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写作范文写作范文3 3篇篇 初中学生会宣传部工作计划结尾初中学生会宣传部工作计划结尾 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 初中学生会宣传部工作计划结尾2 法律顾问工作计划3 优秀 销售工作计划初中学生会宣传部工作计划结尾 一 工作目标1 积极配合个方面的工作 加强宣传部内部的联系 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭 2 加大宣传部在学校的影响力度 扩大知名度 宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学 求是创新的风貌 3 充分 利用好展板和橱窗栏 做好学校各项活动总结和宣传工作 积极主 动的行使宣传职能 为我校的宣传工作添亮点 4 充分挖掘展报组 每个人的才能 让每个人的才华都得以发挥 得以提高 拥有锻炼 的空间 同时培养大家的合作精神 在提高工作素质的同时提高工 作效率 二 工作计划1 强化本校黑板报 宣传栏 海报等本职工作 负责 本学期的各项活动工作的具体时间 地点 内容的通知 提倡创新 宣传 校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲 劳 如何在宣传方式上创新 将成为决定宣传效果好坏的重要因素 因此 展报组将开拓更多的宣传途径 或是改良传单 海报 展报 的版面来吸引同学们对于活动信息的关注 2 负责重大节日和纪念日的宣传工作 在确定具体日期后 根据需要做好文化节日的对外宣传 根据不同 节日的特色举办一系列的主题宣传活动 例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动 从而鼓励 大家积极参与 同时创造了一种良好的文化氛围 3 往日的宣传工作 常常将重点放在前期宣传上 因而也就忽略了 在活动举办后的后续报道 使宣传效果打了折扣 所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展 这不仅会给举办的 活动画上一个完美的句号 给同学们留下深刻印象 同时也是对于 活动的一次总结 使展报组从中吸取经验和教训 为以后活动的顺 利开展做了铺垫 4 展报组作为宣传部的一份子 会积极地与其他组交换意见 达成 对于宣传工作的一个基本共识 从而完善宣传部自身的建设 使宣 传工作的开展更加有声有色 把宣传部建设成一个团结积极向上的整 体 同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流 确保各项 活动的顺利开展 最后 展报组各个成员将在工作中努力提高自身素质 并积极主动地 工作 丰富宣传形式 在工作中推陈出新 不断提高自己 我们相信我们会尽心去努力去做到 法律顾问工作计划第一个月了解情况主要了解顾问单位的基本情况 包括公司历史 成长史 以往的失败案例和成功经验 公司目前 的经营状况 管理架构 部门结构 业务流程等 二 三两个月着重处理历史遗留问题经深入了解公司情况 提出改 进公司内部管理 控制的建议 对历史遗留问题加以梳理 重点解决 突出的法律问题 保证公司的运营畅通 四 五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本 包括劳动合 同 业务合同等 针对收集到的合同文本 并结合公司的实际情况 从法律的专业角 度进行分析研究 规范合同的各项要件 对原合同中欠缺之处加以 修改和审定 协助制定标准的合同文本 第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析 研究 并与顾问单位进行深入探讨 提交一份工作报告 总结法律顾问工 作及公司可能存在的问题 并提出处理建议 同时对服务模式以及实施方案作相应的调整 第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题 结合公司的实际劳资 纠纷 委派我所资深劳动法专业律师 深入剖析相关法律 指导公司 相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧 八 九两个月协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟 悉 找出其中的弊端 寻求完善的方案 充分调动公司各单元的活 力 补充完善公司的规章制度 制定切实有效的激励约束机制 寻求 公司效益化 第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行的业务 法律培训 针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施 教背景的专业律师担纲 从整体上提高公司员工的法律素养和意识 第十一个月税务建议针对公司在税收交纳 代扣代缴过程中遇到的 问题 指派我所税法方面的专业律师 为公司讲解 透析如何合法 纳税 如何限度地取得税收优惠 达到合法节税的目的 第十二个月年终总结综合评价回顾整年度的服务情况 由顾问单位 对服务质量和工作方法作出综合评价 同时就顾问单位的现状提出专 业的整体评估报告 与顾问单位协商制订下年度的服务计划 签订下年度法律顾问的续 约合同 以上工作进度可以根据顾问单位的实际需要进行适当调整 时光荏苒 我已经在大学里度过了我的第一年 现在大二的我利用 暑假期间认真的想想自己未来的职业到底想做什么 最后决定选择 一份外企的工作 首先 英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素 英语只能作为一种交流工具 现在大多数人都可以说一口流利的英 语 就算对英语语法知识不是很了解 而且这些非英语专业的学生 譬如 计算机专业的学生 他们本身 计算机专业知识就是他们的一个特长 可以说他们同时掌握了两们专业知识 这对我们来说是个很大的挑战 在择业时 面对竞争也较大 其次 英语专业面对的择业范围较为狭窄 一般 只能选择与英语专业有关的职业 而与英语专业相关的职业 部外乎就是翻译 新闻英语之类等 总之 相对与许多专业来说 英语专业的狭窄的 第三 我个人认为一样大学本科毕业后就已经那到了专业比较的水 平了 如果接着考研还是考英语专业的话 那么英语对于我来说不 再是一种交流工具了 而我地自己研究英语这方面没有信息也没有 兴趣 第四 对于跨专业考研 在选择所跨专业方面时也困难重重 由于英语专业大学四年都不学习数学 所以跨专业考研时选择的专 业范围也被缩小了 不能选择需要考数学的专业就必须从现在开始 补习数学 第五 出guo读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题 在选择国家方面 国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择 毕竟以自己的家庭生活水平还不能承担出guo的费用 最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专 业 而且将来考研是方向极大可能是以上的第二方面 基于英语专业且在国外读研究生这一因素 决定选择在外企从事有 关翻译的工作 这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认 识 首先 在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题 要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析 给自己做一份自我鉴 定 自己专业范围是不是跟专业对口 或者合适自己 即我们通常所说的人职匹配 不要对自己将要选择的职业期望过高 往往会导致职业决策的失误 在对自我进行分析方面 主要考虑的是自我性格 以性格确定自己 是怎样的一类人群 从而确定比较适合自己的职业群 在上课过程中的各种性格等测试都证明我是个随和的人 比较适合 的工作是交流 沟通等方面的工作 于是确定可从事翻译工作 其次考虑的是我的技能 我目前拥有的技能 特长 我的工作需要使我拥有而我不具备的技 能 通过这一分析给自己定一个目标 把自己不具备的技能列举出 来并且把提高方法列举出来 在日后的训练过程中着重提高这些方 面的技能 从而能更好的胜任这个职业目标 再次 个人价值观问题对自己价值观进行一个全面透彻的分析 在择业过程中家庭的影响也是个重要因素 儿女总是父母的希望所在 在择业时也会考虑到父母的期望 我爸 爸就希望我做个教师 他说这份工作比较稳定 比较适合女生 在初期 也确实想到要做教师 然而随着自己对自己的了解越来越 来深刻 最终还是决定第一择业目标是个英文翻译员 职业目标初步定了下来 接下来的就是如何实现这个具体实践了 上找到关于作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质a 基本技 能 basicskills 一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用 自己的专业知识 这些技能包括听力理解能力 listening 只有能够听懂外国人在说 些什么才有可能跟他们沟通和交流 表达自己观点的技能 speaking 一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力 写作能力 writing 阅读并理解文章的技能 reading b 提升技能 skillsforpromot ion 各种证书 certifications 虽然有时候证书只是一中形式 但却起着极大的作用 各种等级证书是必须的 尤其是翻译证书 当 然还有专业八级等证书 责任心 responsibilities 对于每个行业 来说都是必须的 一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业 责任心强 性格稳重细致 合作项目的洽谈 翻译及英文撰写等工作 交流沟 通能力 munication 翻译员被誉为 沟通的桥梁 所以积极和 人进行沟通 并参与相关活动等都是必须的 良好的人际沟通与组织 协调能力 具有较强的公共能力 团队合作精神 teamwork 人际交 往能力强 和自己团队搞好关系 母语 motherlanguage 中文书写能 力强 翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通 所以较好的中文 是必须的 礼节 礼貌 manners 举止要得体 毕竟英文翻译员有 时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形 象 谦虚 bemodestyorappreciateother sperspectives 谦虚并 能容纳别人观点 态度 attitude 做事认真负责 为人正直 逻辑 logic 条理清晰 明白易懂 一目了然 所以要善于交流 创新意 识 innovation c 个人特长 personaladvantages 特殊的证书 sp ecialcertifications 这类证书比如其他语言类的证书 比赛证 书等等 丰富的经验 experience 尤其是国际版权贸易经验 特殊 技能 peculiarskills 熟悉office等办公软件 熟悉商业信函的 写作 具备计算机应用的基础能力 各方面综合能力 prehensiveski lls 有时翻译员不止是翻译的工作 甚至还要做好翻译员 参事 员 协调员 管理员和安全员 掌握与自己工作有关的最新消息 upt odateinformationaboutyourjob 了解和熟悉行业知识 专业常识 政策方针 存在问题以及相应的外文术语 幽默感 senseofhumor 在英国人看来幽默感是必须具备的他们认为每人都得要有asenseo fhumor hehasnosenseofhumor 是人们可以常常听到的一句话 以上就是一个优秀的外企职员该具备的基本技能 为了达到这一目 标 提高自身各个方面的素质 在自身各方面素质都有了更高的提升之后 才能更加胜任这份工作 我会努力朝自己设定的目标前进 希望可以成为优秀的外企职员 优秀销售工作计划 一 市场分析 年度销售计划制定的依据 便是过去一年市场形势及市场现状的分 析 而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的swot分析法 即 企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会 通过swot分析 李 经理可以从中了解市场竞争的格局及态势 并结合企业的缺陷和机 会 整合和优化资源配置 使其利用化 比如 通过市场分析 李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和 未来趋势产品 档次 向上走 渠道向下移 通路精耕和深度分销 寡头竞争初露端倪 营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等 二 营销思路 营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的 精神 纲 领 是营销工作的方向和 灵魂 也是销售部需要经常灌输和贯 彻的营销操作理念 针对这一点 李经理制定了具体的营销思路 其中涵盖了如下几方 面的内容 1 树立全员营销观念 真正体现 营销生活化 生活营销化 2 实施深度分销 树立决战在终端的思想 有计划 有重点地指导 经销商直接运作末端市场 3 综合利用产品 价格 通路 促销 传播 服务等营销组合策略 形成强大的营销合力 4 在市场操作层面 体现 两高一差 即要坚持 运作差异化 高价位 高促销 的原则 扬长避短 体现独有的操作特色等等 营销思路的确定 李经理充分结合了企业的实际 不仅翔实 有可 操作性 而且还与时俱进 体现了创新的营销精神 因此 在以往 的年度销售计划中 都曾发挥了很好的指引效果 三 销售目标 销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点 因此 科学 合理的 销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分 那么 李经理是如何制定销售目标的呢 1 根据上一年度的销售数额 按照一定增长比例 比如20 或30 确定当前年度的销售数量 2 销售目标不仅体现在具体的每一个月度 而且还责任到人 量化 到人 并细分到具体市场 3 权衡销售目标与利润目标的关系 做一个经营型的营销人才 具 体表现就是合理产品结构 将产品销售目标具体细分到各层次产品 比如 李经理根据企业方便面产品abc分类 将产品结构比例定位在 a 高价 形象利润产品 b 平价 微利上量产品 c 低价战略性炮灰 产品 231 从而更好地控制产品销量和利润的关系 销售目标的确认 使李经理有了冲刺的对象 也使其销售目标的跟 踪有了基础 从而有利于销售目标的顺利达成 四 营销策略 营销策略是营销战略的战术分解 是顺利实现企业销售目标的有力 保障 李经理根据方便面行业的运作形势 结合自己多年的市场运做经验 制定了如下的营销策略 1 产品策略 坚持差异化 走特色发展之路 产品进入市场 要充 分体现集群特点 发挥产品核心

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