全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4统计报表清查工作总结为进一步规范我市统计调查项目审批管理,减轻基层和调查对象统计工作负担,依据市局转发的河北省统计局办公室关于开展统计报表清理工作的通知精神,我局领导高度重视,周密部署,要求对统计报表进行了全面细致的清理。一、组建机构为落实好通知精神,真正把本次统计报表清理工作做细、做实、做好。接到通知后,及时向局领导进行了汇报,经局委会研究决定,成立了以局长郭聪智任组长,副局长张振宝、李增亮为副组长,各科室队负责同志为成员的统计报表清理工作领导小组,下设办公室,具体负责此次报表清理工作。二、明确方法步骤,确定清查单位办公室人员仔细阅读省局文件,掌握精神实质,明确了清理范围。分管法规的专业人员讲解了到达各单位后查验的方法和步骤。要求对于没有法定标识和超出有效期限的非法统计报表,查验人员要报表清理情况登记表 。最后精心抽选清理单位:农村统计抽选瀛州镇和沙洼乡;工业、能源、科技统计抽选河间市明尚德玻璃制品有限公司和河间市金锐化工有限公司;固定资产投资项目抽选河北德昊电缆有限公司和河间市润众达汽车销售有限公司;2 / 4建筑业企业抽选河间市瀛州建筑安装工程公司和河间市同创建筑安装工程有限公司;房地产开发企业抽选河间市瀛盛房地产开发有限公司和河间市大川房地产开发有限公司;限上批发和零售企业抽选河间市信誉楼百货公司和河间市欣欣供销大厦;限上住宿和餐饮企业抽选河间市瀛州国际有限公司是和河间市燕京酒楼;交通运输服务业抽选河间市天翔交通出租汽车有限公司、河间市鸿运公共交通汽车有限公司、河间市鸿运汽车出租有限公司和河间市黄河运输运输有限公司;规上其它服务业企业抽选河间市中鸿农产品有限公司和河间市国欣棉花专业合作社,共计 20 家清查单位。三、深入现场,仔细查验清查小组抽调 9 名专业人员分成两个清查小组,在两名副局长的带领下利用两天的时间,对二十个单位填报的 2016 年年报表和 2016 年定期报表逐一进行了清查。通过清查每个乡镇全年上报统计系统制发的报表季节报 7种、季报 2 种、半年报 1 种、年报 15 种,人事和劳动保障部门制发的统计报表 6 种,共计 31 种表格;工业、能源、科技每个单位全年上报统计系统制发的报表月报 5 种、季报 6 种、半年报 2 种、年报 14 种,税务部门制发的报表 3张,共计 30 种表格;批发和零售业每个单位每年上报统计系统制发的报表季报 3 种、年报 5 种,税务部门制发的报3 / 4表 3 张,共计 11 种表格;住宿和餐饮业每个单位每年上报统计系统制发的报表季报 2 种、年报 4 种,税务部门制发的报表 3 张,共计 9 种表格;交通运输业每个单位每年每年上报统计系统制发的报表季报 3 种、年报 7 种,税务部门制发的报表 3 张,共计 13 种表格;其他服务业每个单位每年上报统计系统制发的报表季报 1 种、年报 9 种,税务部门制发的报表 3 张,共计 13 种表格;建筑业每个单位每年上报统计系统制发的报表季报 5 种、年报 8 种,税务部门制发的报表 3 张,住建部门制发的报表 2 张,共计 18 种表格;房地产开发企业每个单位每年上报统计系统制发的报表季报 2 种、年报 7 种,税务部门制发的月报表 3 张,房管部门制发的报表 1 张,共计 13 种表格;固定资产投资项目每个单位每年上报统计系统制发的报表月报 1 种、年报 1 种,税务部门制发的月报表 3 张,共计 5 种表格。我市统计局没有单独制定或修订的统计报表,不存在市统计局和同级政府有关部门共同制定的统计报表,也不存在县人民政府有关部门制定统计报表。通过清查核实多数报表的右上方均有法定标识(法定标识包括表号、制定机关、批准或者备案文号、有效期限等) ,多数单位没有使用超过有限期限的报表。但有两类单位使用的报表存在没有法定标识和使用超过期限的报表,使用没有法定标识的单位有房地产开发企业上报的4 / 4*市 2016 年度商品房开发建设情况 月报表和建筑业企业上报的河北省建筑业主要指标月度快速调查表 ,使用超过期限的报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 记者职业发展规划模板
- 雾化吸入指导
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏药剂员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏放射技术员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆水生产处理工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆垃圾清扫与处理工三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 微服务架构研究生就业
- 骨性关节炎健康护理
- 2026年秋季开学大学一年级新生军训分列式活动课件
- 2026届湖北省武汉市新洲区中考数学最后一模试卷含解析
- 城市照明节能改造项目绩效评价报告
- 2026年安徽基层法律服务工作者考试真题
- 物流行业运输服务质量制度
- 湖北2026年事业单位考试(A类)完整试题及答案解析
- 2026年部编版新教材语文三年级上册全套教案设计(共八个单元含教学计划)
- 2026年出版专业资格(初级)考前冲刺练习题库附答案详解【研优卷】
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘(35人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年危化品经营单位安全管理人员考试题库(附答案)
- 地质勘探行业野外作业安全指南(标准版)
- 2025年环卫工人要笔试面试及答案
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论