以四个工作模式为依托全面提升-联创活动水平

1 / 16以四个工作模式为依托全面提升*联创活动水平 绥化是一个农业大市，农村基层组织建设始终是全市党建工作的重头戏。近年来，我们按照中央和省委的部署，从全面提升“*联创”活动水平出发，积极探索加强和改进农村基层组织建设的新载体，着力构建“让干部受教育、让农民得实惠”的长效机制，推行了以“产业示范服务基地+农户” 、 “股份合作公司+农户” 、 “专业合作社+农户” 、 “经济联合体+农户”为主要内容的农村党建“四个工作模式” 。目前，全市以乡镇干部为主体创办产业示范服务基地 1254个，以村组干部和各类能人为主体创办股份合作公司、专业合作社、产业协会 3896 个，以农民党员为主体建立党员服务区和经济联合体万个，引带农户万户，占农户总数的%。 “四个工作模式” 为党员干部发挥带民致富作用提供了有效载体，找到了新形势下乡村党组织的领导实现形式，促进了工作职能转变，提高了凝聚力、创造力和战斗力，使“*联创”活动得到不断深化完善。2001 年以来有 4 个县区委被省委命名为农村基层组织建设先进县委，目前有360 多个乡村党组织达到“五个好”标准。 一、发挥“四个工作模式”的导向作用，加快“创业型”乡村班子建设，抓牢“联创”关键 深入推进“*联创”活动，关键2 / 16在于建设一个能够带领群众发展农村经济、加快增收步伐的乡村班子。农村党建“四个工作模式”以带民增收致富为出发点，突出“创办一个新经济组织、带起一个产业、拉动一方经济”的主题，适应了乡村班子建设的新要求。为此，我们把“四个工作模式”作为乡村党组织领导农村经济工作的重要抓手，大力倡导抓“四个工作模式”就是抓发展、抓创业的理念，采取配套措施，全方位推进“创业型”乡村班子建设。一是明确用人标准，选优配强乡村班子。我们坚持“围绕产业选人、根据需要用人、按照项目定人”的导向，叫响“谁能发展经济就提拔谁、谁能带民致富就重用谁”的口号，把那些专业型、产业型、市场型的致富带头人特别是创办“四个工作模式”的各类能人选拔到乡村班子。以能否带民致富作为评价标准，对不称职的乡村党组织书记进行必要调整，明确提出连续两年在实绩考核中处于末位的必调、财政收入和农民收入增长幅度达不到要求的必调、集体债务有增无减的必调、未创办“四个工作模式”的必调、民主测评群众满意率达不到 80%的必调。依据“五必调”要求，三年来全市共调整乡村班子670 个，调整乡村党组织书记 537 人，在领办创办 “四个工作模式”的农民党员和各类能人中选拔村干部 800 多人，使乡村班子的创业能力得到明显增强。二是改进领导方式，加快乡村班子创业进程。我们围绕推进“四个工作模式” ，3 / 16加快发展主导产业和优势产业，推动乡村党组织的工作职能和领导方式由管理型向服务型转变，在乡村班子中建立了“四个一”工作机制，做到发展一个新经济组织、拉动一个优势产业、确定一名包抓领导、乡村班子一抓到底，从而把乡村党组织的工作重心转移到带民致富的实践中，加快创业进程。几年来，全市已形成 801 个专业化生产村和 3180 个专业化生产屯，培养了一批以商兴村、以企兴村、以粮兴村、以牧兴村的经济发展模式村，促进了全市以玉米、水稻、大豆、奶肉牛、瘦肉型猪为主的五大主导产业快速升级。三是严格实绩考核，激发乡村班子创业动力。以发展“四个工作模式”和服务群众效果为衡量尺度，扎实开展乡村班子实绩考核。各县区委分别建立健全了“创业型”乡村班子实绩考核评价体系，制定了“五看”考核标准：一看领办创办“四个工作模式”的规模效益；二看主导产业发展状况；三看引带群众致富效果；四看制约群众增收的着农民办、带着农民干，切实提高了领导农村工作能力和驾驭市场经济能力。仅肇东市参与创办示范服务基地的乡镇干部达 983 名，领办各类示范服务基地 228 个，辐射农户万户。二是扩展党员活动空间。为解决政府“统”不了、干部“包”不了、单家独户“办”不好的事情，我们组织有能力的党员组建经济联合体，引导党员在发展特色经济、调整产业结构中，带领群众闯市场、引项目、搞4 / 16订单、抓销售。党员与农民群众打成一片，通过手把手地帮、肩并肩地干，共同研发市场，经济效益得到大幅度提升。目前，全市有 15309 名农民党员参与创建经济联合体，占有能力党员总数的 41%。仅海伦市由党员组建的种养加工型、商贸流通型以及劳动力和产业开发型的经济联合体4190 多个，直接参与的党员和农户达 52700 人。三是发挥能人带动功能。我们鼓励各类能人创办产业协会，充分利用他们思想新、渠道宽、信息灵、威信高的优势，在团结农民共同发展特色产业上发挥作用。海伦市乐业乡王会山创办了乐业乡元葱协会，协会吸纳农户 105 户，种植元葱 1014 亩，当年亩产量达到 8000 斤，直接创造经济效益达 240 万元，户均增收 2 万余元。北林区东富乡腰房村委会主任卜庆人创办的马铃薯协会，会员由 30 人发展到1000 人，种植面积达万亩，先后推广了 10 多种马铃薯优质品种，在全国 12 个省形成营销网络。在他的帮助带动下，全乡干部都掌握了他的生产技术和营销网络，使马铃薯成为东富乡的支柱产业。 四、发挥“四个工作模式”的创新效应，完善农村党建配套机制，巩固“联创”成果 “四个工作模式”作为我市农村党建的创新项目,有力地推动了“*联创”活动的深入开展，促进了农村经济的快速发展，加快了农民增收致富步伐。为巩固工作成果，进一步提高“联创”水平，我们研究制定了关于深入开展“*联5 / 16创”活动，推进农村基层组织建设工作的若干意见 、 关于培养建设“佘树德式”新型村党组织书记队伍的意见 ，以激活力、求实效为重点，创新农村基层组织建设的配套机制。一是强化组织领导，创新责任落实机制。坚持从市委做起，层层签订“抓四个工作模式 、推进*联创 ”目标管理责任状，明确了县、乡、村*书记第一责任人的职责，实施*书记联动，做到一级示范一级，一级带动一级，一级督查一级，形成齐抓共管合力。定期对“*联创”工作情况进行督办指导，实行“三单”督查通报制度，狠抓工作落实。建立县乡村领导干部“四个工作模式”党建工作联系点制度，明确各级书记抓点示范的责任，做到每名领导干部都有自己的党建联系点。去年以来县处级以上领导干部共深入联系点 2800 多次，解决突出问题 7530 个。二是加大联动力度，创新部门帮扶机制。为提高乡村党组织创建水平，我们充分发挥县直部门特别是涉农部门的人才、资金和技术优势，采取部门包村、干部联户、党费贴息贷款扶持等多种形式，帮助所包乡村研究制定发展规划，解决生产资金、项目等方面的实际困难，形成以各级党委组织部门为主，农业、科技、民政等成员单位齐心协力抓“*联创”的良好态势。市县两级 1000 多个单位落实了包村任务，市委定期进行考核通报，并作为评定领导班子和领导干部实绩的重要内容。两年来，仅全市组织系统下拨党费6 / 16贴息贷款万元，党费贴息近万元,扶持农民合作经济组织286 个，扶持贫困党员 1714 户。三是完善设置体系，创新组织覆盖机制。我们打破传统按行政隶属关系和地域设置党组织的模式，根据产业特色、行业特点和党员流向设置党组织，采取“支部+合作经济组织” 、 “支部+劳务输出组织”等方式，把党支部建在优势产业中，把党小组建在产业链上，做到有新经济组织以四个工作模式为依托全面提升*联创活动水平 XX 年度 “四城联创”活动总结王寺街道跃进小学为了全面贯彻教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案精神，进一步巩固创卫成果，加快我校四城联创的创建步伐，在开展四城联创宣传教育工作中，我们的做法有以下几点：一、为了把四城联创宣传教育工作落到实处，我们成立了以唐卫选校长为组长、张红军同志为副组长、各小学校长为成员的领导小组，认真学习教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案 ，制订了切合实际的跃进小学四城联创实施方案，为搞好四城联创宣传教育工作打下了坚实基础。7 / 16二、加强学习，提高认识，加快推进“四城联创”工作“四城联创”工作是贯彻落实党的十七大精神，实践科学发展观的重要举措。其活动内容广泛，既有思想道德、文化教育、民族法制等领域的建设，又有物质等方面的工作内容。 “四城联创”的目的在于促进人的全面发展，全面提高市民群众文明素质和城市文明程度，促进城乡经济社会的全面协调，可持续发展。通过开展“四城联创”活动，可培养敬业创新，契约诚信、责权对等意识，培育文明健康的生活方式，形成团结友爱、积极向上的社会风尚，有利于学校建设，管理和服务水平的提高。在宣传教育工作过程中，我们始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，推进“人文校园、活力校园、和谐校园”建设。通过全方位、立体化、高密度的宣传和培训，在我校迅速掀起四城联创宣传教育新高潮，提高了广大师生参与创建活动的积极性和自觉性，把四城联创的目标任务落到实处，并能按期完成。三、明确目标任8 / 16务，推进“四城联创”工作健康有序开展我区创建国家卫生城市到了关键时期，结合本地实际，要以目标为动力，以更大的力度、更高的标准，强化健康教育，重点抓好师生健康知识的知晓率和健康行为的形成率使其达到标准。进一步做好传染病和病媒生物防制及食品卫生规范管理工作，保证学生健康成长。创建省级园林绿化城市，是提高城市生态环境质量，打造舒适优美的人居环境的良好途径，各校要重视学校环境的绿化工作，营造“三季有花，四季常绿”的花园式学校，增强环境育人的效果，培养学生爱护花木，维护环境的良好习惯。创建省级环保模范城市，是提高居民生活环境的重要举措。要树立节能减排环保意识，提高清洁能源使用率。及时有效地处理好校园内的垃圾，加强对学校环境卫生的管理，教育学生养成良好卫生习惯。创建省级文明城市，对形成良好的社会公德，职业道德，家庭美德有着重要的现实意义。对提高师生的精神文明、政治文明和物质文明有着重要的推动作用。要加强理论学习教育，敬业9 / 16爱岗，为人师表，营造健康向上的人文环境。增强工作的自觉性和积极性。四、在宣传活动中，我们主要从以下几点抓起1、采取多种形式、积极充分利用校园广播、召开主题班会、专题演讲等形式，向广大师生宣传四城联创的意义和要求。通过宣传栏，墙报、黑板报、手抄报、班团队会等多种形式，大力开展宣传活动，形成浓厚的“四城联创”的舆论氛围；各校还可根据学校的实际举办征文、演讲比赛、发公开信和倡议书 ，宣传“四城联创”活动；鼓励师生成立“四城联创”志愿者服务队，有效地开展志愿者服务活动。使广大师生逐步养成文明、健康、积极向上的生活和行为方式。以四个工作模式为依托全面提升*联创活动水平 2、我校将原有的创卫宣传栏、墙报、黑板报、橱窗迅速更换为四城联创宣传栏并每两个月更换一次，形成制度。3、我校在学校醒目地方悬挂四城联创宣传横幅。10 / 164、为了把四城联创引向深入，举办四城了联创知识讲座 8 次，使四城联创深入人心，并鼓励全体师生自觉地参与到创建活动中去。5、号召广大师生积极参加与维护社会公共秩序，爱护一花一草、一树一木等活动，使师生的文明素质不断提高。6、在参加四城联创志愿者活动中，并通过开展“小手拉大手，文明路上一起走” “四城联创进课堂”等活动，给家长致信、发倡议宣传资料等形式，把四城联创的宣传深入家庭和社会，营造深厚的社会舆论氛围，促进了健康文明行为习惯的养成。四、在整个宣传教育活动，由于认识到位、措施得力、精心组织、夯实责任，因而活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。我们决心继续努力工作，开拓进取、与时俱进，为使我校工作再上新台阶而努力奋斗。跃进小学XX 年 12 月11 / 16XX 年度“四城联创 ”活动工作总结王寺街道跃进小学XX 年 12 月 8 日20XX 年四城联创工作总结为加快城区建设步伐，提升城市管理水平，认真贯彻落实西安市政府提出的“四城联创”奋斗目标，进一步提高我司建设与管理水平，优化公司环境，增强广大职工文明卫生素质，塑造西安污水企业新形象，根据西安市“四城联创”总体实施意见 ，我司“四城联创”工作在水务集团公司创建办的指导下，精心组织，周密部署，真抓实干，攻坚克难，全司职工齐心协力，较好地完成了各项目标任务，现将 20XX 年具体工作情况总结如下：一、加强领导、制定方案，确保创建工作顺利开展根据水务集团公司的要求，我司把“四城联创”工作纳入了重要议事日程，成立了由党委书记、董事长 同志任组长，党委副书记 同志、副总经理 同志，各部室主要负责人为成员的 “四城12 / 16联创”工作领导小组，建立了联创办公室，负责日常事务，制定了强有力的XX 公司关于四城联创的实施方案 ，严格实行责任制，实行按级负责，层层抓落实，由主要领导负总责，分管领导对工作承担分管责任，各处室承担具体责任，确保“四城联创”工作取得实实在在的效果。二、广泛宣传，形成氛围。“四城联创”工作是促进西安和谐发展的重要载体，也是一件涉及千家万户的民心工程。我们充分认识到该项工作的长期性和艰巨性，要想将该工作抓好、抓实、抓出成效，需要广大干部、职工的积极配合与支持。一年来，我们致力于营造“四城联创”的舆论氛围，通过简报、橱窗、报栏、标语、发放宣传资料、专题会议、党员会议等向广大干部、职工广泛宣传四城联创的意义和要求，很大程度上提高了广大职工的创建热情，调动了广大职工干部参与创建工作的积极性、主动性。其中西污简报设立了四城联创专题，不断更新内容，向干部职工宣传。在迎接争做文明市民动开展期间，污水公司党员干部带头向广大职工宣传“四城联创，争做文明市民”等相关内容，倡导广大职工从自身做起，从日常文明行为养成做起。13 / 16三、突出重点，严格检查，确保创建工作取得实效以四个工作模式为依托全面提升*联创活动水平 在创建工作中，重点突出，严格检查，注意做到日常检查与集中整治相结合，公司工作与四城联创相结合。文明卫生上采取一日一查，一周一评，一期一奖等方式，及时发现问题及时纠正，成效明显，为“四城联创”工作的深入开展打下了坚实的基础。1、精心部署，严密组织。公司领导对“四城联创”集中行动做到精心安排，周密计划，严密组织，增强效果。如将日常的清洁卫生制度与“四城联创”紧密结合起来，切实按照“四城联创”实施方案分工责任和考评细则的要求，精心安排，严密组织广大干部、职工实行文明监督岗，上下形成合力，确保了我司此项工作取得实际成效。2、不讲条件，迎难而上。公司领导干部积极站排头，主动加强协调，在认真完成工作任务的同时，抽出大量时间进行联创工作，哪里需要就站到哪里，哪里困难就打到哪里，从来没有影响正常工作，体现出了体现了较高的思想境界和雷厉风行的工作作风。14 / 16四、以丰富多彩的主题实践活动为工作载体，稳步推进四城联创我司结合工作实际，灵活多样，开展了丰富多彩的文明卫生主题活动。1.开展 “清洁家园，你我共同参与” 活动主题。多次组织全体职工彻底打扫清洁卫生，不留死角，特别是食堂、职工宿舍、生产区内、办公室、楼道内、厕所等要求干净整洁、秩序规范。每日安排各班组职工对所辖卫生区域进行打扫和维护。号召全体职工在上班及下班路上捡拾路边垃圾；在家中对家人进行宣传，做好个人和家庭卫生，培养良好的生活卫生习惯。2. 为了提升文明素养，我司开展了丰富多彩的文体活动，注重公司文化建设，提升公司文化内涵建设水平。20XX 年已经开展下列活动：一月开展了“迎双节环境卫生大提升大整顿”活动；二月进行了文明市民教育，把文明礼貌用语等印发到各科室，每个干部职工手中；三月在全司