老干部局十一五工作总结和2016年工作要点

1 / 8老干部局十一五工作总结和 2016 年工作要点根据市委办、市政府办关于报送十一五工作总结和 2016 年工作要点的通知 （万委办2016214 号）要求，结合我局工作任务，现具体总结如下：一、过去五年工作回顾（一）切实落实政治待遇坚持理论学习和政治活动。坚持“逢十”老干部学习制度，举办科学发展观、十七大、十七届五中全会等多个内容的专题讲座，坚持为老干部订阅了人民日报 、 晚霞等 20 多种报刊杂志；建立了成都和龙泉驿离退休干部党支部，每年解决活动经费 7 万余元；组织离退休干部党支部和离退休干部党员开展党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动。坚持老干部参与重要会议和重大活动，坚持定期和不定期通报情况制度。高度重视走访慰问和外出考察活动。每年春节、重阳节等重大节日都组织召开慰问会或庆祝、纪念会，市委、市政府主要领导参加会议并通报全市经济发展情况，平均每年发放慰问金和慰问品 15 万余元。建立了走访慰问易地安置和异地居住老干部制度，对易地安置在北京、山西等地的 6 名老干部进行了慰问，坚持每年多次看望慰问2 / 8居住在成都的 20 多名离退休干部。建立了特殊困难老干部帮扶机制，历年看望生病、行动不便和困难老干部近 200余人次，为 50 余名受灾、困难老干部解决生活和医疗帮扶资金近 10 万元。五年来，筹资 50 万元，组织离退休干部外出多个地方参观考察，特别是今年组织了近 180 余人老干部及其家属分两批赴上海、北京沿途学习参观。（二）全面落实生活待遇加强生活待遇的督查落实。严格按照上级文件精神，认真落实老干部各项待遇政策，并加强督促监督，保证了离退休干部各项生活待遇全面落实到位。提供优质的医疗保障服务。开通了老干部医疗报销“绿色通道” ，坚持每两年组织老干部开展一次健康体检，每年坚持聘请专家举行老年健康知识讲座。2016 年，加强了老干部医务室的规范管理，彻底解决了原医务室人员、设备配备不齐等问题。（三）充分发挥老干部作用发动老干部参与关心下一代工作。依托关工委等组织，壮大“五老志愿者”队伍，协助创建“留守儿童之家”27 所，加大了网吧的全面整治，开展未成年人思想道德建设和爱国主义教育宣传活动，针对我市教育存在的问题进行深入调研并积极建议。2016 年召开了“全市关心下一代工作会议” ，对基层关工委工作人员进行了业务培3 / 8训。组织老干部捐款献爱心。汶川地震、玉树地震、我市洪灾后，积极组织我市老干部和局机关干部职工开展捐款献爱心活动，共捐出善款 11 万余元。2016 年，我局开展的“踊献爱心、力振家园”捐款活动，共收到捐款71780 元，衣物等 200 余件，留下了许多感人的故事。特别是离休老干部谭孝顺在抗洪救灾中临危不惧指挥邻居撤离、大爱无私主动捐款捐物、感谢党恩发动子女捐款、出力救灾等大勇大爱精神被省、市多家媒体报道！支持老干部为党的事业作贡献。充分利用老干部的经验、威望和智力优势，发挥老干部参政议政、弘扬先进文化、发展老年教育和监督辅导等作用。老年大学成功创建“四川省 B 级老年大学” ，成功举办了“建校 20周年校庆” 、声势较大的“*市老年大学庆祝国际劳动节及五一红歌赛”和“*市首届商会杯老年腰鼓大赛” 。老同志们的自我管理和自我教育意识逐渐增强。（四）丰富老干部的精神文化生活加强活动馆硬件建设。筹措资金近 10 万元，逐年对老干部活动室进行了全面维修，增设了健身房，新添了健身设备和麻将机等娱乐配套设备，大大改善了老干部活动环境。优化管理服务。科学制定活动计划，周密安4 / 8排活动内容，规范活动馆管理制度。开展了为全市年龄在80 岁以上的离退休干部生日进行点歌祝福慰问等亲情服务，在坚持日常开展的老年麻将、健身等活动的同时，努力拓展活动内容，成功举办了“迎奥运趣味运动会” 、老年书画比赛、 “庆祝建国 60 周年及表彰会”等丰富多彩的活动，进一步提高了老干部们的晚年生活质量。（五）加强机关自身建设加强干部培养教育。我局扎实开展了党员先进性教育、机关干部纪律作风整顿、机关效能建设、学习实践科学发展观和创先争优活动，成功创建“六型机关”和“四好领导班子” 。加强了干部培训教育和交流力度，多渠道培养锻炼干部。特别是 2016 年，从沙滩镇、虹桥乡和人事局调入 3 位政治素质和业务能力都比较强的年轻干部到老干部局工作，大大充实了老干部工作队伍。加强机关制度建设。全面落实了机关工作人员职责，建立健全机关管理制度和老干部评价老干部工作制度，严格考核办法，确保了机关制度化、高效化的运转。强抓信息、调研、信访等工作。广泛利用大众媒体大力宣传老干部工作成功经验、先进事迹，大大提高了老干部工作的社会影响力。2016 年共撰写*老干部39 篇，被各级报刊杂志采用 245 / 8篇，被各级网站采用 61 篇次，其中被省级的晚霞 、 晚霞报等采用 8 篇， 8 个宣传短片被*电视台播放，使我市老干部工作深入了人心。结合实际确定了“离休干部三个机制的运行” 、“县级退休干部服务管理的思考”等多个调研课题，书写了有价值的调研报告 6 篇。2016 年的 4 篇调研报告中， 浅谈做好新形势下的老干部工作被达州网的理论评论栏目收录， 心常青，事业就不会老被达州人民政府政公报采用。建立和完善老干部信访各项制度。一方面坚持热情接待、及时回复、妥善解决的原则，对老同志的来信、来访和来电，做到件件有答复；另一方面加大对信访问题来源的排查力度，变接访为下访，及时化解了矛盾，取得了良好的实效。几年来，我局信访量从几十件下降到 10 余件，无越级上访的事件发生。我局的信访工作和社会治安综合治理工作连续两年被*市委表彰。加大扶贫帮困力度。几年来，不断加强对扶贫联系村丝罗乡邓徐坝村的帮扶力度，先后争取项目资金 10 余万元，发放扶贫救助资金和物资共计 5 万余元，帮助解决生产、生活中的多个实际问题。2016 年，春节为该村 10 户困难家庭送去大米、油等生活用品；深入村社开展调研，制定规划，落实措施，并对该村 10 名特困学生现6 / 8场赠送了价值近 2000 元的学习用品；“”洪灾后，组织机关党员突击队深入联系乡帮助抢险救灾，为丝罗乡、罐坝乡送去捐款 13000 元、衣物近 200 件（套）和应急药物等。“十一五”以来，我市老干部工作硕果累累。老干部局荣获省级表彰 4 次，达州市级表彰 8 次，*市级表彰 8 次，10 余名离退休干部被全国、省、市表彰。其中：*市委老干部局 2016 年荣获“全省老干部工作先进集体” ，副厅级离休干部何荣书 2016 年荣获“全国离退休干部先进个人”和“全国老年教育先进个人” 。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市的老干部工作仍然存在着问题和不足。主要表现在两个方面：一是县级退休干部反映的调资、艰边津贴和生活补贴的比例、瘫痪在床的护理以及建国初期县级退休干部工资差距大等问题，因无政策出台而无法得到解决。二是我市在老干部政治学习形式、离退休干部党支部建设、活动中心场馆建设等方面还存在着一些不足。二、今后五年的发展思路和 2016 年主要工作“十二五”期间，我局老干部工作将坚持以“立足稳定、完善机制、优化服务、强化管理、丰富活动、推动发展”为总体发展思路。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实；老干部精神文化生活得到充实提7 / 8高；老干部活动馆建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥；老干部工作人员队伍建设得到新的加强。在“十二五”开局之年，我局将做好五个方面的主要工作。（一）以创先争优活动为主线，全面落实离退休干部政治待遇组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“晚霞映党旗，余热建*”为主题的创先争优活动；组织开展离退休干部党支部的经验交流和离退休干部党支部书记的培训；认真落实离退休干部的各项政治待遇，以庆祝建党 90 周年和辛亥革命 110 周年为契机，积极组织老干部参观考察改革发展新成就，开展丰富多彩的庆祝活动。（二）提升“三个机制”的运转质量，进一步抓好老干部生活待遇的落实不断研究和总结“三个机制”在运行中出现的新情况和新问题，不断规范医疗统筹管理；认真落实离退休干部生活待遇的各项政策规定，全面做好特困离退休干部的帮扶和走访慰问易地安置老干部工作。（三）继续完善老干部活动馆的建设，不断充实活动形式和内容继续管好用好老干部活动馆，充分发挥其作用；8 / 8积极争取资金，改善老干部活动馆设备和环境，为老干部学习和文化活动创造更好的条件。（四）加强引导，积极发挥老干部在构建和谐*中的重要作用积极为离退休干部发挥作用创造条件，适时调整发挥老干部作用的基本思路，大力鼓励和支持离退休干部面向社会