社区年终述职报告

1 / 5社区年终述职报告今年我社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在新一届社区“两委”班子的通力合作下，工作上取得了一定的成绩，各方面都得到了锻炼和提高。下面，就将我们一年来在学习、思想、工作的情况简要汇报一、思想情况今年社区两委班子进行调整以来，我们始终坚持把服务居民放在首位，重大活动集体讨论决定，形成一个团结和谐积极向上富有战斗力的团队。但在主观认识上，我们并没有盲目乐观，而是抱着为群众做实事、做好事的积极心态去对待。同时，我们也意识到，要做好群众工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。增进团结。在团结问题上，坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，实行少数服从多数的原则。三是积极营畅所欲言的民主气氛。加强学习，提高政策理论水平。一是加强理论学习。通过多种形式，加强政治理论学习。二是加强文化技能学习。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注2 / 5意翻阅社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。改进作风。作为一名干部来说，既要干事，又要多干群众的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。二、工作绩效以社区党建为龙头，促进社区协调发展。加强党的领导，抓好社区党总支及社区居委会班子的自身建设，进一步完善了社区自治组织。社区党总支为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。社区不定期召开党员座谈会，广泛收集群众意见和要求，组织社区党员参与到和谐社区创建中来，协助做好社区的各项工作。7 月份利用社区宣传栏，开展各式各样的庆祝纪念党的 90 周岁生日。并走访看望慰问老党员，送去节日问候，让党员感受到党给予的温暖。社区党委与辖区驻街单位的四个支部签订了目标责任书，构建了相互3 / 5支持、相互交流的共建平台，社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如社区与利民物业联合举办了“红色文艺进社区”专题宣传活动。以社区综治工作为切入点，维护社区和谐稳定。大东街社区处于城区的中心地带，流动人口多，而且本地居民以回迁住户为主，各方面的矛盾比较集中、相对突出，迫切要求我们更加重视新形势下的群众工作，加大对新形势下群众工作的特点和规律的研究，要求我们在总结运用成功经验和有效做法的基础上，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题，用新点子解决新矛盾，尽心尽力做好群众工作。今年以来社区工作人员累计受理群众矛盾纠纷79 起，实际解决 75 起，办结率达 95%。重点协调解决了具有群体性上访苗头的事件，如北锁巷农药厂家属楼供暖，钟楼东大街 23 号院积存垃圾等 7 件群众集中关注的热点难点问题；想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，得群众之满意。处处关心群众的疾苦，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到了群众的知心人和贴心人。以创新社区用房为依托，满足群众多层次需求。社区原来 9 名工作人员挤在 100 平米的办公用房中办公，办公场所狭小，无法满足社区工作需要。今年 10 月份社区新搬迁至由利民房地产公司提供的 600 平米办公用房4 / 5中，新办公楼用房投入使用后，社区很快实现党员电教室、市民学校、图书室、文化活动室、爱心超市等场所的标准化建设。建立了一站式服务大厅，两站两室联合办公，简化了程序，提高了效率，方便了办事。以促进社区社区发展为目标，全面落实各项工作。1、立足“便民” ，改善环境。一是认真做好来电来访记录，针对居民反映的情况，社区都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民解决上述问题 40 余件。二是加强社区环境卫生管理，落实长效保洁机制。与辖区 187 家底商门店签订了环境卫生目标责任书，协助、指导、监督其工作。我们集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，对辖区内卫生死角多次进行清理，为城市的良好卫生环境做出了积极的贡献。2、讲国策，重计划生育工作。今年我们在制定工作计划时，重点放在落实上。3、解民忧，关注弱势群体。社区救助制度落到实处，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问。而且对每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公式，接受居民的监督。城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道宣传5 / 5国家的居民低保政策，坚持全程实行民主评议，做到公平、公正、公开。三、工作中的不足深入学习上有差距。社区干部虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快” 、 “深” 、 “严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强。改革创新上有差距。长期以来，在改革创新上意识不强，没有提出新