城乡环境综合治理进机关情况汇报

1 / 11城乡环境综合治理进机关情况汇报 城乡环境综合治理进机关情况汇报按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“进机关”活动的工作部署，根据市深入开展城乡环境综合治理“七进”活动实施方案文件具体要求，我镇积极开展行动，全面深入开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，通过全体干部职工的共同努力，取得了良好的成效。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，组织落实镇党委书记钱兴模非常重视城乡环境综合治理“进机关”活动，亲自挂帅开专题会议研究“进机关”活动工作，对如何做好工作作了安排和布置，要求通过这项工作，推动全镇城乡环境综合治理更加深入、扎实、有效地开展。以清洁、整齐、优美的机关环境，营造对外服务窗口形象，为了确保活动顺利开展，决定成立 xx 镇城乡环境综合整治“进机关”活动领导小组，由镇党委书记钱兴模、镇长蔡展任组长，镇党委副书记蔡觉德为副组长，肖霞、喻疆、廖正华、邱泽刚、吉庆堂、王红秀、赖长蓉为成员，领导小组下设办公室，具体负责整治活动的安排部署二、全面动员，提高认识2 / 11镇党委书记钱兴模对城乡环境综合治理“进机关”活动的内容作了明确安排。一是以“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”为主题开展活动；二是广泛开展机关节能降耗活动；三是开展“创优美环境、创文明机关”活动；四是积极参与环境公益行动。要与机关党建工作服务科学发展活动紧密结合，尤其是要与机关党建工作服务科学发展紧密结合起来，做到两不误，两促进，双丰收。要从科学发展观的高度充分认识城乡环境综合治理“进机关”活动的重要性和必要性，要充分认识到开展城乡环境综合治理“进机关”活动是城乡环境综合治理活动的重要内容，是贯彻落实科学发展观的具体实践，是机关工作服务科学发展的重要载体，是“建强服务科学发展战斗堡垒，争当推动科学发展先锋模范”的有力途径，要不折不扣地搞好此项活动。对开展情况差、不达标的科室提出限期整改要求，整改仍不合格的，要给予通报批评，并取消评优选先资格。三、营造氛围，扎实推进加强宣传。首先制定了xx 镇城乡环境综合治理“进机关”实施方案 ，并发送给机关各个部门，利用机关早会，组织学习。加强队伍建设。将开展城乡环境综合整治“进机关”3 / 11活动与学习实践科学发展观活动、改进机关作风加强行政效能建设和“保民生、保发展、保稳定”活动相结合，以“环境治理，效能先行”岗位实践活动为主题，成立了机关党员志愿者服务队伍，进一步组织机关党员干部职工积极主动带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作环境，树立良好的内、外部形象。积极开展机关节能降耗活动。开展“构建和谐机关，推动综合治理”主题活动，围绕机关节能降耗工作，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反动铺张浪费。引导广大干部职工注意自身行为，节约一切能够节约的能源，树立廉政高效的机关形象。积极倡导文明生活方式。结合“环境治理从我做起” 、“绿化美化机关环境，建设森林绵阳”等主题活动，引导广大机关党员干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，要求做好“三美、六不”活动，自觉维护公共环境卫生。四、加强督察，成效显著xx 镇城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期不定期对办公室进行检查，督促后进赶先进，不拖后腿。纠正了个别科室办公桌上物品摆放不够整齐，报刊杂志、文件及资料散放在办公桌及茶几上的不文明、不规范的现象。总的看来，每检查一次，情况就好一次，4 / 11各科室环境有了很大改观。xx 镇将继续坚持城乡环境综合治理“进机关”活动，继续巩固所取得的成果，进一步深化、提高活动内容。再接再厉、同心协力，共同完成好市委、市政府交给我们的光荣任务，为建设清洁、整齐、优美的城乡环境，为全市经济社会发展和人民福祉作出新贡献。城乡环境综合治理进机关情况汇报 城乡环境综合治理“进机关”自查工作报告县城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：按照县城乡环境综合治理领导小组关于城乡环境综合治理暗访组对我县开展“进机关”活动进行抽查的情况通报和关于开展城乡环境综合治理“进机关”自查工作的通知文件精神，现将我局城乡环境综合治理“进机关”活动开展情况自查汇报如下：一、领导重视，机构健全为美化机关环境、改善机关面貌，提高机关干部文明卫生意识，倡导健康生活方式，创建清洁、整齐、优美工作环境，积极参与到城乡环境综合治理工作中，我局认真规划全面部署城乡环境5 / 11综合治理“进机关”工作。XX 年 6 月成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。研究制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，对城乡环境综合治理“进机关”工作进行了统一安排部署，使局机关卫生环境得到了很大的改善。同时把城乡环境综合治理“进机关”活动列入年度目标考核。由于领导高度重视，我局城乡环境综合治理“进机关”工作做到了机构人员、工作和经费三落实。二、明确任务，采取措施，狠抓落实。我局为了切实深入开展城乡环境综合城乡环境综合治理进机关情况汇报治理“进机关”活动，确保实现治理目标，一是全局职工统计签订马边彝族自治县城乡环境综合治理“进机关”活动“门前三包” 、“院内四自”责任书。二是与开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，把城乡环境综合治理工作“进机关”活动作为促进机关作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，要求广大干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，6 / 11不断提高工作效率，树立良好的内外部形象。三是广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立节约型机关形象。四是倡导文明的生活方式。引导广大干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，做到“三美、六不” ，即工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放，努力做到不留死角，养成文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是针对会上提出的卫生“死角”问题，结合本局机关卫生管理制度，进一步查找办公室卫生“死角”进行清洁，坚持做到常洁常清。二 O 一 0 年八月二十三日城乡环境综合治理“进机关”活动自查情况报告*活动领导小组办公室：按照*XX 年工作计划和专项活动实施方案要求，以及我局环境综合治理“进机关”总体规划安排，我局结合实际，认真组织开展7 / 11了 XX 年城乡环境综合治理 “进机关”活动。根据关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动巡查、自查的通知文件精神，现就我局 XX 年活动开展情况自查总结如下：一、领导重视，全面部署局党政领导高度重视城乡环境综合治理工作，成立了以局长、党委书记*为组长，局党委副书记*、工会主席*为副组长，局相关主要党政领导及部门负责人为成员的局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，制定了* ，并实行“一把手”负责制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。*月*日，我局召开专题会议在会上对省厅城乡环境综合治理 XX年工作计划和实施方案向局属各单位、各部门负责人作了进一步传达和强调，确保 XX 年活动全员参与、层层落实。二、突出重点，狠抓落实抓宣传教育。我局利用局网、局报、宣传栏、板报、标语等载体，在办公区、职工住宿区等公共场所大力宣传城乡环境综合治理、“五乱”整治和“除陋习、树新风”相关知识，通过宣传教育，不断强化广大职工群众的环境治理意识和公共道德8 / 11意识，引导职工群众摒弃陋习，提升文明素质，共同建设清洁、整齐、优美、和谐的企业环境。抓日常监督。局活动领导小组定期不定期地对活动开展进行检查。*月底全局开展了迎*环境综合治理及安全大检查活动，由各单位一把手负责，对检查发现的各类问题及隐患提出了具体整改目标和措施。*月* 日，局活动领导小组对*等单位进行了迎五一环境综合治理及安全大检查，对检查发现的各类问题及隐患提出了具体整改目标和要求。*月* 日，局活动领导小组对整改情况进行了复查，各责任单位对*月* 日检查中发现的问题都按要求及时进行了整改。通过检查，使环境更加整洁优美，形成了人人爱护和保护环境的良好氛围。抓办公环境。一是基础设施得到改善，对局办公大楼进行装修美化。活动期间，*等单位加强职工书屋及职工之家建设，新购进图书及电脑等共花费资金*余万元。二是坚持开展机关清洁美化行动，所有科室及办公区做到每天一扫除，每周一大扫除，通过定期的检查和综合评比，以流动红旗方式对优秀科室进行表彰鼓励，对重视不够、效果不好的科室进行通报批评，严格问责，年底将活动开展情况纳入评奖考核，9 / 11不断提升机关环境卫生水平。三是进一步加强内部管理，规范办公秩序，制定并完善机关效能、办公纪律、着装仪表、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，将城乡环境综合治理工作纳入制度管理落到实处。抓人文环境。一是开展以“美环境、讲文明、树新风”为重点的精神文明教育。*月，开展“学雷锋、树新风”实践活动，把学习雷锋和开展城乡环境综合治理“进机关”活动结合起来，大力倡导文明新风，引导广大职工做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。*月*日，*等单位开展了 “岗位学雷锋、争做好职工”主题活动。*月* 日团员青年围绕“*”主题分别开展了文明劝导活动，参与人员以自身实际行动教育引导大家从我做起、从身边做起、从点滴做起，积极爱护环境卫生，获得了干部职工、家属区住户的一致好评。二是注重企业文化熏陶，提高人文素养，建立“*”的企业文化理念，牢固树立*的无私奉献精神，弘扬不畏艰险、顽强拼搏*精神，塑造良好的精神风貌。三是通过开展学习型党组织建设、学习型机关建设、荣辱观教育、平安创建、文明工地创建等活动，努力增强文化底蕴，营造和谐氛围，体现人文精神，形成和谐稳定、团10 / 11结奋进、干群融洽的发展新局面。抓职业环境。一是结合创先争优活动，开展公开承诺活动、党员示范岗等活动，进一步树立党员干部特别讲大局，保持对党忠诚、服务人民的政治品格。二是倡导勤政为民的执政理念，树立良好的职业道德和职业情操，发扬艰苦朴素、甘于奉献的优良作风，保持坚韧执着、开拓创新的敬业进取精神，努力提升干部职工职业素质和职业水平，推动了机关行政效能建设。三是加强廉政风险防控管理工作，提高干部职工拒变防腐的能力，保证党员干部的纯洁性，将机关建设成风清气正、充满活力的文明窗口。抓人居环境。一是倡导生态文明，建设宜居绿色家园。以建设洁净机关、美丽绿色家园为抓手，全面整治“脏、乱、差” ，建设“洁、齐城乡环境综合治理进机关情况汇报、美” 。五一节假前，组织全体干部职工进行了环境卫生大清扫