会东利森科协交流材料

会东利森科协交流材料会东利森科协交流材料 会东利森科协交流材料会东利森水泥有限公司科协会东利森水泥有 限公司是生产型企业 科普工作对于企业的长期发展具备举足轻重 的作用 公司以集团公司 创新 引领科技 为指导 开拓思想 统筹策划 紧随公司发展步伐 为公司发展战略的调整 生产格局的变化 提供了可靠 优质的能源支持 科协领导小组及成员积极进取 勤奋工作 在各自岗位上不断改革 创新 带动攻速广大职工共同努力 使管理流程及工艺过程得到不 断优化 一 注重科协工作制度建设和组织建设 一 为确保科普工作的顺 利进行 在成立科协后 我们没有照抄照搬现成的科协各种制度 而是学习了各级科协的相关文件后 结合本公司实际编制了各种制 度 章程并不断完善 二 组织能力建设一直是公司科协的工作重点 立足本公司为生产型企业的性质 根据人员岗位情况确定了科普工 作领导小组及成员 公司领导科技意识较高 对科技工作极其重视 科协主席由总经理亲自担任 秘书长等重要岗位也由核心部门领导 担任 便于科协工作的顺利开展 制定完善的工作计划和措施并以 较强的执行力去实施 每一位科协成员也经过慎重筛选 并根据公司性质成立多个科普小 组 公司各个小组的科协成员们都具备先进模范作用 以点带面 建立了有凝聚力的科协组织 为科普工作提供了组织保障 二 不断拓宽科普宣传渠道 一 在行政楼办公室设立科普工作室 并进行制度上墙 展板上墙 订阅一些图书 杂志 丰富了科普知识内容 拓宽了科普宣传的渠道 为开展各类科普知识教育活动创造了良好 的环境 二 在中控楼设立专门的科普宣传专栏 由各个科普小组轮流负 责科普宣传专栏的设计及更新 并采取评优的方式激励各组努力创 新 一方面各科普小组之间形成一种相互学习又相互竞赛的良好氛围 另一方面 各科普小组精心制作的图文并茂的宣传栏内容丰富 涉 及面广 更是让广大职工对科学知识有了更加直接的了解 为其更1 31更快捷的学习 掌握科学知识提供了便利条件 三 科协工作与工会工作相结合 积极开展各类科普活动 一 科 普工作室与工会办公室合并 积极召集广大职工或职工代表举行形 式多样的会议 如定期培训学习 不定期座谈交流等 形成浓厚的科技氛围 并使 得科技思想深入每一位员工的心中 二 科协与工会联合举办一系列的科普活动 一方面积极开展各种日常技能比武类活动 有计划和高质量的完成 一些问卷调查 包括样本的抽取 问卷发放和回收 跟踪表的填写 等 敢于反映真实情况 不回避矛盾 报喜不报忧 深入科技工作者中间 倾听意见呼声 从调查的具体事例中 发现 问题的一般性 使反映的问题具有代表性 而不是就事论事 另一方面开展各种主题科普活动 如在科技周活动时 面对广大职 工开展科普原创标语大赛 对优秀作品作者进行表彰 并选取最优 秀的三条标语制作并悬挂 在这种全民参与性质的良好科技氛围下 大家相互竞争相互学习共 同进步 科协工作 工会工作相互促进 相辅而行 相得益彰 共 同促进了员工的个人发展及整个企业的发展 公司的指导思想是 创新 引领科技 公司的目标是 西部水泥 行业技术领跑者 因此 对于公司科协来说 科普工作前路漫漫 任重而道远 还需 要我们不断去努力 去探索 去创新 132中国振华集团永光电子有限公司科协工作体会中国振华集团永光 电子有限公司 国营第八七三厂 科协中国振华集团永光电子有限 公司 国营第八七三厂 科协成立于八十年代 目前共有科协会员 二百余人 二十余年来 我科协不断摸索如何开展科协工作 以更 好地为企业技术创新服务 现主要就 十一五 期间科协工作体会总结如下 一 领导重视 不断完善科协体系建设为确保科协工作正常开展 我公司由总工程师亲自担任科协主席 并组织开展相关工作 在企 业内部逐步建立起完善的科协工作体系 并根据具体情况对科协会 员进行补充 组织科学技术工作者建立以企业为主体的技术创新体 系 全面提升企业的自主创新能力 二 加强企业创新体系建立 推动自主创新通过不断引入创新要素 建立起以企业为主体 市场为导向 产学研相结合的技术创新体 系 通过在企业内部组织开展以群众性技术创新活动为主要内容的 讲 理想 比贡献 活动 调动和激发企业员工的创新热情和创造活力 充分挖掘和调动科技人员的聪明才智 鼓励他们积极参与技术创 新全过程 立足研究开发和生产实践 并形成科技成果 与此同时 通过工会渠道 积极培育和推广各类群众性创新活动 推动企业增强自主创新能力 三 积极参与学术交流 加强继续教育培训积极参与科协与各级学 会组织的学术交流活动 启迪科学思维 激发创新活力 把学术交 流与企业技术提升紧密结合起来 如半导体行业协会等 同时 为加强科技人员的创新能力 为科技人员继续教育创造机会 和条件 创新继续教育形式 公司与成都电子科技大学 西安电子 科技大学 贵州大学等国内高校进行合作 采取 请进来 走出去 等方式加强培训 把学术交流作为继续教育的重要渠道 让更多 科技人员参与交流学习 并在科协组织下积极对生产一线科技人员 开展专业技能培训和创新方法培训 建设一支素质优良的科技人才 队伍 138 四 加强科技刊物的和出版做好企业科技刊物 永光科技 的出版 为企业创新和科技发展提供信息支持和交流平台 综上所述 我公司企业科协工作在 十一五 期间取得了一定的成 绩 但是还有很多不足之处 希望能得到各级科协的大力支持 一 是加强对我公司科协相关工作的指导 二是多举办一些专业针对性 较强的学术论坛和学术交流活动 促进企业技术创新和技术进步 三是通过科协促进企业和学院的交流 沟通和合作 建立半导体分 立器件专家工作站 加强产学研一体化的工作 对我公司半导体技 术创新和技术发展工作予以扶持 xx年是 十二五 开局之年 我科协将在贵州省科协的领导下 团 结和带领广大科技工作者 围绕科学发展主题 不断增强自主创新 能力 提高技术人员素质 全面提升企业的自主创新能力和技术水 平 139企业科协工作交流材料贵州水晶科协罗勇贵州水晶有机化工 集团 有限公司科协成立于xx年1月 现有学会会员230余名 七 个专业学组 在过去的一年中 贵州水晶科协主要组织了企业 降本降耗 挖潜 增效 工作 通过组织各专业学组和单位的努力 全年共立项目59 个 实现降本增效两仟伍佰余万元 为鼓励各部门和学组所作的贡 献 公司共拨出六十余万元资金对项目进行了专门奖励 另外 为激励与推动企业科研活动的开展 科研成果多出精品 鼓 励各专业技术人员把工作中的经验 成果形成书面材料 供各级 各专业进行学术交流 为此 公司全年共收集各类科技论文三十余篇 通过组织学术委员 会进行的评比 对其进行了分级奖励 在年终的工作总结会上 公司专门组织召开和表彰了五位优秀科技 工作者 并与公司劳模获得了等同的待遇 这是公司多年来从未有过的待遇 这一举措 充分肯定了科技工作 者在企业的地位 体现了 科