第二学期语文组研修小结

1 / 7第二学期语文组研修小结“逝者如斯” ，转眼第二学期的教研工作即将结束。回顾这一学期的教研工作，有成绩也有不足，为更好地工作，我们需要不断地总结经验。因此，我对这一学期的语文教研工作进行了深刻反思，并做出了如下总结。一、制定计划，指导全局教研组计划是落实学校教学工作计划的重要环节。因此，在开学之初，语文组全体教师依据学校教学工作计划，结合学科特点和本校实际，集思广益，慎重讨论，确定了全组教师认可的、切实可行的工作目标和具体任务。同时，在实施过程中，语文教研组组长配合本校教导处，对工作计划的开展进行每个月的五认真检查。（如检查教师的备课、批改、案例、反思等） ，以努力达到工作的目标。从检查情况看，作业方面，教师都能认真及时批改、学生认真及时改正作业，低段许多教师都能以激励为主，用上各种印章，既有童趣，又有特色。实践证明，在科学的教研组计划的指导下，本学期的教研工作开展得井井有条，很好地发挥了计划的导向作用。二、学习理论，塑造自我新课程的实施，使我们的学校和教师都面临着2 / 7一个共同的问题如何理解把握新课程的精神实质，改变教学方法，落实课程改革的各项目标。由此而提出了一个十分尖锐的问题教师培训。由于我们学校地处农村，各项学习经费比较紧张，送教师外出学习，人力、财力都有会遇到一定的困难。因此，本校以建立“以校为本”的教学研究机制，正在探索一条教师的自身发展之路。本学期我们语文组围绕“有效教学”进行理论学习。语文组每两周组织教师学习理论知识，进行教研教活动。语文组强调教师之间的双向互动，引导教师学会理性地思考教学问题，以建立一种新的促进教师合作、发展的学校文化，形成宽松的环境和开放的氛围。同时，本学期我们语文组葛淑芳老师的阅读教学的适度与失度获区科研论文二等奖，李丽娟老师的教师的下水作文发表在西湖教育 ，同时疏导过誉心理，让优生更优获区科研论文二等奖。本学期我们进行观看了名师的视频录象比如：窦桂梅村居等，一共八个课时。我们从中感悟名师那极富艺术感染力的教学语言、先进的教学理念、精湛的教学艺术，引领我们走进新课程。我们在感悟他们的艺术魅力后，努力将大师的思想火花变为自己的实际行动。三、集体备课，资源共享在教师个人钻研教材、教法和认真备课的基础3 / 7上，搞好集体备课。新教材的实施带来新任务、新问题，呼唤着新思路、新对策。本学期的集体备课都是教师集中在一起。备课前全体语文教师查阅资料、钻研教材、探讨教法，每两个单元有个主讲人，然后把每人的资料在备课活动中互相交流，针对教学中出现的新问题全组教师共同探索、解决难题。同时在执教后，写好教学反思，探索和解决教育教学过程中存在的问题。教研组长配合教导处也对教师的备课、上课、作业、辅导、考核等环节加强管理和监督，以期提高语文教师的教学水平和教学质量。四、科研活动，交流信息1、外出学习语文组除了加强教师的自身学习外，还利用学校有限的经费积极参加各种科研活动。另外，还走出校门，和其他兄弟学校做好纵向联系。比如 3 月李丽娟、吴张镭、方霞琴、缪玉兰老师参加省特级教师大讲台活动、翁彩娟等老师参加区“在希望的田野上”教学展示活动等。学习交流先进的教学经验，探讨教学新路子。这一活动使教师学到了更多的知识，丰富了自己的教学实践，并且尝试着把所学到的新理念运用到自己的教学中。2、开展大组教研活动我们的教研活动立足于人人参与，全员提高。本学期瞿晓霞老师和葛淑芳老师分别执教荷叶圆圆 、4 / 7给远方朋友的回信 。在活动中，开课的教师积极准备，虚心听取建议；评课的教师们踊跃发言，不伪饰、不做作，真心地帮助献课者。3、团队赛课，共同成长团队主题赛课是我们首次尝试的校本研修方式，团队主题赛课是指基于课题下的赛课，项目负责人是团队的总负责策划人，负责主题的确定与撰写，活动方案的制定与申报。负责人可根据活动要求与方案实施的需要合理组建团队。团队由项目负责人、上课教师、评课教师、辩课教师等人组成，人数控制在 5 至 8 人。通过主题阐述、上课展示、自评、互评、辩课等环节，经评委综合评估，评出优胜团队。这种模式实现了科研与教研的结合，让理论与实践在这里找到了结合点，让教师在合作中交流，让经验与理论相融共长。回顾一个多月来的每一天，团队成员满怀热情地投入到赛课活动中，老师们在自己独立钻研教材、精心设计教法的基础上，充分发挥团队的优势，集体听课、诊课、磨课，不仅展示了自己的教学水平，更是集体智慧的体现，团队合作精神在活动中也得到了充分的发挥。李惠娟老师执教的七颗钻石一课，体现了扎实而简约的教学风格，体现一种“简约之美” ，正所谓“简简单单教语文，扎扎实实促发展” 。吕桂芳老师执教的5 / 7太阳是大家一课，让孩子们读中感悟，以悟促读，让孩子们喜欢上属于自己的诗。课后两个团队进行反思性研讨，重点围绕设计理论与理念、教学过程与结果的得失等。我们相信，通过这次团队赛课，定能催生教师的“拔节” ，实现团队的专业素质共同成，同时本次活动中表现出来的团结、合作、进取的精神将成为语文组的一种作风。我们有理由相信，有这样的团队，有这样的老师，在更广阔的舞台上，定能亮出我们转小语文教师的风采。4、积极参加区教学活动本学期我们语文组一共在区级活动中展示了三堂课，邬国娣老师在区关祥荣工作室活动中执教玲玲的画 ，李丽娟在区青年教师培训班课堂研讨活动中执教最大的书 ，方霞琴老师在区青年教师评优课中执教谁最聪明 ，在这三节课的准备过程中，大家也是共商策略，在各年级办公室内，时常洋溢着团结互助，群策群力的气氛，执教老师遇到上课过程中突发的教学或学生方面亟待解决的问题，语文老师们都会出谋划策，一起帮助解决教学问题和学生思想问题。在我们组，为一堂课的设计与教学策略，大家经常在一起研讨，办公室、走廊、操场上到处有我们一起讨论的身影。功夫不负有心人，这三节课都得到了听课教师的一致好评，方霞琴老师执教的课还获得6 / 7了区二等奖的好成绩。这是对我们语文组集体智慧最好的肯定。五、营造氛围，沐浴书香尽管本学期教学时间短暂，比较紧张，但“书香校园”的建设仍如火如荼地展开。古诗文的背诵、积累，课外阅读这些都已经成为孩子日常学习的一部分。另外老师们还引导孩子每天花一定的时间进行课外阅读，让孩子在系列阅读中享受阅读的快乐，积累一定的词汇，养成自觉阅读的习惯，沐浴在浓浓的书香中。在 4、5 月份，我们开展了读书节系列活动：1、读书节启动仪式；2、阅读数量统计活动 2、引导学生通过阅读办读书小报，并以此为内容出刊了一期成果展示的展板；这一系列活动较大地激发了学生读写结合的兴趣，可以说，一学期的读书活动较有成效。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” ，要想提高语文教师的自身素质，教研组的引导是关键。在今后的工作中，我们语文教研组将取长补短，容纳百川，在全体语文教师的共同努力下，不断地提高自我，以使语文组成为真正意义上的学习型组织，以下是我们下学期努力的方向：1研读并落实新课程标准理念，撰写、发表更多的教育教学论文，不断提高自己的素养，更好地为学生7 / 7服务。2引导更多的老师积极主动参与教科研究，提高自己的文学修养，丰富文化底蕴。3、下期加强学生文学积累的量与质，深入开展文学积累与课外阅读活动。4、深入开展小课题形究，并形成专题论文。5、大力加强对年轻教师敬业责任心的教育，努力提高他们的业务素质，使他们能