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1 / 4爱国卫生工作的自查总结林业局机关于 1992 年 6 月被命名为县级卫生单位,同年 12 月被评为县级卫生先进单位,2000 年 12 月被命名为市级最佳卫生单位。根据万爱卫办201620 号关于对市级以上卫生先进单位进行复查及申报*市级卫生先进单位的通知要求,现将林业局爱国卫生工作情况自查总结如下:一、加强组织领导我局领导集体历来重视爱国卫生工作,注重宣传教育,加强制度管理,把爱国卫生纳入全局工作的重要议事日程,认真抓好爱国卫生工作。我们以万林办201651 号文调整充实了林业局“创卫”工作领导小组,以万林办20163 号文发出关于落实“门前五包” ,加强创卫管理的通知 ,由费云局长直接分管办公室,分管领导张继恒(纪检组长)担任组长,各股室负责人为成员,并确定由局办公室主管。从而形成了局行政领导亲自抓,局分管领导配合抓,办公室负责人主管抓,各股室负责人具体抓的管理格局。在具体工作中坚持做到“三个结合” ,即划片包干与轮流值周相结合,集体行动与专人负责相结合,职工清扫与家属参与相结合,加强对爱卫工作的检查考评,并纳入机关工作的考核内容,在经济利益上与考评奖惩直接挂钩。2 / 4二、抓好宣传教育为增强机关职工的爱国卫生意识,结合一年一度的爱国卫生月活动,我局利用每周星期五下午的职工学习会议,组织职工传达学习上级专门会议和关于创卫工作的文件规定,要求全体职工牢固树立卫生意识,养成自觉的卫生习惯,注重自身形象,以栽花种草,保持清洁的实际行动,为创建文明卫生城市尽义务,作贡献。同时,在机关院坝悬挂两幅醒目的爱卫布标,增强职工卫生意识,组织职工积极参加每年四月的爱国卫生月活动、爱卫会统一布置的上街分段清扫活动、消灭鼠蝇除四害活动和机关院坝植树种花活动,并按照爱卫办安排,开展了统一购药、统一灭鼠和统一卫生消杀除害活动,形成了人人爱卫生,个个讲清洁的良好风气。三、完善制度管理没有规矩,不成方园。我局结合实际制定了局机关“清洁卫生检查制度” 、 “划分局机关公共卫生区域的通知” , “关于加强各单元楼安全、卫生、水电管理的通知” ,确定了各单元楼的召集人与经管人,实行单元楼住户自己进行管理,4 个单元楼都订立了书面的管理制度,实行落实区域、监督检查、各户出资、集中清运垃圾等办法,每周至少打扫一次楼道。通过这些措施,对办公楼、住宿楼、公共区域都落实了岗位责任,并采取集中打扫与专人负责3 / 4相结合,纳入机关工作的重要内容进行定期与不定期的检查考核,年底按考评得分进行奖惩,从而把爱国卫生工作落实到股室和每个职工,落实到各个住户,使之成为全体职工和住户的自觉行动。四、落实爱卫责任1、办公楼及公共区域由专人负责清扫。局办公楼的 3 个楼层、转台板、厕所等确定专人负责,每日清扫一次,注重随时保洁。机关股室添置卫生垃圾水桶 30 余个,清扫冲水管 250 余米,厕所纸篓 6 个,以及拖把、扫把、铁铲等设施。对于上、下地坝、铁门内外和办公楼大门驮山路等处的公共区域,为使爱卫工作落到实处,从 1999 年6 月起,我们确定了专人负责公共区域的清洁卫生,每周至少打扫两次,进而保持了良好的工作环境和干净清洁的卫生面貌。2、家属楼住户实行轮流值班制度。职工住宿楼以楼层转台板为界,分别由楼层住户负责清扫。四个单元楼的住户都订立了安全卫生管理制度,每户一月,值班户负责本楼的清洁卫生及安全工作。单元楼的垃圾道实行住户出资,找专人定期清运至垃圾堆放点。所有住家户都不准从阳台、门窗向外乱扔垃圾和废弃物品。3、落实“门前五包”责任制。林业局办公楼位于驮山公路旁,市民游泳园的大道。我们专门关于实行4 / 4“门前五包”责任制的通知 、 关于落实“门前五包” ,加强爱卫管理的通知 ,专门召开会议,与办公楼住户签订责任书,确定专人进行日常检查,落实了工作制度,保持了良好的卫生面貌。五、加强基础建设近年来,我们在机关周围新栽植树木 100 余侏,职工住宅楼层、阳台等地方共培育花草 450 余盆,室内喂养观赏鱼约 15 缸。今年以来,结合城乡环境综合治理工程,抓好绿化、净化和美化,办公楼大门 250 余平方米粉刷一新,新植绿化草坪 200 多平方米,平整硬化地坝并贴砖2400 多平方米,边侧围栏 400 余米长,以及整治卫生死角、绿化景观树、万福亭边绿化、院坝花台绿化等等,进而创建出美化净化、舒适宜人的良好环境,大大增强了职工的身心健康,有力地推进了各项林业工作。我局的爱国卫生工作尽管作出了很大的努

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