街道总工会2016年上半年工作总结

1 / 4街道总工会 2016 年上半年工作总结深入贯彻落实党的十八大精神，按照市、区工会的统一部署，围绕东门的中心工作，在推进“两个普遍”的基础上，重点抓项目、抓活动、抓经费，探索建立党群共建的新载体新机制，探索建立参与社会建设的有效路径与方式方法，共建和谐企业幸福职工繁荣东门，上半年的主要工作如下：一、加强规范化建设，扎实推进“两个普遍” 。抓好工会组织规范化建设。整理了历年来的独立工会组织文档，给 300 多家正常运转的工会组织赠送工会牌匾，全面实施工会组织和工会主席“双亮”工程。昇逸酒店（深圳）有限公司以及深圳市湖贝实业股份有限公司被确定为“2016 年罗湖区总工会（区级）民主建会试点单位” 。深圳市京鹏实业有限公司荣获“深圳市五一劳动奖状” 、深圳市新安企业有限公司的总经理余常青荣获“深圳市五一劳动奖章” 。积极开展新的工会组建工作。每月对“非公企业数据库”进行核查分析，上报相关报表，有计划地推进组建任务的落实。截止六月底，新组建工会有 5 家，茂业国际控股有限公司、深圳市中邦(集团)建设总承包有限公司列入组建重点突破对象。二、抓好三大重点，增强基层工会活力。2 / 4抓项目。我们一直为建立一个职工俱乐部四处寻找合适的场地，计划通过灵活多样、喜闻乐见的文体活动，丰富职工们的业余生活。该项目已进行了大量的前期准备工作，近期可能会有新的突破。抓经费。主要针对 25 人以上的独立企业工会而言，上半年已落实 3 家企业的筹备金返拨。街道总工会还要求每位工会常委、各工联会主席分别完成 1 家重点企业的工会经费税务代征工作。抓活动。以灵活多样、喜闻乐见的形式，积极开展职工素质培训、户外拓展活动。一是积极组织参加区第四届企业职工运动会。进行了羽毛球、乒乓球项目的赛前训练，聘请了专业的指导老师以及提供固定场地训练，东门运动员不负众望，共获得 30 个奖项，夺得羽毛球、乒乓球项目的多个第一名。街道总工会获得“街道优秀组织奖”的称号。二是积极组织参与区第八届职工技能比武。目前已动员 7 家企业、28 名职工参加商品营业员、前厅服务员、茶艺师的竞赛，并承办了商品营业员的相关赛事准备工作，目前已完成赛前培训，预赛和决赛的筹备工作正在紧张有序的筹备中。三是积极参与“安全生产月”大型宣传咨询活动。组织辖区太阳百货、迎宾馆等 7 家企业积极参加全国“安康杯”竞赛活动。据不完全统计：今年上半年，街道各级工会共组织“欢乐向前冲”等职工户外拓3 / 4展活动 6 期、开展 “美丽罗湖，绿道采风”摄影活动 2 次、青年电影鉴赏活动 4 期、心理辅导等公益讲座 5 期。三、以创新促转型，积极参与社会建设。探索建立党群共建的新载体、新机制。坚持党建带工建，重点围绕“诚信东门” 、结合“书记项目”来开展，推出党员、工人先锋号，巾帼文明岗、青年文明号等50 个示范岗，坚持以点带面，示范引导，有力推动了东门商圈的商家自治和诚信经营。同时，积极整合资源，搭建平台，与“两新组织”党委共同开展职工拓展训练，与妇联共同组织“三八”趣味运动会，与团工委开展了系列电影鉴赏活动，与机关工会组织羽毛球、乒乓球、游泳等文体活动，大大地调动了职工们的积极性，促进了部门协调和工作开展。探索建立参与社会建设的有效路径和方法。一是结合“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动，发动广大职工提合理化建议。二是积极配合相关部门协调解决一些企业的营商环境和服务问题，上半年重点参与“东门乞丐清理”和“垃圾不落地，东门更美丽”专项活动，以实际行动支持街道的中心工作，服务辖区的文明建设。三是积极参与劳资纠纷的调解，协助理顺劳动关系，指导签订集体工资协商合同，帮助职工理性