机关工勤、事业单位新进人员合同书

编号 攀枝花市市特殊教育学校攀枝花市市特殊教育学校 临聘人员聘用合同书临聘人员聘用合同书 甲方 聘用单位 名称 单 位 地 址 法 定 代 表 人 乙方 聘用人员 姓名 性 别 出 生 年 月 身 份 证 号 家 庭 住 址 1 根据相关的规定 甲乙双方在平等自愿 协商一致基础上订立本 聘用合同 一 合同期限一 合同期限 本合同为固定期限的聘用合同 合同期限 自 年 月 日起 至 年 月 日止 其中 试用期自 年 月 日起 至 年 月 日止 期限 个月 二 聘用岗位和要求二 聘用岗位和要求 1 甲方聘用乙方在 生活管理 岗位工作 主要工作内容是 2 乙方应当服从甲方的工作安排 按照岗位要求履行职责 按 时 按质 按量完成工作任务 三 人事关系管理三 人事关系管理 聘用期内 乙方的人事关系不转入用人单位 由甲方委托市人才 服务中心代理 四 劳动保护和工作条件四 劳动保护和工作条件 1 甲方必须严格执行国家 省 市有关劳动保护的规定 为乙 方提供必需的工作条件 采取必要的劳动保护措施 保证乙方能够正 常工作和在工作中的安全 健康 2 乙方必须严格遵守各项安全操作规程 五 工作报酬五 工作报酬 1 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后 甲方以货 币形式支付给乙方的月工资为 元 扣除乙方每月应 2 缴纳的社会保险费后为 元 2 甲方因工作需要安排乙方加班 应当安排同等时间的补休 六 社会保险和福利待遇六 社会保险和福利待遇 1 甲乙双方按照 关于攀枝花市市级机关 市属事业单位聘用 工勤人员参加社会保险有关问题的通知 攀劳社发 2004 9 号 的 规定参加社会保险 按照下列第 项办理 1 乙方尚未参加社会保险的 应按城镇企业职工参加基本养 老保险 基本医疗保险 失业保险等社会保险 参保手续由甲方委托 人事代理机构办理 甲乙双方按照规定缴纳社会保险费 其中 乙方 每月缴纳社会保险费的金额为 元 由甲方从乙方工资中代 扣代缴 2 乙方已经参加社会保险的 由甲方委托的人事代理机构按 照城镇企业职工基本养老保险 基本医疗保险 失业保险的有关规定 为乙方办理社会保险关系接续和转移 甲乙双方按照规定缴纳社会保 险费 其中 乙方每月缴纳社会保险费的金额为 元 由甲 方从乙方工资中代扣代缴 3 乙方已经参加社会保险 但其不愿意或不能将其保险关系 转入甲方委托的人事代理机构 因此无法为乙方办理有关手续的 经 甲乙双方协商 甲方将单位所交部分保险费用以货币形式支付给乙方 由乙方自行缴费 由此带来的责任及后果由乙方自行承担 备注 七 工作纪律七 工作纪律 1 乙方应遵守国家的法律 法规及甲方依法制定的各项规章制 度 服从甲方管理 保守甲方的技术秘密和商业秘密 3 2 乙方违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度 甲方按照国 家有关规定和规章制度进行处理 八 考核八 考核 聘用期每满 1 年 甲方对乙方进行一次考核 考核参照甲方同类 固定制职工的考核办法进行 考核结果为合格及以上等次方可续聘 九 聘用合同的终止九 聘用合同的终止 有下列情形之一的 本合同即行终止 1 本合同期满 或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现的 2 乙方达到法定退休年龄的 3 乙方死亡的 4 甲方被撤销的 十 聘用合同的续订十 聘用合同的续订 本合同期满前 甲 乙双方任何一方提出 经与对方协商一致 可以按照规定程序续订聘用合同 十一 聘用合同的解除十一 聘用合同的解除 一 经甲 乙双方协商一致 本合同可以解除 二 乙方在聘期内被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚 收监执行的 本合同自行解除 三 乙方有下列情形之一的 甲方可以随时解除本合同 1 在试用期内被证明不符合聘用条件的 2 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作 日的 3 聘用合同期限为3年 连续2个聘用年度考核不合格的 4 4 严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的 5 严重失职 徇私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 四 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 但是应 当提前30日以书面形式通知乙方 1 患病或者非因公 工 负伤 医疗期满后 不能从事原工作 也不能从事由甲方安排的其它适当工作的 2 不能胜任工作的 3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同 无法履行 经甲 乙双方协商不能就变更本合同达成协议的 4 甲方由于体制改革 机构改革 濒临破产进行法定整顿期间 或者事业发展遇到严重困难 确需裁减人员的 甲方依据上述规定裁减乙方 在6个月内又聘用人员的 在同等 条件下应当优先聘用乙方 五 乙方有下列情形之一的 甲方不得依据本条第 四 项 的规定解除本合同 1 患职业病或者因公 工 负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 能力的 2 患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 3 患病或者非因公 工 负伤 在医疗期内的 4 女职工在孕期 产期 哺乳期内的 5 聘用未满2年的城镇退役士兵 因本人原因导致合同解除的 除外 6 正在接受审查尚未作出结论或者结案的 六 乙方解除本合同 应当提前30日以书面形式告知甲方 有下列情形之一的 乙方可以随时告知甲方解除本合同 1 在试用期内的 5 2 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 3 甲方未按照有关法律 法规 规章和政策规定履行本合同的 4 被录用或者选调到国家机关工作的 5 考入全日制普通高等院校的 6 依法服兵役的 七 乙方有下列情形之一的 不得提出解除本合同 1 担任市级以上重大 点 科技攻关项目 工程建设项目 技术 改造项目的负责人和项目组成人员 工作任务尚未完成的 2 从事国家安全 机密工作 或者离开国家安全 机密工作岗 位后在规定的保密期限内的 3 正在接受审查尚未作出结论或者结案的 十十二二 双双方方约约定定的的其其它它事事项项 十三 双方因履行本合同发生争议 应当平等协商解决 协商不十三 双方因履行本合同发生争议 应当平等协商解决 协商不 成的 可以依法向有管辖权的人