事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序

1 / 5事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序 事业单位工作人员和企业干部辞退程序1、单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据;2、单位领导集体讨论决定;3、报主管部门批准;4、办理辞退手续，发给本人辞退证明书;5、所在单位持单位书面研究意见和辞退证明书报人事局备案;6、所在单位将单位书面研究意见和辞退证明书存入被辞退人员的档案，并于三十日内转至人才服务中心;7、被辞退人在接到辞退证明书三十日内，持通知书和有关证件，到人才服务中心办理登记或人事代理手续。事业单位工作人员和企业干部辞职程序1、本人填写辞职审批表一式五份，经用人单位和主管部门批准后报人事局;2、审核后提交领导审批;3、出具辞职证明;4、将辞职审批表存入辞职人员的人事档案，并2 / 5于三十日内将其档案转人才服务中心;5、辞职人员持辞职证明到人才服务中心办理登记或人事代理手续。事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序 事业单位工作人员辞职、辞退程序1、 辞职本人向所在单位提出辞职书面申请，填写辞职申请表一式四份；所在单位在接到辞职申请表 30 日内提出意见，经主管局审核后报交区人事局干部综合管理科；干部综合管理科在接到申请表 90 日内对有关材料进行审核，提交局务会讨论审批；经局务会议讨论同意辞职，则将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的人员，同时发给本人辞职证明书 。担任行政领导职务的干部还应按干部任免权限办理免职手续。不予批准的，则将材料退回原单位，并说明理由。2、 辞退公务员填写*省公务员辞退审批表 ，事业单位人员填写*省事业单位3 / 5工作人员辞退审批表 ，附事实依据，经主管单位审核后报县、区人事局干部综合管理科；干部综合管理科对有关材料进行审核，提交局务会讨论；经局务会议讨论同意，批准辞退的，以书面形式通知呈报单位，并抄送市人事局公务员管理处备案，同时发给被辞退人员辞退通知书 ；不批准辞退的，将有关材料退回原单位，并说明理由。全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序 人调发199019 号颁布时间：1990-9-8 发文单位：人事部法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的；法律、法规、规章规定的其它情况。事业单位工作人员申请辞去公职程序4 / 51、事业单位工作人员向所在单位及任免机关提出书面申请，填写事业单位工作人员辞去公职申请表 ；所在单位党组向任免机关呈报关于同意辞去公职的请示 ，向县人力资源和社会保障局出具解除聘用合同证明书，2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其所任职务；县人力资源和社会保障局向主管部门出具解除聘用合同的函。4、任免机关将审批结果以书面形式通知所在单位和申请辞去公职的人员，并将同意辞去公职的批复送同级任免机关备案。事业单位工作人员辞去公职申请表 、同意辞去公职的批复、解除聘用合同证明书及解除聘用合同的函等材料存入本人档案。5 / 5