安全生产规章制度的管理制度

XX 有限公司有限公司 为深入贯彻 中华人民共和国安全生产法 河南省安全生产 条例 等法律法规 确保我公司安全生产 落实安全生产规章制度 特制定公司安全生产规章制度的管理制度 XX 有限公司 二 0 一二年五月八日 安全生产规章制度的管理制度安全生产规章制度的管理制度 1 目的 为加强企业法制化管理 优化管理流程 确保安全生产规章制 度和操作规程编制 发布 使用 评审 修订等效力 保障规章制 度的认真贯彻执行 特制定本规定 2 适用范围 本 规定 适用于XX 有限公司 3 术语和定义 3 1 规章制度是指公司依据国家 地方 行业有关法律 法规 规 章及相关管理部门的有关规定 结合公司实际情况 制定的规范性 文件 3 2 规章制度涵盖的种类有 章程 规则 规程 规定 办法 实施办法 制度 等 4 原则 4 1 必须坚持必要性 严谨性 科学性和可操作性的原则 4 2 规章制度制定程序的管理实行依法制定 归口管理 统一发布 定期清理的原则 4 3 起草规章制度应依据最新的国家有关政策 法律 法规及本公 司现状 并应对其拟定的规章制度在一定的工作阶段内的作用和效 果有一定的预测 5 职责 5 1 管理与职责 5 1 1 公司综合部是本公司规章制度的管理部门 以下称制度管理 部门 主要履行以下职责 5 1 1 1 对本公司内有关部门起草的规章制度草案组织论证 或委 托有关人员组织论证 进行初步审查 5 1 1 2 负责对规章制度进行文字审核 打印 分发及归档 5 1 1 3 负责本公司规章制度执行情况的考核 定期清理 修订 发布与汇编工作 5 2 制定 5 2 1 在下列工作情况发生变化时 制度管理部门应督促相关部门 制定或修订规章制度 5 2 1 1 为建立现代企业制度 对机构重新设置 调整 管理职权 和生产经营方式发生变化 对各部门工作进行工作决策时需做出相 应规定的 5 2 1 2 需要对公司的综合计划 安全生产 财务审计 经济承包 人力资源配置等管理工作做出规定的 5 2 1 3 根据实际情况 公司生产系统实行分级管理 统一指挥 需对电力生产全过程做出规定的 5 2 1 4 遵守安全生产法律法规与其他要求 并将相关要求及时转 化为本单位的规章制度 5 2 1 5 其他遇到涉及本公司整体性工作问题需做出专门规定的 5 2 1 6 根据企业的发展 原有规章制度内容陈旧 不适宜企业的 发展要求 需重新做修订的 6 内容及要求 6 1 规章制度除明确名称外 一般应对制定目的 适用范围 术语 和定义 职责 支持性文件 相关文件表格等做出明确规定 6 2 规章制度的名称 一般应反映三方面的内容 即发文机关 规 章制度的主要内容和种类 6 3 规章制度中的具体规定应明确允许做什么 禁止做什么 必须 做什么以及违反这些规定应负的责任 6 4 应明确具体实施部门及其相应的检查监督责任 6 5 规章制度的制定应符合有关的技术要求 规章制度在内容上必 须具有合法性 明确的操作性 适用性和可延续性 概念准确 语 言简明 在形式上要求规范化 标准化 6 6 起草规章制度应注意与相关规章制度的协调和衔接 并就规章 制度之间对同一事项的不同具体规定做出专门说明 6 7 规章制度的基本格式 目的 适用范围 术语和定义 职责 支持性文件 相关文件表格等依次序列 6 8 每年至少一次对安全生产法律法规 标准规范 规章制度 操 作规程的执行情况和适用情况进行检查 评估 6 9 新制定的制度或修订的制度在发布之日起执行 7 程序 7 1 根据规章制度制定原则 由各部门制定规章制度草案 7 2 规章制度起草完成以后 应撰写起草说明 说明的内容一般包 括起草的目的 依据 起草过程 重要条款内容的说明 7 3 起草部门向规章制度管理部门递交的规章制度草案 应经该部 门负责人签发 几个部门联合起草的 应经有关部门主要负责人会 签 7 4 本公司内的基本规章制度 指涉及本公司整体范围 要求各部 门员工都必须遵守 执行的制度 由经理签发 8 培训 考核 清理和编纂 8 1 发布新的规章制度或原有规章制度修订后 办公室应组织必要 的规章制度培训 员工工作岗位变动时或新员工上岗前 办公室也 应组织相关制度培训 并经过一定的考试考核 8 2 为确保本公司规章制度与国家法律 法规 政策的一致性 规 章制度管理部门应会同有关部门定期对现有规章制度进行清理 8 3 经清理的规章制度 由制度管理部门根据情况 通知有