家长学校考核细则讲解

家长学校考核细则家长学校考核细则 白坪新区实验学校白坪新区实验学校 2014 年年 6 月月 家长学校教师教学工作考核细则家长学校教师教学工作考核细则 为了更好地贯彻落实家长学校的要求 加强教学过程的精细化 管理 提高家长学校的教学质量 特制定教学工作考核细则 一 备课 一 总要求 教案 课时教学计划 是上课的依据 应讲求实效 易操作 整体结构完整 主次分明 层次清楚 重点突出 难点突破恰当 前后衔接自然连贯 过程中应努力体现现代家庭教育的基本理念 不惟课本 不惟教参 不抄袭照搬他人教案 努力做到 三先三后 即 先钻研教材 后看家教资料 先个人备课 后集体备课 再个 人备课 先吃透 两头 教材和家长 后设计教法 二 具体要求 1 全册备课 学期教学计划 内容包括 学情分析 教材分析 包括教材编排 重点 难点 教学目标 采取的主要措施 包括教学手段 方法 教学进度 包括检测安排 实验设计等 2 单元备课 内容包括 单元知识结构分析 教学目标 教学重难点 采取 的主要措施 课时分配等 3 课时备课 新授课内容包括 明确 具体的教学目标 教学重点 难 点 学法指导 课前准备 课件 教具 仪器等 教学过 程 教学过程应努力体现各自的教学模式 课后小结 教后记 等 三 备课说明 1 教案虽然没有固定的格式 但应有必备的内容 可以在原来 备课的基础上添加内容但不能删减 教案中需重点写的是备课者的 模糊点 深入点 改进点 创新点 以及课堂教学的关键点 课后 教师要及时反思 总结经验与不足 及时写教后记 2 不论详案还是简案都应以实用为标准 提倡创新 突出个性 提倡在备课本上进行反复修改 四 备课检查标准 1 教案质量要符合要求 每缺少一项扣 0 2 分 2 有照搬抄袭他人教案 凡雷同教案 者 一个扣 10 分 二 上课 一 要求 1 上 下课要准点 即小预备铃响后立即到教室门前 下课铃 响后立即停止讲课 2 教师在上课期间不准坐着讲课 特殊情况经批准者例外 3 上课期间擅离课堂者 视为误课 记旷工现象一次 扣 3 分 4 无特殊情况 每耽误一节课者 视为旷工半天 扣 10 分 5 教师要严格执行 教师职业道德规范 的规定 否则视为违 纪或严重违纪 二 检查标准 1 每迟到 早退一次扣 1 分 指不超过 3 分钟 2 误课一次 超过 3 分钟 扣 3 分 误课一节扣 10 分 3 私自调课一节扣 3 分 4 违反第 2 5 项规定 每次扣 3 分 四 教研教改 一 要求 1 质量监控反馈 凡对学生 家长及教师反映存在问题较多教师 学校质量监控 小组对其提出质询 监控小组成员将对其进行跟踪听课 集体会诊 确定合格 基本合格 不合格 必要的要进行调换 2 业务学习 认真学习学校规定的学习内容 及时作好笔 记 结合教学实际 写好教学笔记 要书写工整 有实用价 值 3 教研活动 按时参加上级教育部门 学校 组织的各种家 长学校教研活动 如备课会 研训班 研讨会等 教学论文 每 学期每人至少写一篇不少于 1000 字的教学论文或经验介绍 教学随 感等 4 计划总结 每学期开学第一周 写好班主任工作计划 班级家长学校工作计划 交政教处存档 班主任期终工作总结 学期末上交政教处 二 检查标准 1 无故不参加教研活动者 每次扣 5 分 2 缺少教学论文者 学期末扣 3 分 缺少教学计划或总结者 各扣 3 分 敷衍了事者酌情扣 3 5 分 每缺一次周工作计划扣 1 分 五 六 不准 1 上课不准开手机进课堂 2 不准酒后上课 3 不准上课照本宣科 枯燥无味 4 不准无教案上课 5 不准在教室内抽烟 6 不允许私自缩短授课时间 检查标准 1 6 项每违反一次 扣考核分 1 分 家长学校考核细则家长学校考核细则 白坪新区实验学校白坪新区实验学校 2015 年年 6 月月 师资队伍建设 规范教学质量管理 健全激励 竞争机 制 以促进教学质量的全面提高 同时为发放教学质量奖及 其他各类奖励提供依据 特制定本办法 第一条 考核原则 坚持民主 公正 客观性原则 坚持重实 绩 讲实效原则 坚持定性 定量相结合原则 第二条 考核内容 对教师教学业务工作的全过程进行考核 着重于教学实绩 教学态度和教学水平 第三条考核依据 上级下发的关于教师的文件规定等 第四条考核方法 分级 分类考核 量化积分 定性评等 一 教学管理部门考评 共 60 分 教学常规工作质量方面 20 1 履行岗位职责态度是否认真 执行工作纪律是否严肃 是 否严格履行请假手续 是否有无故旷职 旷工或经常性迟到 早退现象 是否有私自停课 调课现象 主要时间和精力是 否用于工作 第四条 考核方法 查阅相关考评记载 得分 很好 4 分 良好 3 分 一般 2 分 较差 2 0 分 2 教学计划 备课质量是否符合学校规定 教学目的要求 重点 难点 作业布置是否明确 教案是否规范 书写是否工 整 是否积极参加组内 校内教研活动 听课的节数是否达 标 听课是否认真 评课是否讲究实效 考核方法 教务处 教研组组织抽查或全面检查教学进度计 划 教学日志 备课笔记 查阅听课笔记 教研组评课记录 教务处考勤记录 得分 很好 3 分 良好 2 分 一般 1 分 3 完成教学任务情况是否良好 教学基本目标是否达成 是 否准时上 下课 讲课内容是否正确 课堂结构是否合理 重 难点是否突出 教学方法是否体现课改新精神 是否讲究师 生互动 教学是否富于艺术性 课堂教学效果如何 考核方法 查阅教学任务书 抽查教学进度 随堂听课 召开 家长座谈会 得分 很好 7 6 分 良好 5 4 分 一般 3 2 分 较差 1 0 分 4 作业量是否符合学校规定要求 作业是否具有典型 学员 所做作业是否规范 批改是否正确及时 是否经常到班辅导 面向全体学员做好培优补差工作 考核方法 查阅学员作业 查阅班务日志 教务处到班抽查 得分 很好 3 分 良好 2 分 一般 分 5 是否及时 认真地完成教务处安排的命题出卷 监考 阅 卷任务 监考有无失职现象 阅卷是否始终如一坚持标准 评 讲是否认真及时 考核方法 查看所出试卷 抽查监考情况及监考记录 抽查所 阅试卷 召开学员座谈会 查阅教务处值班日志 得分 很好 3 分 良好 2 分 一般 1 分 较差 1 0 分 教学实绩方面 0 担任文化类课程考试科目的教师其教学实绩的考核主 要依据其所教学科的期中 期末考试及上级部门统一组织的 考试成绩的名次差和差值差 确定本学期该科成绩进步综合 名次 并给以相应考核分 担任文化类课程考查科目或技能类课程的老师 其教学 实绩依据该科学期考查成绩的合格率 达标率 优秀率确定 其该科该项综合考核分 考核方法 查阅各科考试成绩表 与期初原始成绩比较 2 统计文化课期中 期末考试和统考的平均分 合格率 优 分率和标准差 3 考查科 技能科根据其学期成绩合格率 优分率名次最后确定综合名次 各科名次统计原则上依 据标准分 原则上同年级任课教师进行比较 得分 综合名次 第 1 名 40 分 第 2 名 39 分 第 3 名 38 分第 4 名 37 分 第 5 名 36 分 第 6 名 35 分 第 7 名 34 分 第 8 名 33 分 第 9 名 32 分 第 10 名 31 分 凡积极参加教学观摩 公开课活动或课件比赛或积极指 导学员辅导学员参加校内 外竞赛或发表论文者 依据公开 课级别或辅导竞赛成绩所居名次的奖级 刊载学员论文的刊 物级别质量给以适当加分 加分分值为 国家级 5 分 省级 4 分 市级 3 分 县级 含校际 2 分 二 学员评教 0 分 考评项目 教学态度 备课 上课 作业批改与辅导 考试等 方面的工作质量 考核方法 由教务处组织全体学员对学科科任老师进行民主 测评 得分 将学员评教百分制分数乘以 20 折算成综合考评分 三 教研组 同行 考评 20 分 考评项目 备课 上课 作业批改与辅导 考试及教研活动等 方面 考核方法 由教研组长负责组织实施 根据教研组工作台帐 平时的听评课等教研活动记录 在组内同行测评和基础上进 行学科组考评 得分 将教研组考评 同行 百分制分数乘以 20 折算成综 合考评分 第五条考核等级与结果处理 教师教学业务考核每学期按 考核分确定等级为优秀 良好 合格 差 加权平均成绩大于 或等于 90 分可评为优秀 介于 70 89 分之间为良好 介于 60 69 分之间为合格 60 分以下为差 学期教学质量奖及其他各类奖惩与考核结果挂钩 考核 为优秀等级者给予表彰 考核后几名的实行试聘 对连续二 学期考核末名 暂时取消授课资格 第六条 组织领导 教师教学业务考核在学校党委 校长室领 导下 由教务处具体牵头负责 教学质量考核是学校师资队 伍建设的一项重要工作 相关考核工作人员要坚持原则 秉 公办事 不得弄虚作假 如违纪违规 要从严处理 第七条 本考核办法解释权属于学校 家长学校考核细则家长学校考核细则 白坪新区实验学校白坪新区实验学校 2016 年年 3 月月 家家 长长 学学 校校 教教 师师 考考 核核 细细 则则 一 政治表现与师德修养一 政治表现与师德修养 共共 20 分分 1 拥护党和国家的路线 方针 政策 积极参加政治学习 并有记录 遵纪守法 贯彻执行教育方针 2 热爱学校 关心爱护学员 模范遵守校纪校规 工作不计得失 有较 强的事业心和责任感 具有奉献精神 3 不变相体罚学员 4 言行文明 行为示范 团结协作 及时沟通 不做有损教师形象的事 履行值日职责 保持环境整洁 物品摆放整齐 在校不吃零食 不影响他人 办公 办公时间不上网聊天 打游戏 5 不私自向学员收费征订各种资料或向学员推销各类商品 6 积极参加师德师风主题教育活动 成效明显 二 工作量与出勤 共二 工作量与出勤 共 20 分 分 1 达到并完成家长学校规定的工作量 能乐于接受家长学校分配的临时 性工作 并尽力完成 15 分 2 自觉履行请假制度 上班及参加学校及上级组织的各类活动无故不迟 到 早退 出全勤 5 分 三 教育工作 共三 教育工作 共 10 分 分 1 重视在课堂教学中对学员进行 渗透 思想教育 5