制售假冒 伪劣商品犯罪案件 4 着眼服务维护社会和谐稳定 引导广大律师继续深化三项重点工作 积极参与社会管理及其创新 依法代理诉讼 正确理解和适用法律 促进司法公正 注重发挥 律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的专业优势和独特作用 主动参与市县两级领导干部接待群众来访活动 涉法涉诉信访 医患纠纷和群体性事件的预防处置 引导当事人依法合理表达诉求 通过调解方式化解矛盾纠纷 协助政府疏导群众情绪 努力使各 种矛盾纠纷在法治的轨道上得到依法妥善解决 5 着眼服务保障和改善民生 教育引导广大律师树立服务意识和群众观念 坚持执业为民 将服 务群众与执业活动紧密地结合起来 面向群众 面向基层 满腔热 情地为群众提供方便快捷的法律服务 发挥市消委会顾问律师团 法律服务志愿律师团等的作用 积极向困难群众提供公益性法律服 务和法律援助 做好农民工和未成年人法律援助工作 努力为解决 群众就医 就学 就业 构建和谐劳动关系等民生问题提供法律服 务 维护好群众合法权益 继续开展 法律服务六进 活动 积极 参与六五普法工作和各类法制宣传活动 提高公民法律素质 推进 依法治理 三 创新律师工作管理体制机制 切实履行指导监督职责 6 强化基层司法行政机关指导监督职能 认真落实省厅 关于进一步明确全省各级司法行政机关落实管理职 责的意见 闽司办 5号 积极探索和完善市县两级司法 行政机关与市律协之间的重要决策会商 重要情况沟通 重要信息 共享工作机制 建立健全工作制度 不断提高律师管理工作水平 进一步完善司法行政机关和律师协会 两结合 管理体制 有效执 行 律师法 律师和律师事务所年度检查考核办法 及 律师 和律师事务所违法行为处罚办法 的有关规定 认真履行好 律师 法 赋予的行业管理职能 特别是律师违法违纪查处 实习律师管 理考核 律师执业活动考核等新职能 7 提升律师的执业和风险防范能力 认真落实省厅 关于进一步加强对律师代理历史遗留案件和重大敏 感案件的监督指导的通知 闽司 45号 加强对重大敏 感案件的研究指导 制定律师办案指引 规范律师办案流程 对律 师办案过程实行全程监督 督促律师 律师事务所在执业活动中确 保依法依纪办案 实现法律效果与政治效果 社会效果的有机一 各律师所主任要对本所律师代理重大敏感案件负责把关 并严格落 实重大事项报告 于3日内向律师协会报告 集体讨论等制度 要对律师利益冲突问题开展调查研究 尽快制定适合我市律师行业 实际的利益冲突规则 8 加强监督惩处机制和信用体系建设 认真组织开展行风民主评议工作 完善行业自律 舆论监督 群众 参与的监管体系 建立被处罚 被处分律师和律师事务所通报制度 和不良记录制度 落实 会员诚信信息披露规则 及时披露违纪 违法案件的处分 处罚情况 引导广大律师树立自觉服务于民 诚 信于民的职业形象 营造律师行业良好的行业风气 充分发挥市律 协纪律委员会的教育和惩诫职能 把好投诉案件受理 调查 处分 听证等关口 严厉查处律师和律师事务所妨碍司法公正 扰乱社 会秩序 损害人民群众合法权益的行为 对情节严重 影响极坏的 依法清除出律师行业 保证律师队伍的纯洁性 努力实现 三无 无投诉 无惩诫 无惩处 目标 同时针对大田县一律师被起 诉案件 根据审判结果 继续开展以案析法警示教育 年底将开展 一次律师办案质量和服务收费专项检查 重点向当事人了解律师服 务和收费情况 对不执行收费标准的律师所 按规定予以行业处分 9 健全律师执业准入机制 认真落实省律协 申请律师执业人员实习管理实施细则 和市律协 关于加强实习人员管理的通知 明律 18号 严格律 师执业准入条件和程序 健全申请律师执业人员实习指导制度和管 理考核监督工作机制 督促律师事务所充实实习人员的思想政治教 育和职业道德教育内容 加强对实习期间各个阶段的检查和管理 落实实习人员完成参与办理20个以上案件的要求 完善执业技能训 练 并按要求落实社保 医保等相关待遇 加强律师执业申请的审 核工作 特别是要加强对申请执业人员政治表现 个人品行和实习 期表现的调查审核 从源头上严把 入口关 确保队伍的政治素 质 业务素质和职业道德素质 0 完善律师执业状况考评和评价机制 严格律师执业年度考核 根据 考核规则 全面考核律师在执业活 动中遵守宪法 法律 法规和规章 遵守职业道德 执业纪律和行 业规范以及履行法定职责的情况 及时预防和纠正律师执业活动中 的违法违规行为 对于考核不称职律师给予行业处分 市局律管科 市律协要做好与县 市 区 司法局考核的衔接工作 要把年度 检查考核工作与加强管理 规范执业结合起来 与提高服务水平和 服务质量 增强社会公信力结合起来 与总结经验 推动行业发展 结合起来 坚持条件 严格标准 准确评价 杜绝走过场 流于形 式 进一步规范律师执业档案管理工作 建立统一的律师执业档案 库 探索建立由司法行政机关集中管理律师执业档案的制度和机制 把律师执业档案作为对律师考核评价的基本依据 努力实现对律 师跨地区执业的动态监管 1 充分发挥律师事务所在律师管理中的基础作用 认真落实市律协 关于规范合伙律师事务所主任履行管理职责的若 干意见 继续完善健全律师所落实职责 教育培训 行为约束 执业监督和违规违纪行为惩处等 五个机制 增强律师所主任 合伙人的管理责任 适时组织律师所主任和内勤培训 指导律师所 规范收案收费和内部管理软件使用 完善规章制度 增强律师所的 管理效率和水平 五 维护律师执业权益 大力扶持律师行业发展 3 加强律师执业权益和福利保障 围绕中发办 30号文件宣传贯彻 通过召开座谈会等多种形 式加强与人大 政协 公检法机关 税务 统战等部门的协调沟通 增进社会各界和部门对律师工作的理解和支持 积极开展制度维 权和个案维权 充分发挥担任人大代表 政协委员的律师作用 通 过他们反映律师有关依法执业障碍与难点 推动相关部门更好地解 决会见难 阅卷难 调查取证难等问题 依法维护律师执业权利 为律师执业提供良好的法制环境 进一步规范法律服务市场 加大 对非律师人员提供法律服务的监管 净化法律服务环境 发挥协会 律师之家 作用 统一为全市律师办理人身意外伤害保险 增强 行业互助基金功能 完善资金的使用及管理 加大对重大疾病律师 和经济困难律师慰问和补助 并检查督促各律师事务所确保为本所 律师办理社保和工伤保险 4 开展形式多样的业务培训 积极开展法律职业共同体在法学研究领域的横向交流与相互合作 针对新修订或热点法律法规 及时开展业务视频 网络 培训或巡 回讲座 积极为青年律师提供学习锻炼机会 聘请资深律师举办实 务讲座 专题辅导 庭审观摩 律师礼仪等多样化培训 开展优秀 辩护词 代理词评选 提高其执业技能 拟适时分别组织基层青年 律师到优秀律师所开展跟班培训 组织律管人员 律所主任 内勤 人员进行专题培训或考察学习 丰富培训内容 提高培训质量 组 织好 年度申请律师执业人员参加省律协的集中培训工作 同时进一步加强培训纪律 将律师年度继续教育与年度考核相结合 无故不参加培训的要予以通报 被通报二次以上的律师 予以暂 缓年度考核 7 切实加强律师文化建设 继续开展丰富多彩的行业文化活动 培育健康文明的律师文化生活 进一步对律师文化的内涵 特征 建设途径等进行深入探讨 积极 研究律师执业精神和价值理念 形成比较系统的 对律师文化建设 有指导意义的理论成果 用共同的理想信念 执业精神 自觉的道 德追求 严格的执业纪律 影响 带动广大律师实现执业理想和事 业抱负 从政治素质 专业技能 执业理念等方面不断提高律师的 综合素质 推广枫桦律师所律师参与公益活动 积分制 的好做法 引导和鼓励广大律师更加关注和积极奉献各项公益事业活动 六 进一步加强律师行业党的建设 充分发挥行业党组织的政治核 心作用 8 加强对律师所党支部工作的管理指导 进一步健全各级党委统一领导 司法行政机关党组织直接领导 市 律协党总支指导 律师所党支部组织落实的律师行业党建工作格局 市局律师党建工作办公室 县 市 区 司法局党组织和市律协党 总支要把律师行业党建工作作为重大政治任务 切实加强组织领导 制定工作计划 明确工作任务 定期督促检查工作落实情况 要 结合纪念建党90周年 采取培训 交流 观摩会议等多种形式的党 员律师活动 进一步激发律师所党组织和广大律师党员的生机活力 增强党建工作的科学水平和整体能力 9 巩固和扩大党的组织和党的工作全覆盖成果 坚持做到律师所发展到哪里 党组织就建在哪里 对新设立的律师 所要同步建立党支部 有三名以上党员的律师所必须建立独立党支 部 不足三名党员的律师所可以与其他律师所建立联合党支部 对 无党员的律师所特别是新成立的个人律师所 由市律协党总支和县 市 区 司法局分别委派人员担任党建工作联络员 以保证党对 律师工作的领导 市律协党总支第三季度要完成换届选举工作 充实和加强班子建设 增强协会党总支的凝聚力和号召力 0 继续深入开展创先争优活动 坚持将律师党建工作与争先创优工作结合起来 切实加强对创先争 优活动承诺践诺 领导点评 群众评议 评比表彰等各环节的检查 指导 确保各项工作要求得到落实 市局将在 七 一 前后 评选表彰和宣传一批 五好 党支部和优 秀律师党员 充分调动律师行业党组织和律师党员创先争优的积极 性 主动性 努力营造学习先进 争当先进 赶超先进的良好风气 推动创先争优活动深化开展 1 不断探索律师行业党建工作新机制 继续实施 168 基层党建工作机制 完善目标管理和 亮岗履职 季评年考制度 落实律师所党建硬件 八个一 年内全面完成各 支部换届选举工作 积极探索支部与合伙人会议之间的支持互动机 制 将党建经费列入年度所内财务预算 确保障党组织和党员有活 动经费 充分发挥基层党组织在律师所管理和律师业务中的战斗堡 垒作用 加强对流动党员律师的管理 律师变更执业机构 党组织 关系一并接转 确保党员律师党组织关系有着落 杜绝口袋党员 今 后专职律师人事档案和党组织关系不在一起的 将不予年度考核 加强律师所党员信息管理 作好动态调整 确保律师党员信息客观 完整 进一步做好党员发展工作 吸收律师队伍中的优秀人才加入 党组织 扩大党员在律师队伍中的比例 适时开展有关律师事务所 党建工作经验总结和交流活动 通过深入调研 掌握目前各地律师 事务所党建工作的动向 推动党建工作上新水平 认识主管及人事专员工作计划经过了多少年的浮浮沉沉 在公司打 拼的脚步一直没有停歇 终于我就这样一步一个脚印的走到了目前 的为止 现在我在公司也是一门人事主管了 也算是公司一个不错 的职位了 管理的人也多了 当然薪水也涨了 责任也更重大了 这么多年的基层工作 我已经对我们公司的情况了如指掌了 在 年 我作为人事主管 开展如下工作计划 一 具体业务开展 1 对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈 及时 调整修改工作计划 记录下属员工在工作计划实施中的工作表现 并向人力资源部经理汇报工作进度 2 对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估 并将评估报告上报给人力资源部经理审阅 3 对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经 理审阅 批准通过 4 进行下一个工作计划 注意在实施上述工作计划的过程中 该人事主管所负责的各项日常 工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行 5 在征得人力资源部经理同意的前提下 找文件档案室领取人事主 管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单 对照职位说 明书对人事主管的日常性工作进行熟悉 对前任人事主管已经完成 的各项工作计划进行了解 对其未完成的工作计划按照其工作计划 方案来进行完成 6 对照人事主管的职位说明书 就人事主管工作范围内人力资源管 理工作中某些环节发现的问题 按照轻重缓急进行分等 对最重要 的 需要迅速解决的问题拟定提案 和人力资源部经理进行沟通 征得人力资源部经理的同意 7 根据上述提案制定多项工作计划方案 包括计划目标 计划对象 计划的参与人员及各人员的工作分配 计划时间表 计划中可能 出现的问题及其解决办法 计划是否达到目标的评估标准等 8 和下属沟通这些工作计划方案 对这些工作计划方案的各个环节 进行讲解并征取下属的意见 修改完善这些工作计划方案 获取下 属的支持 9 和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论 并 征求其意见 征得人力资源部经理对其中某一方案的批准 10 召集下属开会 在了解其各自职位说明书的前提下 明确各自的 工作任务 及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的 重要角色 工作的时间表等 共同推进工作计划的实施 二 定期总结和改进工作 1 按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划 审阅报告报备 人力资源部经理 听取其对报告的指导意见 2 对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结 并提交给人 力资源部经理审阅 充分听取其对工作的各项指导意见 三 注重与上级 其他部门以及员工的沟通 人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作 对主要的业务 流程提供人力资源规划 招聘配置 培训开发 薪酬管理 绩效管 理 员工关系管理等方面的支持 保障主要业务流程顺利进行 实 现公司的保值增值 1 看法 让他们多提意见 多提建议 2 注重和上级领导的沟通 深入了解上级领导对自己各项工作的看 法 让上级领导对自己的工作多多提出意见 让自身工作中尽量少 范错误 不范错误 3 注重和公司内部其他部门的沟通 充分听取各部门对人力资源部 门各项工作的意见 有则改之 无则加勉 四 充分深入地了解公司情况 我要了解的公司信息主要包括公司的愿景 发展战略 管理理念 企业文化等 公司的主营业务 各项工作流程 组织结构等 获取信息的方式如下1 通过公司的新员工入职培训等培训活动来获 取信息 通过公司的新员工入职培训 我可以对公司的企业文化 管理制度 等有初步的了解 2 请教老员工 与老员工交流 通过和老员工的交流 可以了解公司的发展背景 发展路径等 熟 悉公司的发展脉络 3 在征得人力资源部经理批准的前提下 从文件档案室调阅有关公 司愿景 发展战略 管理理念 企业文化 公司的主营业务 内部 管理流程 组织结构等的文件资料 4 在征得人力资源部经理同意的前提下 到企业内刊主管部门查阅 企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章 进一步了解企业的愿景 发展战略 管理理念 企业文化 公司的主营业务等 5 查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公 司的报道 来了解行业发展情况 企业在行业中所处的地位以及媒 体公众对企业的看法等 五 深入认识和领会自己的工作职责 了解了公司的基本情况后 我还需要了解人事主管这个职位在公司 的职位序列中所处的位置 1 查阅人力资源管理的相关制度和工作流程 进一步明确自己在工 作中的主要职责 2 在征得人力资源部经理同意的前提下 查阅人事主管的职位说明 书 并就其中载明的相关职责 权力 工作汇报关系 沟通方式等 和人力资源部经理进行沟通 物业客服一周工作计划模板 一 保安管理1 做好小区的治安管理 维护良好的治安秩序 2 对各规章制度和岗位职责进行学习 特别是新入职队员的培训 继续做好小区内安全保卫工作 确保小区的正常秩序 给业主提供 一个安全 舒适 幽雅的居住环境 确保小区六年无任何刑事案件发生 3 加强部门内部力量的梯队建设 努力培养骨干力量 4 做好小区的消防安全工作 力求做到全年无任何消防安全事故 5 加大军事训练力度 在20XX年度中使部门员工的整体军事素质 得到质的提高 6 以绩效考核指标为标准 实行目标管理责任制 明确保安部各级 工作职责 责任到人 通过检查 考核 真正做到奖勤罚懒 提高 员工的工作热情 促进工作有效完成 二 工程维护保养管理1 对整个小区的电气 给排水 消防 对讲 监控及公共设施等设备设施的运行管理 维修和保养 确保小区的 各项设备设施正常工作 2 加强对装修户进行监督管理 3 向业主提供有偿服务 三 环境卫生的管理1 环境卫生方面 我们根据小区实际情况 主 要针对河道的清洁加强对树叶 青苔打捞 确保河水清澈透明 2 要求保洁部制定严格的工作计划 结合保洁工作程序与考核办法 对清洁工作进行监督检查 继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放 集中清运管理 并加强小区 卫生检查工作 确保小区的卫生清洁美观 3 要求保洁部按照开发商的要求进行 四 客服管理1 继续加强客户服务水平和服务质量 业主满意率达 到95 左右 2 进一步提高物业收费水平 确保收费率达到96 左右 3 密切配合各部门工作 及时 妥善处理业主纠纷和意见 建议 4 完善客服制度和流程 部门基本实现制度化管理 5 加强部门培训工作 确保客服员业务水平有显著提高 根据公司培训方针 制定客服管理培训工作计划 提高服务意识 业务水平 有针对性的开展员工素质教育 促进员工爱岗敬业 对员工从服务意识 礼节礼仪礼貌 业务知识 应对能力 沟通能 力 自律性等方面反复加强培训 并在实际工作中检查落实 提高 管理服务水平和服务质量 提高员工队伍的综合素质 五 完善管理处日常管理 开展便民工作 提高业主满意度 以制 度规范日常工作 完善小区治安 交通 绿化 公共设施设备的维 保 让业主满意 大力开展家政清洁服务 花园养护 水电气维修 等有偿服务 在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经 营创收 六 根据公司年度计划 创建文明和谐小区 篇二 1 认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作 做好日常 工作 提高公司服务质量 这对于物业公司来说有一定难度 公司管辖范围大 人员多且杂 所以说如果想找到物业公司的不足之处 随时随地都能找到 尽管如此 我们仍有决心把服务工作做的更好 为学校 为集团争 光 2 整顿干部队伍 物业公司由原四个中心整合而成 员工很多 公司成立之初 干部 上岗时没有进行竞聘 经过将近一年时间的工作 部分干部能够胜 任工作 一部分能力还比较欠缺 经公司领导研究决定 今年会在适当时候进行调整 完善干部队伍 选拔高素质 能力强的员工为基层领导 3 合理规划部门 公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作 有不尽完善的地方 特别是不能提高工作效率 提升服务质量 我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整 合理划分部门 现暂 确定为五个部门 分别是学生公寓管理部 校园管理部 楼宇管理 部 保安部 办公室 4 积极推动 拨改付 拨改付 工作对物业公司来说是至关重要的 从目前学校的运行 状况来看 物业公司的运行举步维艰 特别是现在物业公司学生公寓 物业楼 校管部均存在责权不明的 现象 这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作 比方说一个 零修 的问题 零修 的定义是什么 维修范围多 大 界限怎么分 现在还没有明确的说明 而我们的维修人员按领导指示 所有有能力修好的项目都是尽快修 好 不管是否在我公司职权范围内 这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难 尤其是 资金无法到位 让我们的工作进退两难 所以 有必要积极推进 拨改付 做到各负其责 各尽其职 彻 底避免推诿现象的发生 5 进行定编 定岗 减员增效 考虑到物业公司队伍庞大 经费比较紧张 公司准备尽量把年轻有 作为的人吸收到工作岗位上来 不允许不敬业不爱岗的人占据重要 的工作岗位 以免影响我们的服务质量 6 有计划 有步骤地进行干部 员工的培训 在上一个星期之前 我们已经做了5级岗到班组长的培训 为期一个 星期 培训之后 每个班组长都写了1500字左右的心得体会 大家普遍认 为很有必要进行这样的培训 正是因为我们公司的领导看到现在这个现象 即集团 学校 包括 公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候 可能造成 停滞 使得下面的员工不理解上面的精神 上面的精神没有彻底传达到每 一位员工 这样势必影响整个集团的服务质量的提高 基于这种考虑 我们已经进行了第一轮培训 接下来 我们会有计 划 有步骤地将培训普及 使每一位员工都有可能参与其中 7 调动全公司员工积极性 多渠道进行创收 在后勤集团所有公司当中 论创收能力 我们物业公司恐怕是最低 的 因为所有的工作都是围绕 服务 这个主题进行的 创收很难 但是尽管很难 我们也要想方设法创造收益 能创收一元钱 就 决不创收一毛钱 尽我们努力把创收工作做好 我们设想的具体办法有 1 开展家政业务 物业公司队伍中 很大一批是保洁员 也有很多干部有这样的实际 经验 在家政这一方面从卫生保洁做起 比较符合我公司目前实际 也是 创收的一个切入点 2 办公楼 教学楼 老师办公室的定点 定事 定量清洁 为了让老师有更多的时间工作 科研 这些繁杂的事情我们愿意替 老师们解决 3 花卉租摆和买卖业务 我物业公司校管部有花房 现只是为会议提供花卉租摆业务 我们考虑利用有限的资源 在花房现有规模能承受的基础上扩大业 务 逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方 其一 是做好服务 另一方面也能创收 4 承接小型绿化工程 大型工程我们暂时还没有能力承接 另外是受客观原因的限制 目 前我们只能与后勤管理处达成协议 适当的在校内承接力所能及的 小型绿化 5 增强 增加为学生进行更多的有偿服务项目 目前 物业公司对学生的有偿服务项目有两项 一个是全自动投币 式洗衣机 另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机 提供有偿饮水 这样 不仅方便学生日常生活 还能为公司创收 除此之外 我们公司领导班子集思广益 努力在为学生服务方面下 功夫 尽量做到社会效益与经济效益两丰收 篇三 一 环境绿化植物管理 新繁殖铁树近十株 请住户管好小孩 不 要践踏 对区域内的树木进行整形修剪 二 环境保洁做好环境卫生工作 定期灭杀鼠 蚁 蝇 蟑螂 蚊 等 小区上门收垃圾时间为中午1200前 请业主将垃圾放置门外 便于 我们派人上门收取 不要放置在其他邻居门外 我们对不遵守小区规定的住户 公布房号且上报有关部门 三 安全原门岗24小时服务电话 从20XX年3月1日起变更为 住户请来小区的客人及安装 施工单位 我们住户要务必告知房号 对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助 管理处通过代租房屋 做好流动人口登记工作 租金与去年同期对比3房增加200 300元达 到1500元左右 2房增加250 300元达到1000元左右 1房增加200元 以上达到750元左右 请大家出租务必找物业 必将令你满意 电话 小莫 严格进出管理 请住户在星期一 五 800 1800 星期六 日 900 1600 到物业公司管理处提前办理出入条 夜间不应搬运物品 大门口入口处将对人行道 单车道 小汽车道作局部调整 为行人 行车安全创造条件 燃放烟花管理加大宣传力度 减少燃放烟花对 人 财 物的影响 小区养犬住户日益增多 我们希望住户自律自爱 文明养狗 不要惊动邻居 出门时 务必用绳牵制 定期打疫苗 避免邻居纠纷 对于无人牵制的犬类 一般情况视作无主犬只 住户通过小区秩序 员和房管员报主管部门处理 或向政府部门 110举报 四 公共秩序代收挂号 快递 包裹 做到件件通知住户 门岗向住户提供公交车线路 便民电话查询 平信已为住户分类存 放 请业主到门岗查询 对于小区内部秩序管理 我们提倡的是各个 不同群体的利益需要和谐共处 近期在小区各人行通道上隔离主要 确保老 弱 病 残 幼人群便于行走 避免他们受到车辆的干扰 让人进入小区感受到 慢 的节奏 能放松 能享受到小区软硬 件的便利 希望大家能给与宽容 体谅这些弱势群体 避免电动车 摩托丢失 我们要求摩托 电动车 单车尽量停放到 车库 车库24小时发牌 停放不足1小时 望住户配合 夏季为小区住户增加几部移动凉衣架 减少对中心花园占用 五 维修我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训 20XX 年将更好 更快的为住户服务 六 文化宣传我们以后将在物业费通知单背面上 将小区住户一些