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1 / 4粮食局工会 2016 年工作小结暨 2016 年工作打算2016 年,市粮食局工会以各级会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市总工会的安排指导下,结合局中心工作,在局党组的领导下,做了一些工作,现总结如下:一、2016 年主要工作1、争取局党组重视。今年年初,我们就争取局党组就工会召开了专题办公会,就工会依法独立开展工作、工会经费使用及活动开展等相关事项进行了专门研究,将工会经费纳入了年初预算,并且在去年基础上进行了适当增加,做到了工作工作经费据实全额报销。2、加强基层工会组织建设。今年,我们积极到各基层工会实地进行走访调研,将基层工会组织建设作为工作的重点,督促神农收购中心、军供站等基层工会组织积极开展活动,随时更新会员台账,做到职工培训经常化、厂(企业)务公开常规化,各工会会员对基层工会组织的满意率都达到了 98%以上。3、开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。按照市总工会开展“学创”活动的要求,粮食局工会在认真摸底、积极向党组汇报的基础上,以“深化学习增信念、转变作风树形象、服务职工惠民生、2 / 4优化功能强组织、再创佳绩促跨越”为主要目标,在加强学习、帮扶维权、工会组织建设上下功夫,局工会全年共召集工会干部集中学习 5 次,成功为新亚麦面公司职工就停产企业职工待遇集体维权 2 次,促助系统内 3 家企业积极开展建会建制工作,工资集体协商覆盖率达到 100%,工会组织“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的开展,增进了干部职工之间的感情,扩大了工会组织的影响力。4、开展系列活动。一是开展粮食系统安全生产大检查;二是开展女职工健康知识讲座;三是参加市迎新年万人长跑(37 人参加) ;四是积极组织全系统妇女开展了迎“三八”登山活动;五是“六一”国际儿童节期间到学校、职工家庭开展慰问活动,发放学习文具、课外书籍及现金 1500 多元。5、参与信访维稳工作。局工会与各基层工会积极参与到信访维稳工作中,建立了比较完整的防控体系,从单位到住户、从住户到个人都建立了信息员,对重点监控对象有专人负责,发现异常情况,信息员能及时报告。同时,对上访人员进行了认真的登记、接待、答复。把一切不稳定因素都能及时的处理在萌芽状态,今年共接待上访人员 20 多人次,化解各种矛盾 10 余次,如代明春要求提高工伤待遇、下岗职工要求补办职称聘书、原粮食企业3 / 4基础设施建设、新亚麦面职工停产工资福利待遇等问题。6、帮扶困难职工。2016 年春节期间,粮食局工会组织全局干部职工对 30 多名困难职工进行了走访慰问,发放资金 12000 多元。并在多方走访调查的基础上,严格按照本人申请、基层工会认定、局工会上报、市总工会审核等程序,重新建立了*市粮食局困难职工档案,新纳入困难职工 4 人,分别为 1 名生活困难职工和 1 名大病职工申请生活帮扶和大病求助资金 1500 元,市总工会领导亲自上门进行了走访慰问。7、完成上级交办的各项任务,如组织参加市总工会举办的各项活动、申办基层工会法人资格证、做好信息上报、全年报刊杂志征订等。二、存在的不足及今后努力的方向2016 年,粮食局工会虽然做了大量的工作,但与市总工会、与局党组的要求还有一定的差距,存在着不足,主要表现在活动开展不够、对基层工会指导力度不强、信息上报不及时等,今后,局工会将进一步转变工作作风,多下基层,多做调研,积极探索新时期开展工会工作的好方法、好模式,更好地为工会会员服务、为局的中心工作服务,促进全系统工会工作的开展。三、2016 年工作打算2016 年,粮食局工会将在以下七方面加强工作:4 / 41、争取领导重视。争取将工会与局中心工作做到同步布置、同步考核,争取每次活动局主要领导都能参加。2、加强基层工会组织建设。进一步健全组织,加强工会干部培训,指导工会干部切实履行职责,加强各基层职工之家建设,加强工会工作痕迹管理。3、加强信息上报工作,争取在*市总工会网站上展现局工会风采。4、开展劳动竞赛。依托市粮油质量检测站的建设,开展一次粮油质量检测劳动竞赛,组织系统职工积极参与。5、进行劳动合同履行情况检查,督促企业积极进行厂务公开,加强劳动集体合同及各项专项
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