XX年12月份业绩表彰大会董事长讲话稿

第 1 页 共 3 页 XXXX 年年 1212 月份业绩表彰大会董事长讲话稿月份业绩表彰大会董事长讲话稿 因时间安排的原因 感谢主持人为我争取到讲话 的时间 现在讲话 压力蛮大的 讲多了 怕耽误大 家的吃饭时间 不讲又不吐不快 我想叨念下在刚刚过去的 12 月份 我们销售额 达成了 x 万 粗利 x 万 净利 x 万 相当于我们在还 没完成的这个财年 用 9 个月的时间 超过了 20XX 财年 15 个月的业绩 所以非常值得高兴 感谢大家 刚刚我们也有提到 上个月创造了 157 万的毛利 创造了新纪录 我相信大家在 19 年会继续努力 突 破这个纪录 我看到了大家的信心 也看到了大家的 变化 一定会为突破最新的纪录而积蓄最大的力量 对吧 最后 我想再用一点点的时间 来感谢前面的环 节 所有为横向团队建设来参加竞选的同事 不管是 得到了大家的认可 最终拿到了聘书的 还是因为 种种原因 没有拿到聘书的 我想请这些同事都站起 来 接受所有同事包括自己对自己的一种认可 大家 用最热烈的掌声鼓励 感谢这些同事勇敢的站出来分 享自己竞选感言 勇敢的去承担公司赋予的使命 感 第 2 页 共 3 页 谢你们 请大家再次掌声鼓励 我始终相信 每个人的成长 绝对不是站在这一 时刻 就突然灵光乍现所分享出来 站在这里 你能 讲出你的竞选宣言 我相信你肯定是做了很多的思考 在那一刻同事肯定会对你有个新的了解及评价 可能 以前你没有勇气及机会站出来表达自己 但是那一刻 我相信更多的同事会从另一个角度再次的认识了你 这个对你的人生的成长 职业的成长 肯定是光辉的 一笔 所以不要小看你跨出去的那一步 可能你会觉 得好像没有得到你想要的结果 但是我想跟大家讲 你真的已经做出去的那个选择的时候 你已经成长了 这个是非常非常重要的 你是永远做观众 还是想上 台做一个演员 是有很大很大的区别的 当然 我们 职位有限 不可能给每个人都发聘书去参与 但是你 明白了这个参与感 真正的理解了整个运作的模式 了解了我们为什么要去推进这些事情的时候 我想你 会更加的认同我们在做的这些事情 做了那么多企业的活动 还是要回到经营的原点 上 做了这么多制度上的创新也好 改变也罢 我们 都是要回到经营上 就像稻盛和夫先生所讲的 做的 所有的哲学 如果不能转变为销售数据 不能转变为 利益数据 一切的活动都是耍流氓 同样 经营到底 第 3 页 共 3 页 是为了什么 我们是为了全体员工物质与精神两方面 的幸福 为了我们人生在世短短的几十年当中 为人 类和社会做出一点贡献 在离开人世的时候 觉得自 己的灵魂得到了净化 与你来到这个世界的时候一样 的纯粹 把通过几十年的工作和生活 慢慢把被尘埃 遮盖住的纯粹心灵擦干净 安详的去迎接下一个旅程 我觉得这样的一辈子就非常的圆满 所以要回到这样 一个节点上 希望大家在所有的推进过程中 要明白 最终的初衷 做最终决定的时候 判断的基准 回到 做为人何为正确这个基本思想上来 我们的企业一定 会基业长青 大家也一定会在这里感受到物质与精神 两方面慢慢成长所带来的幸福感 感谢大