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精品文档 1欢迎下载 关于机修分厂 工伤事故处理 通 报 201 年 月 日机修分厂发生了工伤事故 造成一人受伤 该 事故属于严重违章操作事故 在距上次机修分厂 工伤事故不到一 月时间又发生类似的事故 在公司内造成了不良影响 现将事故通 报如下 一 事故经过 月 日上午 机修分厂工人 两人在焊接过程中由于 无实焊能力而贸然去做 导致焊接不牢固出现断裂 看到钢板与 焊接点脱落 用手试图去扶钢板 结果未能扶住钢板 导致钢板砸 到了脚背上 造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折 事故发生后 立即将伤者送到 骨科医院进行检查治疗 并定于 月 日进行手术 月 4 日生产系统组织相关人员召开事 故分析会 对事故原因进行调查 对事故责任进行分析 提出预防 措施和整改方案 二 事故原因 机修分厂工人 违章作业 安全意思极差 且未严格 执行生产安全操作规程 机修分厂安全管理存在漏洞 安全制度落实不到位 各级 安全管理人员监督管理不到位 未对现场安全隐患进行及时排查 对工作过程安全监护不力 三 事故责任 机修分厂工人 安全意识差 工作不负责 未对现 场进行安全确认 盲目操作 对此次事故负有主要责任 机修分厂工人 伤者 安全意识极差 未对自己采 精品文档 2欢迎下载 取有效的安全保护措施 承担此次事故的次要责任 机修分厂厂长 对员工安全培训 安全教育 安全 监督管理不到位 对班组安全管理薄弱查处不严 承担此次事故的 领导责任 四 事故处理 近期机修分厂连续发生工伤事故 此次事故属于重复发生典型 安全责任事故 反映出安全管理存在松懈 经研究决定对事故责任 处理如下 1 对机修分厂处罚 500 元 费用从分厂年底绩效奖金中扣除 2 对厂长 处罚 200 元 3 对机修分厂工人 给予开除处理 4 对机修分厂工人 给予留岗查看 6 个月处理 并处罚款 100 元 5 此次事故伤者的医疗费用由机修分厂承担 40 分厂自行分 解到事故责任人 五 事故预防措施 各生产分厂要严格执行 落实公司及分厂的各项安全管理 制度和安全操作规程 在工作时要严格落实安全措施 配备安全监 护人员 实行危险挂牌制 安全确认制及安全提醒制 所有进场员工一定要进行安全教育三级培训后方可上岗 遇突发事件要做到三不放过原则 即 事故责任未分清不放过 整 改措施未落实不放过 相关责任人未处理不放过 公司各部门要吸取事故教训 对安全隐患进行检查 整改 加 强员工的培训 教育工作 预防各类事故的发生 有限公司 二 一四年八月五日 精品文档 3欢迎下载 欢迎您的下载 欢迎您的
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