移民开发局党风廉政建设工作自检自查报告

1 / 6移民开发局党风廉政建设工作自检自查报告2016 年上半年，沾益县移民开发局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，认真贯彻县四次党代会精神，全面落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设与创先争优、与学习杨善洲、桂镜洪精神相结合，深入开展党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过半年来的努力，党风廉政建设取得了一些进步，下面就我局今年上半年党风廉政建设工作情况报告如下：一、强化领导，建立健全党风廉政建设工作机制党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，移民开发局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我局党支部成立了党风廉政建设工作领导小组：组 长 刘 勇 沾益县移民开发局局长副组长 吴晓航 沾益县移民开发局副局长组 员 高 堃 沾益县移民开发局规划科科2 / 6长付艳芬 沾益县移民开发局安置扶持科科长领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作，制定沾益县移民开发局领导干部反腐倡廉工作职责 、沾益县移民开发局党风廉政建设责任制等制度，层层签订沾益县移民开发局党风廉政建设责任制 。把党风廉政建设作为党的建设纳入目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。二、加强组织，认真履行党风廉政建设责任制为了切实履行党风廉政建设责任制，移民开发党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设当大事、要事来抓，将移民开发工作与党风廉政建设工作一并安排部署，一并检查落实。(一)组织学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容、日常学习内容，利用党员民主生活会等多种形式织党员学习党的“章程” ，利用每周一局干部职工会组组织全局干部职工学习廉政准则 、 行政监察法 、 中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则 、四大纪律和八项要求，让全局干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程，激发奋发积极向上的工作热情、提高思想和3 / 6政治觉悟。2016 年上半年组织开展党员民主生活会 1 次，集中学习 3 次，并在干部职工会上各干部职工轮流汇报自己在最近一段时间的学习情况，局领导做出点评指导，及时调整学习侧重点。（二）结合创先争优活动，深入开展学习杨善洲、桂镜洪精神。树立正确的权力观、地位观、利益观，大力发扬大公无私、淡泊名利的奉献精神，脚踏实地、扎实苦干。要增强自律意识，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚持择善而交，纯洁社交圈，规范工作圈，净化生活圈，管住活动圈。坚决反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，以良好的作风推动本质工作。(三)组织收看电视教育片。观看电影村官普发兴 、 第一书记等影片，通过典型案例进行反腐倡廉教育，让全局干部职工时刻牢记“两个务必” ，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(四)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员。在检查中，4 / 6没有发现全局干部职工有越权和以权谋私的行为；二查党员干部职工的行为规范，了解党员干部否有违纪违规行为。至目前为止，全局没有发现任何违纪违规行为，没有收到对全局干部职工的任何举报，廉政建设工作取得显著成效。三、发扬民主，建立健全党风廉政建设的各项制度长期以来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。一是重大问题坚持民主决策，充分体现民主作风，发挥集体的智慧。二是召开了“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会，开展“远学杨善洲，近学桂镜洪”学习活动。学习杨善洲同志坚守信念、矢志不渝的政治品质、始终把永葆共产党员优秀本色作为毕生的追求，为党的事业奋斗终身；学习他植根群众、俯首为牛的百姓情怀，始终把为民谋利作为自觉行动，为服务人民奋斗终身；学习他尽职尽责的奉献精神，始终把人民的事业发展作为不卸责任，为造福一方进取拼搏，学习他两袖清风、无私忘我的松柏风骨，始终把廉洁奉公作为从政操守，为当好表率正心立德。以杨善洲同志为榜样，从理想信念、践行宗旨、履职尽责、秉公用权、遵守纪律5 / 6等方面进行深入对照检查，查找出不足，提出整改措施，制定好整改计划，并在学习生活会上作出承诺按照整改计划落实好整改工作。四、强化监督，加强廉洁自律工作长期以来，沾益县移民开发局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，支部书记定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强，坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报和领导干部离任经济责任审计制度等。五、转变作风，扎实开展各项工作（一）专户管理，专款专用，及时足额兑现移民后期扶持资金。移民后期扶持资金实行“资格确认、动态管理、按季发放、群众与社会监督”的运行管理机制，后期扶持资金到账后，在 5 个工作日内把资金直接拨付到移民的折（卡）上，严管资金，落实到人。2016 年第四季度大中型水库移民后期扶持资金于 2016 年 6 月 29 日兑现到移民手中。（二）加强管理，项目扶持工程严格执行“六个制度” 。项目扶持工程施工中严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、竣工结算审计和验收制，工程竣工验收时，邀请审计、纪委等相关部门参加6 / 6检查验收，保障了资金使用安全合法