乡劳动执法检查汇报材料

1 / 15乡劳动执法检查汇报材料 乡劳动执法检查汇报材料劳动和社会保障工作关系到广大人民群众的切身利益，关系到经济的发展和社会的稳定。近几年来，我乡在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的依法监督下，经过强化学习和广泛地宣传动员，以不断增强人民群众的法律意识为先导，以规范行为、创设条件、维护广大劳动者的合法权益为目的，认真贯彻执行劳动法 ，取得了一定的成绩。现将我乡前段时间劳动法的贯彻落实情况简要汇报如下:一、宣传贯彻 劳动法的基本情况领导高度重视，为深入贯彻执行劳动法提供组织保障。劳务输出业是双江经济发展的支柱产业之一，深入贯彻执行劳动法 ，抓好劳动和社会保障工作是关系到双江经济发展和社会稳定的大事。对此乡党委、政府高度重视，先后出台了双江政发19985 号、20xx11 号、20xx5 号20xx4 号等相关文件，专门成立了乡劳动力转移就业与职业技能培训领导小组和双江乡发展劳务经济工作领导小组等相关领导机构。这些文件和领导机构为我乡深入贯彻执行劳动法提供了坚强的组织保障。广泛宣传，强化学习，为深入贯彻执行劳动法提供2 / 15智力支持。为了加强劳动法的宣传力度，我们将劳动法列入机关干部政治学习的内容，并举行培训班给各村定补干部上课，学习劳动法的有关知识。其次，广泛地开展宣传活动，共出动宣传劳动执法车 2 次、宣传标语 100 多条、墙壁板报 5 期次。让人民群众都能了解如何维护自己的合法地位、如何保障自己的合法权益，使劳动法真正做到家喻户晓，为深入贯彻执行劳动法提供了坚实的智力支持。二、劳动者权益保护情况近几年来，我乡劳动保障站在乡党委、政府的领导下，狠抓劳动者权益保护工作，取得了明显成效。我们成立了双江乡劳动法维权小组，从司法、劳动、公安、国土和企业等部门抽调精干人员，由劳动保障的分管领导为组长，劳动保障站站长为副组长，专门抓好这项工作。由于劳务输出业是双江经济的支柱性产业之一，在外务工人员数目达全乡劳动人口的半数之多，因此双江的劳动者权益保护工作重点在于保护在外务工人员的合法权益。近年来，乡劳动法维权小组每年都要负责处理在外务工人员的一些工伤事故和劳资纠纷等各种问题，为外出务工人员挽回经济损失达 30 余万元，较好地维护了在外务工人员的合法权益，促进了我乡劳务输出业的健康发展。在抓好工作重点的同3 / 15时，我们也没有放松对在家劳动者合法权益的保护，乡人大和劳动保障站多次对有关企业进行劳动用工检查，强化了用工单位合同管理的意识，有效地保护了在家劳动者的合法权益。三、社会保障和社会保险费征缴情况我乡从 94 年开始，全乡群众投保民政开办的农村社会养老保险达 4000 多人次，金额达 40 万元左右，现在已有100 人左右发给了养老保险金。随着形势地发展，社会保障体系的完善及劳动法律意识的增强，除机关事业单位投保养老保险以外，一些个体经营者、企业老板也纷纷加入到养老保险的行列，特别是 20xx 年，我乡超额完成征收分配的失业保险任务，成绩名列各乡镇前茅。今年我们除认真宣传劳动法的各项政策外，重点是认真负责完成养老保险的扩面工作，再一次面向农村、个体、工商企业的保险费征缴，扩大保障范围，使全乡人民真正做到老有所养。四、促进就业工作情况双江没有国有企业，乡镇企业也很少，在促进就业方面主要是农村剩余劳动力的转移就业工作，为此，我乡在农村劳动力就业培训方面做了大量的工作。为了增强农村劳动力素质培训的针对性和实用性，切实提高培训质量，使我乡农村劳动力能够在素质技能和就业能力培训中培有所学、学有所用。我们经过深入的调查摸底，摸清了我乡农4 / 15村富余劳动力和已转移就业农民工的素质技能情况和就业情况以及培训需求情况，为全面开展农村劳动力素质培训工作奠定了基础。同时，为了提高农民群众对农村劳动力素质培训的认识，营造农村劳动力素质培训的良好社会环境，我们还切实加大宣传力度，开展了一系列多形式多角度的宣传发动。一是印发宣传资料 500 余份，分发到各村各户和农民群众手中。二是利用横幅标语、墙报、宣传栏等宣传阵地开展农村劳动力素质培训专题宣传。三是利用宣传车在全乡范围内巡回宣传等。大力宣传农村劳动力素质培训的目的、意义、作用、政策和科技致富、培训创业致富等先进典型以及就业形势和择业观念宣传和引导，充分让农民群众了解农村劳动力素质培训工作，进一步提高了我乡农村富余劳动力对市场经济条件下竞争的就业趋势和实施农村劳动力素质培训工程是党和国家切实关心和帮助他们大好事的认识，消除部分农民“等、靠、要”的思想，切实增强农民群众学知识、学技能的主动性和自觉性。营造起良好的“学技能、强素质”的氛围。几年来，我乡建立了农村剩余劳动力转移培训基地，组织举办了 15 期实用技术培训班，对 3000 余名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质， 乡劳动执法检查汇报材料第 2 页促进了劳务输出由数量型向技能型转变，劳务输出收入5 / 15稳步增加。五、劳动执法监督和执法环境的有关情况开展劳动执法监督，是深入贯彻执行劳动法 、切实维护劳动者合法权益的有效手段。近年来，我乡大力改善执法环境，加强劳动执法监督，切实维护了劳动者的合法权益，具体来说，我们主要做了以下几个方面的工作：一是深入开展定期的乡镇企业用工检查，督促用人单位与劳动者签订合法的用工合同，杜绝了使用童工的现象，规范了用人单位的用工行为；二是开展工资清欠行动，通过调查了解，对拖欠劳动者工资的用人单位发出整改通知，督促用人单位及时足额地发放工资，规范了用人单位的工资支付行为；三是帮助用人单位建立健全各项劳动保障制度，努力做到依法行政，使用人单位能照章办事，以制度化管理代替日常管理；四是不定期的对各用人单位进行抽查，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。深入贯彻执行劳动法不仅是坚持党的执政为民方针的现实需要，而且是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，促进改革发展、维护社会稳定的现实需要。几年来，我们在深入贯彻执行劳动法的过程中，虽然取得了一些成绩，但在工作中仍然存在着一些困难和问题，主要表6 / 15现在：一是劳动保障站的工作经费不足，以至于很多工作无法正常开展；二是劳动保障方面的宣传教育还不是十分到位，部分劳动者不能合理运用法律武器来保护自己正当的合法权益；三是劳动执法监察力度不够，有些企业没有及时足额的为职工上交社会保险费。这些困难和问题还有待于在今后的工作中加以解决，下一阶段我们将按照杨正午书记的要求，进一步加大工作力度、注重工作实效，努力做到“三个推进”：推进依法行政，依法规范用工单位的劳动用工行为，推进建立和谐稳定的劳动关系，推进劳动和社会保障事业沿着法制化的轨道健康发展。乡劳动执法检查汇报材料 XX 乡关于统计执法检查工作的汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚欢迎各位到XX 乡检查指导工作。长期以来，我乡统计工作在区委、区政府的正确领导下，在区统计局的关心指导下圆满完成了各项统计工作。现将有关工作汇报如下：一、基本情况7 / 15XX 乡位于翠屏区东北部，距市区中心约 18 公里，是典型的城郊乡镇。地质属于川东南褶皱带，永川带状褶皱带的帚部，页岩、天然气储量丰富，优质可采烟储量 1000 万吨以上。全乡幅员面积 44 平方公里，下辖 8 个村和 1 个社区，总人口16429 人。XX 年实现国内生产总值亿元，农民人均收入6489 元，固定资产投资亿元，现有企业 8 家。二、主要做法加强领导意识，强化责任落实XX 乡党委、政府高度重视统计工作，着力强化领导，优化机制，加大力度。1、在思想上切实认识到统计工作的重要性，以积极主动，认真负责的态度对待统计工作，力争将最真实、最正确的数字统计上来，为区、乡正确掌握各项经济指标，科学决策提供可靠的依据。2、组织机构健全，硬件设施齐全，配备了电脑、电话、打字机，开通了网络，依法设立了统计工作岗位，明确了分管统计工作的8 / 15领导和负责工业统计、农业统计、全乡统计的统计人员，并取得统计上岗资格证，明确了各村文书为村统计员，做到了责任明确，责任到人。3、将 XX 乡统计工作制度进行学习，要求相关领导和工作人员严格制度履行职责，接受其他干部、群众监督。4、在人财物上给予统计大力支持和保障，给予统计工作必要的经费开支。加强统计工作培训，提高业务水平我乡始终把知识培训作为领导干部和全体统计工作人员必修课，定期开展培训，提高业务水平。利用各种时机积极参加上级组织的法制培训和考试，依法取得执法资格。全乡 4 名统计人员有 3 个通过区组织的培训考试，领取了从业资格证，做到持证上岗。一个今年 5 月才从事统计工作的统计人员也报名参加从业资格考试，即将获得从业证。严格报表，认真调查分析，确保数据质量1、准确及时地报送各种月报、季报、季节性报表。9 / 152、已依法建立健全原始记录和凭证、统计台账。3、已按照企业一套表制度要求联网直报统计数据。4、采取谁统计谁负责的责任制度，生猪监测辅助调查员的补助到位；工作会议、业务培训组织到位；入户调查、数据采集到位，确保了监测数据质量。提供的统计资料均真实完整，无违法行为。5、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为。6、我乡三鱼村杉木组 1 户、金胜村大石组 1 户、九里村 1 户规模户列入被监测对象。调查数据由兽医站安排防疫员入户调查、入圈登记，严格按照四川省主要畜禽监测调查实施细则收集基础数据，并建立相关台账，每月按时保质保量采集、分析、录入数据并上报区统计局、区农牧局。三、存在问题由于人事变动，统计人员更换频繁，导致统计工作交接不及时、新接手的统计人员对统计业务、统计法规知识掌握不全面，对统计指标理解不透。10 / 15个别企业、村上报资料不按时，统计资料的归档工作做得不够。四、整改措施加强对新进统计员进行业务培训，不断提高统计人员的业务素质和业务水平。加大对企业、村统计资料归档工作的检查和指导，督促他们尽快完善。统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导提供真实可乡劳动执法检查汇报材料用的统计资料。XX 年 7 月 30 日高寨乡开展“春暖行动”及农民工劳动合同签订情况专项检查情况汇报高寨乡劳动保障所按照县人事劳动和社会保障局的安排部11 / 15署，在全乡范围内继续开展了为期一个月的专项检查活动。XX 年 3 月 10 日至 4 月 10 日，乡劳动用工检查组分赴各用人单位进行了检查，针对发现的问题，与当地村委交换意见，提出具体的整改建议，乡政府对存在的问题高度重视。现将这次检查情况汇报如下：一、基本情况据统计，我乡有非公有制企业 10 家，其中 4 家煤厂， 6 家非煤矿山。此次检查各类用工单位 10 家。经过对劳动合同签订的检查，绝大多数企业都主动到我们所办理了劳动用工申报、备案手续，并依法签订了劳动合同，基本改变了用工单位长期以来形成的有劳动无关系的状况，企业普遍树立了“建立劳动关系必须签订劳动合同”的基本意识，使劳动用工秩序得到了明显改善。职工教育及培训率明显提高，安全意识及自我保护能力明显增强，有效地促进了企业的安全生产。二、主要做法及成效政府重视，相关部门积极配合。乡政府按照县人劳局文件精神，站到“以人为本”的高度，对本辖区内的劳动用工检查工作进行安12 / 15排部署，将加强劳动用工管理作为促进安全生产的重要环节来抓。具体表现在乡政府在接到县文件后，迅速成立领导机构，及时下发文件，发放宣传资料，对本辖区的检查工作做出安排部署。广泛宣传，畅通了维权渠道。乡政府十分重视此次专项检查活动的宣传工作，利用劳动保障宣传车和散发有关劳动用工管理方面的宣传材料等形式，把检查文件下发到每一个用人单位，使检查工作做到家喻户晓。并在深入用人单位检查工作的同时，将我们劳保所的 200 多张名片发送到农民手中，方便群众反映问题，真心实意帮助他们解决实际困难，受到当地群众的普遍好评。严格执法，用工秩序明显好转。高寨所对所属用人单位进行了拉网式排查，对检查中发现的问题，要求用人单位及时予以整改，并要求被整改单位限期将整改情况逐人予以落实，切实做到事事有着落，件件有回音，确保执法检查不走过场。通过检查，所有被检查用人单位都要求必须到当地劳动保障部门办理劳动用工申报、备案手续，并依法签订了劳动合同，职工教育及培训率有了明显提高，有效地促进了企业的安全生产。13 / 15当地农民在煤炭企业的就业积极性逐年提高，农民收入明显增加。过去，由于煤矿生产环境差、劳动报酬低、安全无保障，绝大多数煤矿从事井下作业的人员均来自省外一些老少边穷地区。三、存在的主要问题业主、矿长和劳资管理人员对劳动保障法律法规及政策一知半解。多数业主、矿长没有认真学习劳动保障法律法规及相关政策，存在只重视经济效益，不重视建立稳定和谐的劳动关系，不重视改进企业的管理水平等问题。劳动合同形式化，没有起到其应有的作用。个别煤矿没有专职的劳资管理员，存在以包代管、工头管理、简单地以产量定报酬等问题，影响了职工队伍的稳定和煤矿管理整体素质的提高。乡劳动执法检查汇报材料 职工的生产生活环境欠帐还比较多。由于煤矿地处深山，食宿条件相对简陋，生产生活环境仍然较差，煤矿仍不具备职工澡堂、食堂等基本生活设施。虽然效益比较好，但不少业主不重视此类投资，欠帐比较多。此外，多数企业不同程度地存在超时加班、疲劳作业、职工流动14 / 15性大的现