社区2016年上半年工作总结_0

1 / 8社区 2016 年上半年工作总结2016 年上半年以来，*社区在*办事处党委、行政的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，坚持科学发展观的指导，扎实开展“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动，以服务居民群众为重点，以创新工作方式为载体，社区各项工作都取得新的成绩，服务整体水平有新的提高。今年以来，社区先后被当阳市授予“文明单位” 、“宜昌市先进基层党组织” 、 “十佳平安社区” 、 “退休人员社会化管理服务示范社区、 “五四红旗团支部” 、 “绿色示范社区” 、湖北省“百佳社区居民委员会” 、 “社会治安综合治理先进单位” 、 “全国综合减灾示范社区” 、 “妇联基层组织建设示范社区”等称号，具体工作总结如下：一、围绕中心工作，充分发挥社区作用。今年以来，社区紧紧围绕居民委员会组织法所赋予职责，努力创新社区服务新方式，积极完成上级安排部署的各项工作任务。1、社区党建工作：一是建立党员网络各类信息资源、社区党总支现有党员 367 名，社区为他们建立信息名册，并将基本信息录入电脑，配上电子相册，今年社区党总支按照办事处和市组织部的统一要求，重点在完善党员“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保2 / 8障”等五方面规范，完善了基本台账及 13 本记录簿。二是创载体，抓活动，丰富党建活动内容。今年是开展“基层组织建设年”活动，在全体社区党员中开展党的信念宗旨教育，五月份我们社区组织两委班子成员和部分党员参观李超然故居，缅怀革命先烈，六月份组织党员，入党积极分子开展听报告讲座活动，回顾党的光辉历程，科学谋划我市“十二五”发展。党员们参加活动后都很受鼓舞。三是与辖区单位开展共驻共建活动，4 月份，联系图书馆播放雷锋纪录片，并组织社区党员、居民在活动室观看。2、社区民调工作。社区今年以来，始终抓社区防范工作为中心，广泛开展社区综治信访维稳工作的各项基础性的防范工作，社区先后成立了社区矛盾纠纷调处排查队伍，社区以房管人队伍，社区信访服务站、社区防灾、戒毒、维稳志愿者等社区服务性组织，这些组织的成立有效的增强了社区单位、居民的稳定防范意识，收很好效果，社区今年上半年以来，共调处纠纷矛盾 35 起，接待来访居民 87 次，解决较大纠纷 5 起，特别是邻里因建房发生矛盾，都是社区干部主动上门做调处对象工作及时化解了纠纷。社区调解组织今年上半年还清理流动人口 600 人，房屋出租户 287 家，登记特种行业 43 家，社区矫正人员 24 人，完善两实管理台帐 68 本，加强流动人口房屋和租赁规范化管理。3 / 83、社区民政优扶工作：一是扎实做好城镇居民低保工作，社区坚持入户调查、密切联系居民，严格低保程序，做到应保尽保，今年上半年新增低保 12 户 24 人，按照市有关部门的统一部署，全面开展了低保核查登记和入户调查，停发低保对象 55 户，117 人，其中条件好转 36户，退休 19 户，调整 3 户，保障对象调减 4 人。二是认真做好减灾防灾工作。4 月份，宜昌市民政领导在社区观摩了减灾防灾工作现场。三是认真做好廉租房工作，社区坚持办事程序公开，接受居民监督的原则，上半年为 5 户特困居民落实廉租住房补贴，让他们真正体会到社区大家庭的温暖。4、社区劳动保障工作。一是认真贯彻积极的就业政策，努力扩大就业。社区通过宣传栏、社区广播、社区宣传刊等多种形式进行宣传，认真贯彻就业促进法和就业扶持优惠政策，今年共发放宣传资料 1000 多份，安置下岗失业人员再就业 175 人，城填新增就业人员 368 人，困难人员就业 89 人，社保扩面 50 人，组织离退休人员开展活动 5 次。二是开展城乡居民养老保险和再就业援助。社区从去年 1 月份正式启动了城乡居民养老保险的信息采集工作，截止 6 月份，登记年满 16-59 周岁 92 人，年满 60周岁的 177 人，共计 269 人。今年上半年组织 10 名困难家庭的子女参加市劳动就业培训中心组织的“志，能”激发4 / 8关爱培训工程。三是积极引导下岗失业人员自谋职业。今年为 12 名下岗创业人员核实申请了小额担保贷款，四是扎实推进城镇居民医疗保险工作。社区积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心。现针对 2016 年城镇居民医疗保险工作，我们进行分片责任制，在去年摸底的基础上、再次进行摸底，扩大宣传范围，动员符合条件的居民参加医疗保险。2016年现参保居民 4621 人，收缴居民医疗保险金 52 万元(其中成年人 2776 人、未成年 655 人、困难老人 204 人、重残 10人、低保 976 人)。五是加强离退休人员管理服务。社区对1420 名退休人员进行了全面摸底，掌握基本情况，摸清他们的社保关系、基本现状和兴趣专长，对困难抚救对象进行了重点登记，并全部输入电脑数据管理系统，实行网络化、数据化管理，并全部建立了基础台帐，同时社区定期开展走访慰问，对辖区内的困难退休人员送去慰问金和慰问物质，及时对死亡的退休人员协助办理丧葬补贴费和遗属的申报领取手续。今年社区服务站与社区医疗服务中心，在社区开展了覆盖辖区范围的居民健康档案的普查登记工作，目前已经完成了居民总户数的 90。依托社区文化中心户，积极开展形式多样、丰富多彩的文化活动，根据社区退休人员的不同爱好，组建了 3 支老年文艺队和一个京剧协会，并在中心户内设立了棋牌活动室、健身室、书画5 / 8室、图书室、 电视室、娱乐室等服务项目。今年 4 月 26日，我们社区组织退休人员观看健康知识讲座影片，为大家献上文化精神食粮，丰富大家知识结构。5、社区计划生育工作。社区今年根据上级要求结合实际情况，年初对计生信息员和协会会员进行了基础培训，发放了工作手册，与他们签订了目标管理责任合同书，与他们共同管理好本社区的计生工作，社区上半年今年共出生新生婴儿 43 人，办理独生子女证 46 人。6 月在社区为 623 多名育龄妇女进行免费三查，社区认真做好优扶和特扶工作，对独生子女死亡或者伤残家庭，及落实企业退休职工计划生育奖励政策工作长期开展，进行认真摸底和审核，对符合政策的家庭进行申报，今年享受特扶人员9 人，享受金额 9600 元，符合企业退休职工计划生育奖励政策的共有 46 人，兑现金额万元。继续完善全员人口个案信息数据库的管理，对错误、漏报、奇异值、缺失值等信息进行修改整理。6、社区居民文化活动，开展丰富多彩的文化活动，倡导健康文明的生活方式是提升社区居民文明素质的重要途径，5 月份，参加了市、办事处举办的长坂坡歌会，社区选送的把歌献给亲爱的妈妈节目获得了市老年组一等奖的好成绩，党员群众的广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。6 / 8二、围绕居民服务，增强社区自治功能一是引导居民自我管理，增强社区意识。特种水泥厂小区组长谈清云长在小区内经常收集小区各类情况，及时向社区反映，广泛征求小区居民意见，在一个星期收缴道路硬化集资款 1 万多元，小区居民主动参与硬化了 2条共 800 余米的道路；社区今年上半年还组织了 60 人次以党员、小区责任人、低保户、社区干部积极相应文明城市创建活动，进行洁城扫街、清除社区卫生死角、建筑垃圾、牛皮癣等等志愿义务活动。由于居民的广泛参与，极大的解决了部分小区居民的居住环境。三是引导居民自我服务，创建和谐氛围。今年由于广大居民的共同参与和自我服务意识的增强，社区开展了以居民自我服务意识为主体各项活动；社区今年共安装居民照明路灯 12 盏，改造“脏、乱、差”环境 5 处，为居民联系空姐门天然气 100 多户，为构建文明和谐的良好氛围创造了一定条件，充分发挥了社区作用。三、围绕干部素质，加强社区廉政建设。社区认真落实上级党风廉政建设责任制，坚持完善社区各项制度，逐步建立社区廉政建设的长效机制，始终围绕社区党员干部素质提升，把党风廉政建设贯穿于社区的各项工作服务之中。今年，社区严格按照社区工作手则制定的7 / 818 项社区管理制度和 21 项社区岗位职责，建立社区廉政建设的长效机制，与社区的各项工作“同部署、同落实、同考核”形成制度，以制度促进和完善党风廉政建设工作。充分发挥社区纪检领导小组和居务监督小组的作用，全程参与社区的各项收支财务工作。社区严格按照“临户统管”的财务原则，做到民主决策，及时上报，账目清楚，用好每一分钱，每月按时张榜公开社区当月财务情况，主动接受广大居民群众监督。社区规定每名社区党员干部不准接受居民的任何礼物、宴请，发现一次交上级主管部门严肃处理。今年以来社区定期认真组织党员干部开展批评与自我批评和民主生活会活动，规定每名社区干部必须在各自责任区进行“巡查、帮扶”活动，社区定期组织人员进行监督检查，不走过场，不走形式，确实为居民真心服务，并完成自己的工作日志。组织社区党员干部经常与同志之间，居民之间交心谈心，相互理解，讲大局、讲团结，在工作上相互支持，在生活上相互关心。社区经过研究结合社区“人少、事杂 的现象，认真用好 8 名社会工作者，探索了“干部+社工的联动工作机制”(即：每名社区干部的工作分工就有一名社工协助，一名社工都有一项主体工作，分工不分家)，社区的 12 名支部书记、35 名居民组长工作任劳任怨，不计个人得失，舍小家顾大家，积极参与8 / 8社区的各项工作，真正做到心往一处想，劲往一处使，得到了居民群众的充分信任。逐步规范社区便民服务大厅建设，随时保持美观、整洁，努力营造“文明服务、规范服务、温馨服务”的