版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程伦理与管理智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年山东大学小组会议属于书面沟通方式()
答案:错在当今社会,工程师的职责是把有关工程信息传播给社会公众,保证他们的知情权和参与权,而不是替他们做决策。()
答案:对职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥()
答案:对最好的控制是在问题出现时进行,而不是其他时间
()
答案:错项目的投资方,工程实施的承担者、组织者、设计者、施工者,产品的使用者等等组成了工程共同体。()
答案:对根据伦理规范得到社会认可和被制度化的程度,我们可以把伦理规范分为制度性的伦理规范和描述性的伦理规范两种情况。()
答案:对社会各种是工程风险外部评估的主体()
答案:对工程师应该仅在自己的能力范围内提供服务。()
答案:对动物解放运动和动物权利运动都认为将动物应用于科学研究是物种歧视,应完全废除。()
答案:错控制系统失灵属于工程风险中的技术因素()
答案:对当工程风险发生时,可以把全部责任归结于某一个人()
答案:错诚实正直、勤勉忠实,人道主义是所有工程技术人员应遵循伦理准则。()
答案:对利用非正式组织之间不成文的价值观念和行为准则来实现控制,属于群体控制()
答案:对改造自然不应是人类对大自然的掠夺性控制,而应是对自身行为的感性控制。()
答案:错道德是一种社会意识形态,它是人们共同生活及其行为的()。
答案:准则和规范;观念标准按照西方专业伦理学提出了的模式,工程师作为专业人员与雇主或客户之间的有()。
答案:代理关系;家长式关系和信托关系;平等关系引发工程风险的因素主要有()
答案:环境因素;人为因素;技术因素在具体的工程实践中,相互冲突的责任主要表现在()
答案:群体利益的正当性;个人利益的正当性;原则的正当性财务收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于()
答案:刚性预算对于进行工程实验的检测人员而言,道德不仅是保证工程质量的重要前提,也是()的立身之本。
答案:检测机构专注于产品的经营,充分合理地利用专有资产,提高专业经营的效率水平,有利于“多面手”式人才的成长,是部门形式中的()。
答案:产品或服务部门化管理的自然属性是与()相联系。
答案:生产力工程师在工程活动中,应担当社会责任,为社会()服务。
答案:可持续发展“计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会做出决定”这句话说的是计划的()特点
答案:创新性管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是()。
答案:正确地做事以下观点错误的是()。
答案:决策者拟定的备选方案可以只有一个下列说法错误的是()
答案:计划是一种无意识形态员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后才能到财务室报账,这属于管理的哪一职能?()
答案:控制某公司总经理根据文件规定,在自己的职权范围内给与两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励,这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情,该总经理利用的是()
答案:权力性影响力供应商、客户、竞争者等因素属于组织的()。
答案:任务环境组织文化的核心是()
答案:组织精神企业通过分析财务报表发现问题,以此来实施控制,这是()控制
答案:反馈用组织理论去分析腐败现象,可以得出的结论是()
答案:没有责任的权力将产生腐败组织构成的因素不包括()
答案:权利下列哪项不是处理工程伦理问题的基本原则()
答案:功利主义一般组织采用最多的组织结构是()
答案:直线职能制管理中有一说法叫“跳起来,摘桃子”,可用来描述目标的()。
答案:可实现性在决策方面,管理者扮演的角色有()。
答案:谈判者组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系
答案:反比王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。公司开始只有不到十个人,所有人都直接向王先生负责。后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是:()
答案:由轮盘式变为链式由于工程可以服务于多个方面的目的,因此具有多元的价值,下列不属于工程多元价值的是()
答案:战略价值法约尔认为,管理的首要职能是()
答案:计划某总经理把产品销售的责任委派给一位副总经理,由其负责所有地区的经销办事处同时总会计师也可以直接向各办事处的经理下达命令,这种做法违背了()
答案:统一指挥原则在工程师参与的公共事务中,许多情况下会存在利益冲突的多方主体,这就要求工程师必须克服私心杂念、社会各方面的压力和阻挠,客观公正地参与事务,表达意见与建议()
答案:对工程活动的最高境界应该是实现并促进人与自然的协调发展()
答案:对纠正偏差的最理想方法应该是在偏差产生以后马上进行纠正
()
答案:错工程活动是一种集成多种自然与社会资源,协调多种利益诉求和冲突的社会活动,是一种极其复杂的社会实践,需要众多的行动者参与。()
答案:对工程伦理讨论的“工程”主要是广义的工程()
答案:错管理层次与管理幅度成正比关系()
答案:错管理者应当下授与所授职权相等的执行责任而非最终责任()
答案:对以下哪些措施有助于对人员行为进行控制()
答案:现场监督;建设组织文化;教育和培训在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有()
答案:激励作用;协调作用;指导作用为了更好的在工程实践中履行伦理责任,工程师需要处理的伦理关系有()
答案:自主与责任;环境与社会;个人与集体;效率与公正企业的责任一般包括()
答案:经济责任;法律责任;社会责任在工程实践中,工程师除了面临伦理准则的问题外,还面临下列哪些伦理冲突()
答案:角色冲突;责任冲突;利益冲突保证在组织中“事事有人做”体现了下面的哪个职能()。
答案:组织职能包括供应商、顾客、竞争者、合作者、销售商等环境因素属于()。
答案:任务环境成本控制的直接对象是()
答案:产品或服务的成本开支根据计划的明确性,可以将计划分为()。
答案:具体性计划和指导性计划()原则是我们对自然环境的首要态度,也是我们行动的首要原则
答案:尊重原则矩阵型组织结构的主要缺点是()。
答案:双重领导,权责不一致在人际关系方面,管理者扮演的角色有()。
答案:领导者以下哪项是工程师的首要责任?()
答案:公众的安全、健康和福祉责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的()。
答案:责任利相结合原则现实中的管理者在有限理性的前提下,通常遵循()做出决策。
答案:冒险准则在财会工作中,会计于出纳必须分设,这种授权方式属于()
答案:制约授权()是一种命令与服从的关系职权。
答案:直线职权二战之后西方国家的人们对生育和婚姻态度的改变,造成这些国家新增人口减少,产生人口老龄化的现象,从而使得原来以年轻人为主要服务对象的企业不得不把服务对象转向老年人而对产品结构进行调整,这主要反映了管理环境中哪个因素的影响()。
答案:社会文化环境()是工程最本质、最核心的阶段。
答案:计划设计阶段控制的前提和依据是()
答案:计划有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。
答案:内部招聘沟通过程最重要的是()
答案:信息的理解工程技术的负面效应迫使工程师的职责由社会责任扩展到了对()责任
答案:自然和生态存在多头领导,妨碍统一指挥的实现,这种组织结构形式是()
答案:职能制道德是人生而有之的,人类的道德观念不是后天的宣传教育与自我教育及社会舆论的长期影响就能改变的。()
答案:错高层管理者主要应拥有技术技能()
答案:错清洁生产包括节约原材料和能源,淘汰有毒原材料并在全部排放物和废物离开生产过程以前清除它们的毒性。()
答案:错管理要处理好人与人之间的关系,这是管理的共性问题()
答案:错职业自治是职业共同体的形成条件()
答案:错当工程师的职责从对雇主的忠诚责任向对社会的普遍责任扩展时,出现了()的思潮.
答案:技术统治论;专家治国论组织结构设计的基本出发点是()
答案:组织目标某公司老板碍于情面,录用了一个政府官员的儿子,可该公司并不需要这种专业的人才,这一做法违背了组织的()原则
答案:因职用人政治、经济、法律、科技、文化等因素属于组织的()。
答案:微观环境某企业总经理下设2个副总经理,每个副总经理下设5个部门经理,每个部门16名员工,则每个部门经理的管理幅度是()
答案:16公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,在计划的分类中,这是()。
答案:规则以下属于定量决策方法的是()。
答案:决策树法在产品生产中及时抽查产品,分析质量状况,及时采取措施防范质量问题产生,这种控制属于()。
答案:现场控制由于网络营销的发展,一切企业纷纷设置电子商务部,这是由组织的()因素引起的。
答案:环境企业在定义组织使命时,需要考虑的首要问题应该是()。
答案:顾客想要什么基层管理者多从事程序化决策()
答案:对直线职权是一种命令与指挥的职权关系()
答案:对工程师在面临对雇主的保密、忠诚和利润与涉及公众的健康、安全和福利的选择时,工程师的伦理责任要求他将雇主的利益置于首要的地位。()
答案:错在管理工作中,计划的最后一步是做预算()
答案:对非权力影响力的大小不取决于个人本身,而取决于职位的高低。()
答案:错控制是从纠正偏差开始的()
答案:错领导的影响力就是其职位权力影响力()
答案:错环境保护要求工程把排污量控制在自然界自净能力之内,促进污染物排放与自然生态系统自净能力相协调。()
答案:对大型工程涉及经济、()、()等多方面的因素,对自然环境和社会环境会造成持久的影响。
答案:政治;文化在工程研究中,工程师不仅应诚信、正直、不弄虚作假,尊重他人治理成果,不剽窃他人工作成果,还应()。
答案:遵守人道主义准则;尊重知情权尊重;尽力维护雇主权益,不擅自从事私人事务现场观察控制方法具有以下哪些优点?()
答案:有利于发现人才;有利于监督员工;有利于掌握第一手资料由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计方法是()。
答案:外部审计没有实行管理分工的组织结构是()。
答案:直线型以下对计划工作描述不正确的是()
答案:由于环境的不确定性,所以计划在轴向也是多余的在现实中,不存在纯粹的()组织结构
答案:职能型作为职业伦理的工程伦理是一种预防性、规范性的实践伦理()
答案:对工程师对目前自然界出现的生态危机没有责任。()
答案:错搞好预测于计划属于前馈控制()
答案:对管理中发挥最主要作用的是()。
答案:人设计和建造是工程实践的两个孤立的环节()
答案:错Y型沟通是一个水平沟通网络,其中只有一个成员位于沟通的中心,称为沟通的媒介
()
答案:错成品的入库检验属于事先控制
()
答案:错除了涉及公司发展方向的战略决策外,一般不对下属所作的决策进行干涉,属于分权的做法。()
答案:对在一个组织中有两种不同的性质的权力:直线权力和参谋权力()
答案:对工程理念是工程活动的出发点和归宿,是工程活动的灵魂。()
答案:对无论从哪个角度看,工人都是工程共同体中的弱势群体。()
答案:对动物解放主义认为:“动物具有与人类同等的权利和利益”。()
答案:对高层管理者一般从事的是非程序化的决策()
答案:对高层领导者主要进行程序化决策。()
答案:错滚动计划法可以大大增加计划的弹性,从而提高组织的应变能力()
答案:对利益相关者在工程决策过程中的出场不能明显地帮助决策工作达到更高的伦理水准。()
答案:错工程活动过程划分为三个阶段:计划设计阶段、操作实施阶段和成果使用阶段。()
答案:对企业资产负债率属于绝对量指标()
答案:错原材料的入库检验属于事先控制()
答案:对下级素质高,管理幅度可以窄一些()
答案:错参谋职权是一种咨询与服务的职权关系()
答案:对工程共同体通常由项目投资人、设计者、工程师、工人构成()
答案:错伦理责任等于同法律责任()
答案:错伦理是个体性、主观性的,侧重个体的意识、行为与准则、法则的关系;道德则是社会性和客观性的,侧重社会“共体”()
答案:错以下属于企业必须承担的社会责任有()
答案:向员工提供真实的企业信息;与合作者平等相待;防止环境污染;向顾客提供正确的产品信息控制的基本步骤包括()
答案:确定控制标准;衡量工作绩效;纠正偏差以下那些做法有助于克服沟通障碍()
答案:控制自己的青训;积极倾听;寻找沟通的兴趣爱好;积极反馈,反复沟通组织结构设计的主要任务有()
答案:提供组织结构图;编制职务说明书以下对管理描述正确的是()
答案:管理的对象主要是人;管理的对象不仅仅是人;管理的目的是实现组织的目标公司总经理发现公司中存在许多小团体,采取的以下态度中,可取的是()
答案:积极引导,不断规范;正视小团体的客观存在行非正式组织具有哪些积极作用()
答案:增强团队精神;可以满足职工的需要;促进组织成员的成长;维护正式组织的正常秩序总经理参加公司的早操,召开高层领导碰头会,与管委会商谈合作项目等,扮演的是()角色
答案:谈判者;监听者;领导者下列有关控制工作的描述,正确的是()
答案:可能导致确立新的目标,提出新的计划;是管理过程形成一个相对封闭的系统;可以减少管理失误造成的损失工程项目的目标比较明确,工程实施的组织性、计划性比较强,相应地,社会对工程的()和()也比较强
答案:制约;限制近年来,随着人们生活水平的提高,促使人们对休闲方式的更高追求,使得一批专为休闲服务的企业应运而生,这主要反映了管理环境中哪个因素的影响()。
答案:社会文化环境一家小型电子产品公司,它每年的固定成本为10万元,单位产品的变动成本为20元,单位产品的市场价格为25元,那么该公司盈亏平衡点的营业额应为()
答案:20000台持久有形、可以核实的沟通方式是()。
答案:书面方式一个大型工程项目的立项、实施和使用往往能反映出不同的阶层、社区和()之间的冲突、较量和妥协。
答案:利益集团下列选项中,没有前例可以遵循,较不确定的、关系重大的新问题的决策属于()。
答案:非程序化决策后悔值法也称为()。
答案:大中取小法组织结构实际上就是族中中的()
答案:分工协作关系管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者都同等重要的是()
答案:人际技能下列哪项不是工程活动的特征()
答案:确定性下列选项中,组织文化的核心是()
答案:组织精神组织结构设计的出发点和依据是()。
答案:实现企业目标确保实际按照计划来实现的职能是()
答案:控制悲观法也称为()。
答案:小中取大法目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,在工作中实行()并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
答案:自我管理与控制管理是一门科学,意味着管理是()
答案:人类管理实践的总结以下属于非语言沟通方式的是()
答案:肢体语言最普遍采用的部门划分方法是()。
答案:按职能划分在每个预算年度开始时,把所有还在继续开展的活动都是为从零开始,重新编制预算,这种预算方法称为()
答案:零基预算某企业生产某产品的固定成本为50万元,产品单价为80元,单位可变成本为30元,则其产量达到()件时,企业才不亏损。
答案:10000围绕组织所要实现的、明确的目标而进行的决策,称为()。
答案:单目标决策近些年来,企业管理领域扩展了关注的视域,由过去只强调对股东负责,逐渐扩大到把()也纳入管理关注的视野
答案:利益相关者下列哪项不属于义务论的原则()
答案:责任跨国集团通常采用的企业组织结构是()
答案:事务部工程师应遵守基本的社会道德准则,同时,在工程中应遵守()。
答案:职业道德和伦理针对某一问题,将有关人员召集到一起,在一种无拘无束的氛围中收集意见并进行决策的方法是()
答案:头脑风暴法财务部经理审查财务报表的能力属于()
答案:技术技能管理的社会属性是与()相联系。
答案:生产关系在选择沟通渠道时,如果看重通过信息沟通来增加员工的满足感,最好使用()
答案:全通道式工程师应尊重他人知识产权,依法知识产权权利人享有相应()成果的专有权,任何人未经其许可不得制造、使用、复制等。
答案:智力面对未来可能呈现的多种状态,决策者由于无法把握其后果有多少种可能,职能主要依靠经验和态度来进行的决策属于()
答案:不确定性决策工程活动的本性决定了工程共同体不是一个学术共同体,而是一个追求()的共同体。
答案:经济和价值目标在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()。
答案:决策角色一些工程建设引起的大规模的拆迁移民,可能增加社会秩序的不安定因素,这属于工程对()的影响
答案:社会通过会议的形式,邀集有关专家就某一问题畅所欲言,从中收集决策方案或评估方案的方法是()。
答案:头脑风暴法人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素()。
答案:社会文化环境“物以类聚,人以群分”这一现象可以用管理中的哪一说法最适当地予以解释()。
答案:非正式组织某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润为30万元,则该企业至少应完成()万件的产销量。
答案:20不伤害自然环境中一切拥有自身善的事物体现的是()原则
答案:不损害原则一个方案执行后有几种可能的结果,但几种可能结果出现的概率是不知道的,这种决策属于()
答案:不确定性决策如果一个企业制定的战略目标更多地考虑到了人们的生活方式情况,说明该企业在战略环境分析中考虑更多的是()。
答案:社会文化环境从行业生命周期各阶段的特点看,产品形成差别化趋势,表明该行业已经进入生命周期的()阶段。
答案:成熟期以下哪项是工程师最新的职业责任观?()
答案:对自然和生态族人将工作执行的结果于计划相比较,采取纠偏措施,这种控制是()
答案:反馈控制种庄稼需要水,但是某一地区近年老不下雨,农民通过灌溉弥补下雨的不足,或是改种耐旱作物,这两种措施分别属于()
答案:纠正偏差和调整计划下述哪个是扁平式组织的缺点()。
答案:不利于发挥下级积极性对企业外部环境的分析可以分为()两个层次。
答案:宏观环境分析和微观环境分析不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制的预算是()
答案:零基预算下列哪一项不属于管理者的技能()
答案:操作采用匿名方式,书面征询意见,多次循环反馈,最终获得满意的决策或预测方法是()
答案:德尔菲法成本开支的直接对象是()
答案:产品或服务的成本开支下列哪项不是工程与技术的区别()
答案:目的如果看重通过信息沟通来增加员工的满足感,最好使用()沟通
答案:全通道式某企业总经理下设2个副总经理,每个副总经理下设3个部门经理,每个部门10名员工,则每个副总经理的管理幅度是()
答案:3如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是:()
答案:正规小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导“凡事预则立,不预则非”反映了管理的哪一职能?()
答案:计划工作要讲究效率根据决策是否围绕特定的目标来进行,决策可分为()。
答案:单目标决策与多目标决策虽然计划的特点和范围随管理层次不同而有所不同,但它是所有管理者的一个共同职能,这句话说的是计划的()特点
答案:普遍性在权衡人与自然利益的优先秩序上应遵循()高于基本需要、基本需要高于非基本需要
答案:生存需要控制的过程不包括()
答案:绩效考核没有前例可以遵循,较不确定的、关系重大的新问题的决策属于()。
答案:战略决策控制要有()、足够的信息和控制系统与机制三个前提
答案:控制系统;足够的信息;完整的计划;控制机制下列选项中,控制要根据实际情况来进行,这是控制要求里面的
()要求。
答案:客观控制的核心是纠正偏差。这种说法是()
答案:对控制的过程分为确定标准、衡量绩效和纠正偏差三个阶段。这种说法是()
答案:对搞好预测与计划属于前馈控制。这种说法是()
答案:对下列选项中,将工作执行的结果与计划比较,然后采取纠偏措施,这种控制是()
答案:反馈控制下列选项中,对正在进行的活动给予的指导和监督属于()
答案:现场控制要搞好控制,必须符合()的要求
答案:客观控制;适时控制;计划控制;适度控制;弹性控制以上年度经济活动情况为基础来编制的预算属于零基预算。这种说法是()
答案:错企业派出推销人员进行外出推销,属于双向沟通。这种说法是()
答案:对领导的影响力来自于其职位权力的大小。这种说法是()
答案:错协调就是要搞好内部协调。这种说法是()
答案:错以下选项中,口头沟通存在的最主要缺点是()
答案:没有长久的沟通记录信息沟通必须具备发送者、接收者和传播途径。这种说法是()
答案:错下列选项中,企业做广告,属于()沟通
答案:单向以下选项中,信息发送者和信息接收者之间不断进行信息的沟通与反馈,属于()沟通
答案:双向信息沟通过程是从信息反馈开始的。这种说法是()
答案:错下列选项中,通过电子邮件进行的沟通,属于()沟通
答案:书面领导的作用体现在指挥作用、激励作用、协调作用和沟通作用。这种说法是()
答案:对直线制组织结构的最大优点是实现了指挥统一。这种说法是()
答案:对管理幅度指组织中一名管理者管辖的下属人员的数量。这种说法是()
答案:对下列选项中,管理幅度与管理层次成()
答案:反比组织内外部环境的变化,都要求对组织结构进行调整,以适应变化。这种说法是()
答案:对组织战略服从组织结构。这种说法是()
答案:错在处理组织的职能关系时,应尽可能的发挥职能职权。这种说法是()
答案:错下列选项中,智能型组织结构的最大缺点是()
答案:多头领导下列选项中,在管理工作中,组织的分权有助于()。
答案:提高下级积极性下列选项中,直线型组织结构一般只适用于()
答案:小型组织组织的构成要素包括共同目标、协作愿望和信息沟通。这种说法是()
答案:对搞好预算是计划工作的起点。这种说法是()
答案:错高层管理者一般从事的是非程序化决策,而中层和基层管理者多从事程序化决策。这种说法是()
答案:对目标管理是员工被动管理的一种有效管理方法。这种说法是()
答案:错风险型决策就是未来的自然状态不清楚,发生的概率也不确定的情况下的决策。这种说法是()
答案:错战略决策是有关组织全局利益和长远利益的决策。这种说法是()
答案:对以下选项中,计划工作的制订最基本的方法是()。
答案:综合平衡法以下选项中,属于目标管理的优点有()。
答案:有利于调动人的积极性、责任心程序化决策就是偶发事件的决策,已经形成一套解决问题的处理程序与方法。这种说法是()
答案:错基本建设计划,新产品的开发计划等属于下列的()计划。
答案:财务保证计划最有效实施的方法是目标管理。这种说法是()
答案:对决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。
答案:对按照计划的明确性程度可分为指导性计划和具体计划。
这种说法是()
答案:对下列选项中,()是计划工作的起点。
答案:机会分析为了保证计划与实际相一致,调整计划最有效的方法是滚动计划法。
这种说法是()
答案:对经营过程是在组织内部环境、外部环境、组织目标三者之间寻求动态平衡。这种说法是()
答案:对供应商提供资源的价格、品种以及交货期,直接制约着一个组织产品的成本、利润、销售量及作业进度安排。这种说法是()
答案:对职代会是企业的一般制度,庆功会制度属于企业风俗。这种说法是
()
答案:错组织整体战略是指为实现组织总目标,对组织未来发展方向作出的中长期性和总体性战略。这种说法是()
答案:错自然环境影响区位优势、社会经济发展、企业的产业结构、产品的消费结构,但与产品的品种和包装关系不大。这种说法是()
答案:错管理的宏观环境是对组织影响最频繁的外部环境。这种说法是()
答案:错科技不仅是全球化的驱动力,也是企业的竞争优势所在。这种说法是
()
答案:对职能组织的市场营销战略涉及确定目标市场和选择市场营销战略两个方面的内容。这种说法是
()
答案:对高机会和高威胁的业务是属于下列选项中的()业务
答案:冒险企业文化分为精神层、制度层和物质层三个层次。这种说法是()
答案:对以下选项中,属于组织的竞争环境因素的是()。
答案:营销渠道下列选项中,()环境是对环境进行管理的第一步。
答案:分析下列选项中,组织通过有效途径降低成本,使组织成本能够低于其他竞争对手,以取得竞争优势,这种策略称为()。
答案:低成本战略产品发展战略,即组织如何发展已经选择确定的某些产品,它涉及市场细分和产品定位两个问题。这种说法是
()
答案:对组织的外部环境一般可分为宏观环境和微观环境两方面。这种说法是
()
答案:对经济方法具有直接性的特点。
这种说法是()
答案:错管理的性质是指管理的二重性。
这种说法是()
答案:对管理的本质是协调。这种说法是()
答案:对搞好各项技术经济定额的制定、执行以及日常管理工作,是管理的计量工作。
()
答案:错被称为科学管理之父的人是()
答案:泰勒下列选项中,有权力直接对下属进行指挥命令的管理者是()。
答案:直线管理者管理是()的产物。
答案:共同劳动传统管理的重点是提高劳动生产率,这种说法是
()
答案:错信息传递指为满足组织的经营管理需要进行的信息收集、处理、存储、分析、利用等工作。这种说法是()
答案:对管理是一门艺术只要是管理是管理实践的结晶,是对管理实践的理论化。
这种说法是()
答案:错泰勒的科学管理理论主要致力于能组织作业人员生产率的提高。
()
答案:对下列选项中,管理者在作为决策制定者时,扮演的角色有企业家、谈判者、()。
答案:资源分配者;混乱驾驭者管理既具有与人和自然相联系的自然属性,又具有与人和人相联系的社会属性。
()
答案:对可持续发展是指既符合当代人的需求,又不致损害后代人满足其需求能力的发展。这种说法是()
答案:对对于工程师的环境责任,美国工程界这样认为:"在现代工程活动中,无论人类健康有没有受到直接的影响,工程师都对环境负有责任。"
()
答案:错可持续消费是指在提供服务以及相关产品以满足人类的基本需求,提高生活质量时,尽量减少自然资源和有毒材料的使用,使服务或产品的生命周期中所产生的废物和污染物能完全消除,从而不危及后代的需求。这种说法是()
答案:错维护和促进生态系统的完整性和稳定性是生态价值与生态伦理的核心内涵。
()
答案:对在设计专门化的背景下,由于与用户环境相分离,设计者的环境意识就淡薄了。这种说法是()
答案:对传统的工程观:工程是“在结构、机器和产品中使自然界的物质特性和能源变得对人类有用的艺术和科学”。这种说法是()
答案:对以下选项中,生态伦理的核心是:为了人类的发展与进步,保护自然资源,实现()。
答案:生态平衡下列选项中,自然界及其事物的内在价值是指它本身具有()于人的期望和评价之外的价值。
答案:独立以下选项中,时下生态伦理学的非人类中心主义主张,把人与人之间的伦理关系延伸到()之间。
答案:人与自然工程师既是制造环境问题的帮凶,又是能够解决环境问题的基本力量。
()
答案:对以下选项中,ASCE1996年修订的伦理章程指出:”工程师应把公众的安全、健康和福祉放在首位,并且在履行他们职业责任的过程中努力遵守()的原则。
答案:可持续发展可以被改造和被利用的自然是有限的,工程必须以不破坏自然生态系统的良性循环为前提,对于条件不成熟的工程,应坚决予以取缔,永不开展。这种说法是()
答案:错现代生态观把工程活动看成是人的存在方式和类本质,确保人类生存和可持续发展是工程的最基本也是最高价值尺度。这种说法是()
答案:对以下选项中,生态保护政策不仅触及个人利益与社会利益的关系问题,而且主张社会价值()于个人价值。
答案:优先工程师在工程试验中,不徇私舞弊、不偏袒维护,严格执行各项国家和行业标准,依法开展实验检测活动,出具检测结果,才能保证实验数据的可靠性,实验结果的有效性。这种说法是()
答案:错在工程建造或制造过程中,应尊重他人知识产权,未经雇主允许,不得使用和复制本公司成员的职务发明专利。这种说法是()
答案:错工程人员在处理研究中遇到的伦理困惑时,应多从“己所不欲,勿施于人”的角度考虑。这种说法是()
答案:对工程师在工程活动中具有某方面的技术专长,社会天然地对该领域的所有工程师产生信任与依赖。这种说法是()
答案:错工程活动讲求诚信与道德是行业生存之道。这种说法是()
答案:对工程伦理学的核心目标是培养工程师们对道德问题的敏感性和处理伦理问题的能力。这种说法是()
答案:对以下选项中,在工程研究过程中,当为研究活动采集样本、进行实验活动时,必须尊重相关主体的(),保护受试者的隐私。
答案:意愿以下选项中,雇主或客户出于经济目的,会要求工程师开发一些有害于社会的产品时,工程师应坚决予以()。
答案:拒绝工程师应该以自己正直、可靠、道德及合情合理的行为增强本职业的尊严、地位和荣誉。这种说法是()
答案:错以下选项中,在工程中应遵守()。
答案:职业道德和伦理工程师常处于各种利益的包围之下,各种诱惑也接踵而至,如果没有良好的道德品质和对工程伦理法则清晰地认识,很容易突破道德的底线,甚至违反法律。这种说法是()
答案:对以下选项中,美国全国职业工程师协会提出的工程道德的基本准则包括:()。
答案:仅在自己的能力范围内提供服务;以客观的、诚实的方式发表公开声明;保证公众的安全、健康和福利"工程活动领域的诚信规则应包括:及时、准确、没有遗漏地公开工程相关的信息;并对相关信息()的义务。"
答案:说明解释伪造实验数据、编造实验结果,不仅是一种沽名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 隆回县第二人民医院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年辽健集团抚矿总医院人才招聘备考题库带答案详解
- 2026年全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心社会人员公开招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员备考题库及答案详解1套
- 2026年晋江市市政工程建设有限公司权属公司公开招聘项目制工作人员备考题库(含答案详解)
- 初中历史口述历史收集实验与社区记忆课题报告教学研究课题报告
- 广西科技商贸高级技工学校2026年春学期招聘编外教职工备考题库及参考答案详解
- 2026年中共赣州市赣县区委政法委下属事业单位面向全区选调工作人员备考题库及参考答案详解
- 内江市第六人民医院2025年员额人员招聘备考题库有完整答案详解
- 情感计算在教师教学画像构建中的应用与情感互动机制研究教学研究课题报告
- 外研版(三起)(2024)三年级下册英语Unit 5 单元测试卷(含答案)
- 山东省济南市2024-2025学年高三上学期1月期末考试 化学试题(含答案)
- 2025年超市果蔬年度工作计划
- 幼儿园防食物中毒安全主题
- 我的家乡四川南充
- 监控中心工作总结
- 2021医院感控持续改进手册(护士版)
- 市场拓展与销售渠道拓展方案
- 工地大门施工协议书
- GB/T 15651.7-2024半导体器件第5-7部分:光电子器件光电二极管和光电晶体管
- 《物联网工程项目管理》课程标准
评论
0/150
提交评论