社区“两委”换届选举工作开展情况汇报

1 / 7社区“两委”换届选举工作开展情况汇报一、2016 年社区“两委”换届选举工作总体情况根据省、州、县的统一安排部署，我管理区第三社区“两委”换届选举工作自 3 月正式启动，管理区党委、管委从推进社区基层组织建设和民主政治建设的高度出发，把社区“两委”换届选举作为我区的一项中心工作来抓，领导重视，精心组织，周密部署，全区社区“两委”换届选举工作有效推进，截止到到目前，我管理区已完成两个社区党组织换届工作，居民委员会换届选举工作正按照省、州、县及管理区关于社区“两委”换届选举实施方案的程序开展，社区居民委员会换届选举在管理区党委的领导下，各社区居民换届选举委员会正在开展选民登记工作。（一）选举情况。管理区于 2016 年 4 月 22 日完成对两个社区党组织换届选举，共选出新一届社区党总支委员 10 名，其中总支书记 2 名。新当选的委员中，年龄为男 5 5 周岁、女 5 0 周岁以下委员 10 名，占 100%；男委员7 名，占 70%；妇女委员 3 名，占 30%；55 岁以下具有高中（中专）以上学历 6 名，占 60%；35 岁以下具有高中（中专）以上学历 1 名，占 10%；初中文化委员 4 名，占 40%；少数民族党员 3 名，占 30%；归侨党员 1 名，占 10%。于2016 年 4 月 30 日选举产生了新一届社区居民换届选举委员2 / 7会。（二）主要做法。.领导重视，目标明确。一是完善组织架构。管理区党委对此次换届选举工作高度重视，成立了以管理区党委委书记为组长，党委班子成员、各科室负责人、部分机关工作人员及驻区各事业单位主要负责人为成员的社区“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，统筹推进社区换届选举工作。二是加强领导，统一思想。在整个换届选举过程中，管理区换届工作领导小组多次召开换届选举前期准备工作会议，全面深入地传达学习省、州、县相关文件精神，多次召开会议要求全区广大党员干部要把思想统一到省委、州委、县委的安排部署上来，并结合管理区实际亲自组织相关人员制定实施方案及各项换届选举工作机制，明确了管理区社区“两委”换届选举工作的总体任务和目标。为更好地完成社区“两委”换届选举工作奠定了基础。.精心组织，稳步推进。一是认真研究制定相关文件。自开展社区“两委”换届选举工作以来，我管理区先后制定并下发了*街华侨管理区社区“两委”换届选举工作实施方案 、 关于进一步严肃村、社区“两委”换届选举工作纪律的通知 、 中共*街华侨管理区委员会关于严肃社区“两委”换届纪律保证风清气正的通知等一系3 / 7列文件，明确了换届选举中各相关人员的责任，选举日程安排、选举纪律、重要事项报告等各项要求，确保各项工作落实到位。二是建立领导挂钩联系责任制。建立了管理区领导班子每人挂钩联系 1 个重点、难点村或社区的责任制，加强对挂钩联系社区换届选举工作进行具体指导。同时，制定了中共*街华侨管理区委员会关于建立社区“两委”换届工作党委委员挂钩联系点制度的通知 ，以文件的形式明确了 2 个社区的挂钩联系负责人。三是按照上级部门的要求从严制定职数配备方案。管理区从去年 12 月初开始着手调查各社区的党员数量、人口规模等情况，摸清各社区职数配备情况，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，科学设置社区“两委”岗位和职数，努力引导社区“两委”交叉任职，严格执行职数配备方案。.突出重点，抓好难点。一是全面摸底排查。坚持“提早抓、抓质量”的原则，自 2016 年 11 月开始，组织各社区对“两委”相关情况进行了调研排查和财产审计，对各社区进行全面摸底，对拟任人选进行考察。二是开展重点难点村集中整顿。针对社区“两委”居民参选意识不高、参选积极性不高、个别社区存在家族关系复杂的重难点社区集中开展了整顿。四是对社区居民群众反映强烈的问题进行严肃处理。对换届选举过程中社区居民反映强烈的问题，高度重视，认真调查核实，保证了换届选举纪律4 / 7的从严执行。.广泛宣传，积极动员。坚持“正面为主、适度宣传”的原则，积极做好社区“两委”换届选举的宣传工作。一是召开动员大会。管理区于 2016 年 3 月 9 日，召开了管理区社区“两委”严肃换届纪律承诺书签订大会，会上管理区党委副书记蒋尼伟同志分别与社区“两委”班子成员、各科室主要负责人及驻区单位主要领导签订了严肃换届纪律承诺书，会后又分别与社区各居民小组负责人、政务监督员及管理区其他干部职工签订了严肃换届纪律承诺书。于 2016 年 3 月 24 日召开管理区社区“两委”换届选举工作会议，明确了换届选举的实施方案、日程安排等各项要求。二是印发宣传资料。印发中共*街华侨管理区委员会关于开展社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知70 余份，确保管理区每位干部职工、社区“两委”班子成员、各居民小组负责人、政务监督员、驻区单位主要领导人手一份；印发换届纪律“九严禁” 5 千余份，确保管理区每位干部职工、社区“两委”班子成员、各居民小组负责人、政务监督员、驻区单位主要领导人手一份，每户居民“一户一份” 。三是拓宽宣传阵地。在各社区、各居民小组张贴了宣传标语。在换届选举期间，各社区、居民小组张贴宣传标语 240 条，提高了广大选民对换届选举工作的认识和参与换届选举的积极性，在管理区营造了一个人5 / 7人关心支持换届选举工作的良好氛围。.主动请示汇报，处理换届选举过程中的疑难问题。一是加强与上级部门的主动请示汇报，就管理区在换届选举过程中发现的疑难问题及时沟通，妥善处理了在换届选举过程中的各类问题，促进了管理区换届选举工作的顺利开展。6.严格执行上级部门的规定，做好换届工作各个环节的材料归档。按照上级部门的要求，管理区明确相关人员做好换届选举各个环节的痕迹管理和材料归档，保证了换届选举工作的合法性。（三）主要成效。1.实现社区党总支委员组成的年轻化、科学化。通过社区党总支换届选举，一批德才兼备、有文化、有致富本领、热心为居民服务、群众公认、年轻有为的人被选进了社区党总支班子，有效地改善了社区党总支班子的性别、年龄和文化结构，提高了整体素质，实现了社区党总支委员组成的年轻化、科学化。新一届社区党总支委员中学历高中（中专）以上的有 6 人，占 60%，比上届提高了 20%，其中大专 1 人，高中(中专)5 人；本届社区党总支委员平均年龄岁，比上届年轻将近 3 岁，队伍更趋年轻化。2.严明纪律，换届选举工作依法依规推进。自管理区开展社区“两委”换届选举工作以来，管理区党委始终6 / 7把严明纪律放在换届选举工作首位，不仅专题召开严肃换届工作纪律会议，还再管理区召开的各种会议上逢会必讲，务必将严明纪律讲深讲透，使管理区每位党员干部职工、社区居民群众深刻认识到没有严明的纪律要求，换届选举工作就没有根本保障。二、存在问题和不足管理区社区“两委”换届选举工作虽然取得了较好的成绩,但也存在一些困难和问题：（一）广大党员群众对换届选举工作的认识还不高、思想不统一。由于社区党员同志在社区党总支换届选举工作时认识不高，出现了在召开党员大会时不能按时参会，导致会议延时召开；两个社区部分党员在社区党总支委员会委员提名推荐时思想不统一，导致在提名推荐过程中票数分散，最终通过两轮提名才产生了委员候选人。（二）尽管管理区换届选举工作领导小组加大了对重点、难点社区换届选举工作的宣传、引导工作，但正式选举时社区广大居民群众的参与率还是难以保证。三、今后工作意见和建议（一）社区“两委”任期时间太短，新的干部刚刚熟悉工作就到了换届，周而复始将会导致社区工作缺乏延续性，建议对适当延长社区“两委”任期时间。（二）加强社区党员发展工作，加大社区干部培养。7 / 7做好发展党员规划，尤其是重视年轻党员、妇女党员的发展工作，努力改善党员队伍结构，进一步扩大党的工作覆盖面和渗透力。引导年轻居民积极参与到社区建设中来，并把优秀年轻党员培养成为社区“两委”班子的接班人。（三）进一步加大对云南省社区居民委员会选举暂行规定的宣传力度。把云南省社区居民委员会选举暂行规定作为普法教育的重点内容，不断提高社区居民的民主意识和法制观念，引导社区居民在社区居民自治、居务公开、民主管理等方面发挥作用，促进基层干部综合素质的逐步提高。（四）加强社区“两委”班子的建设。加强对新一届