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1 / 8东辽县局 XX 年市局办公室调研汇报材料 (8000 字) XX 年市局办公室调研汇报材料各位领导、同事们:大家上午好!首先对市局办公室光临我局指导工作表示欢迎,下面由我就东辽县局近一年的工作情况做简要汇报。今年是“十二五”的开局之年,税收任务体现出空前的增长趋势,在此条件下,我局坚持以组织收入为中心工作,尽全力开展“双提高”主题实践活动,注重两个建设以及内部建设,本着强服务,促征收,抓学习,增素质的工作理念,各项工作任务顺利开展。一、主要工作开展情况组织收入工作扎实推进年初,县政府下达地方级任务数为 X 万元,后追加 X 万元,追加后任务数达到 X 万元。截止 10 月 31 日我局共完成全口径税收 X 万元,为年初计划的 X,为县政府追加计划的 X,同比增长 X,增收 X 万元。全年我局预计可实现地方级税收收入 X 万元,为年初计划的 X,完成追加计划的 X,同比增长 X,增收 X 万元。 为保证税收收入有效完成,在组织收入工作中,结合实际,我们重点强化2 / 8了以下工作措施:一是加强对组织收入工作的领导和考核。制定收入目标,并将收入计划层层分解落实。同时,加强对收入工作的组织协调,每月进行收入调度和考核督促,及时分析税收增减因素,制定工作措施,保证了税收收入的持续稳定增长。二是建立了税源预测和预警机制,适时监控税源的变化趋势和规律;三是强化征收措施的落实,保证实现当期税款入库率和陈欠税款压欠率,确保应收尽收;四是加强对重点税源、重点行业的监控管理,加强金刚水泥等重点税源大户的税收管理。五是强化税种管理,重点税种都得到了有效监控。六是加强核定征收,积极推行纳税评估工作。按照所得税核定征收管理办法的要求,在不扩大范围,不违反程序,不擅自改变应税所得率的基础上,加强对两个所得税的核定征收管理。七是强化激励机制,加大奖励投入,充分调动组织收入的积极性。八是加强税务稽查,加大执法力度。以房地产、建筑安装、交通运输等为重点,大力开展税务稽查,严厉打击偷逃税行为。九是有效争取政府支持和加强了部门协调,形成了齐抓共管的局面,减少了工作阻力。科学有效收入措施的落实,确保税收收入继续保持稳定增长。各项事业全面发展一是征管质效进一步提高。在加强发票管理,加强征管责任区管理方面落实多项措施,并有效地发挥了3 / 8纳税评估工作的作用。截至 10 月末共评估出税款 X 万,实际入库 X 万。二是税收法制建设进一步加强。认真执行税收政策,确保各项优惠政策落到实处。以强化税收执法责任制为主线,在提升执法水平与执法质量上下功夫。并加强了税收专项检查自查和稽查案件审理工作。三是领导班子和干部队伍建设不断巩固。围绕创建学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子的要求,进一步加强了两级班子和干部队伍思想、政治、组织和作风建设,增强了整体功能。四是党风廉政建设进一步完善。明确责任,分解任务,建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制。以“两权”监督为重点,进一步健全完善了执法、管理、人事、财务等制度,形成相互监督、相互制约的权力监督体系,强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。截止目前未收到反映地税人员违纪违规的举报信件。五是“双提高”主题实践活动成效显著。将学习实践与税收业务特点相结合,针对我们地税工作的业务特点,按照征收、管理、稽查各岗位的职责开展活动;注重实效全面落实各个阶段的工作目标,前三季度群众测评满意度均达到了 100%,有效地促进了纳税人税法遵从度的提高;认真开展“我与税收服务”大讨论活动,在市局组织的征文活动中,共向市局上报征文 97篇。六是税收宣传和新闻宣传工作取得新进展。截至 10 月4 / 8末,我局在各种报刊杂志上发表各种关于税收宣传体裁的文章 71 篇,在电台、广播电台播放有声新闻 10 多条,使税收宣传在不同层次、不同群体中发挥积极作用。利用宣传栏、宣传板、网站作为宣传载体,不断拓宽宣传渠道。上半年在省、市、县三级网站上发表税收宣传信息 215 篇,形成了全社会关心支持地税工作的良好氛围,提高了全社会税收法律意识。在全国第二十个税收宣传月期间紧紧围绕“税收.发展 .民生 ”这一主题广泛深入地开展税收宣传活动。开展了“税收环卫服”主题宣传活动,使税法宣传遍布了全县各个角落,广泛宣传税收政策、发票知识,增强公民纳税意识,受到社会各界和广大纳税人的普遍欢迎。七是机关政务、事务管理进一步规范。坚持规范行政运转、强化有效执行的原则。树立大局意识、效率意识、为基层服务意识、安全防范意识、提高资金使用效能意识,不断完善改进行政和后勤管理办法,规范工作流程,强化协调,推进了建设节约型、服务型、效率型机关建设进程,行政和后勤管理进一步规范,形成了科学化、规范化、制度管理机制。二、明年主要工作打算XX 年,我们将重点从以下几个方面入手,进一5 / 8步加大工作力度,力争圆满完成全年各项工作任务:科学分析,确保组织收入。一是要加强计划管理考核。细化目标计划分解和落实,把计划落实到征收单位、落实到人。严格考核制度,按月考核、按季兑现、提高奖励标准,激发干部组织收入工作积极性,确保序时进度;二要加强税源监控考核。加大当期税源申报质量和入库率的考核,严格控制新欠发生,狠抓欠税管理;准确掌握一次性税源、潜在税源底数,提高重点税源监控效能;三是要深入税收分析。加大税收分析力度,深入挖掘税源潜力,努力查找管理薄弱环节,提高掌控税源变化的能力,努力为中心工作搭建科学的服务平台;四是要规范收入秩序。要严肃收入纪律,认真贯彻执行“应收尽收、依法征税”的组织收入原则,严格执行县局关于征管范围通知的规定,杜绝征管无序问题发生。强化管理,提高征管质效。一是进一步强化税收征管。加强对高收入行业及重点行业的税收管理,强化个人挂靠行为及流动装修业户的管理力度;同时广泛挖潜增收,进一步加强山庄的纳税管理。二是进一步强化纳税评估管理,做好重点行业的纳税评估工作。确定了完成纳税评估数量为总户籍的 33%6 / 8以上的工作目标。三是进一步完善“财税库银横向联网”和“网上申报缴税”工作。四是进一步加强欠税管理。继续开展欠税清缴,做到应收尽收。五是进一步强化信息管理与应用。加强数据管理,严格数据审核,提高数据质量。六是继续大力推进计算机核税工作,在餐饮、洗浴、娱乐业全面实现计算机核税。严格执法,推进法治建设。一是做好下岗再就业税收优惠审批工作。开展专项检查活动。二是强化二手房有关税收管理,堵塞偷漏税现象。三是继续做好个人所得税申报管理工作。四是大力开展延伸稽查,提高稽查工作质量和效率,加大稽查深度和广度。五是加大税收政策宣传力度,扎实开展税收宣传月活动。六是继续做好省局税收软件的试点和推广工作。廉洁从政,落实党风廉政建设工作。一是重点做好预防职务犯罪警示教育工作。采取措施加强对案件和投诉多发部门及环节的监督,及时发现制度和管理方面存在的薄弱环节,健全制度,加强预防。二是抓好正反两方面典型教育。使惩防体系建设落到实处,真正发挥廉政教育和廉政制度的作用。三是严格执行廉政准则和税务系统领导干部廉洁从政“八不准” ,深入贯7 / 8彻税务系统领导班子和领导干部监督管理办法。四是加强政风和软环境建设,深入开展纠风专项整治,发挥案件查处的治本功能。继续推进“双提高”主题实践活动。1、创新服务理念,不断提高服务水平。一是创新服务理念。牢固树立纳税服务是税收工作核心业务的理念,加强服务文化建设,积极构建大服务格局。二是优化服务措施。结合市局的“纳税服务年”活动,进一步拓展服务载体和渠道。推进纳税服务规范化、标准化建设,简化办税环节,减少审批项目,优化办税流程,减轻纳税人负担。三是规范基础管理,提高后勤保障能力。加强机关部门之间、机关和基层之间的协作配合,切实减轻基层不必要的负担,提高效率。四是规范政务和事务行为,强化督查督办工作,努力提高机关效能,为业务科室提供保障。2、完善学习环境,不断提高综合素质。一是加强领导班子建设。进一步提高两级班子成员自身综合素质,不断增强班子的战斗力、凝聚力和团队执行力。二是开展干部岗位交流,大力培养和锻炼优秀年轻干部,形成以岗位练兵的大格局。三是抓好干部综合能力培训工作。以提升岗位业务能力为核心,努力构建“学习工作一体化”的在岗培训体系,有效提高基层干部8 / 8的业务素质。四是健全学习考核和激励机制。继续强化落实市局“420” 优秀人才选拔培养工程,推进“402” 待岗学习提高机制,运用激励手段,促进干部学习。三、对于办公室工作的一些建议一是对于各类信息宣传的奖励问题,是否可以考虑加大一些鼓励力度,现有标准是县级一篇 20 元,市级一篇40 元,省级 80 元,是成倍增长的关系,但从稿件的采纳率来看却远高于这个标准,以市一级来举例,县级的信息平均 5 到 6 条才会被市级采纳 1 条,这明显与奖金增长不成比例,建议适

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