学校门卫合同劳动协议

1 / 13学校门卫合同劳动协议 甲方用人单位名称：电话：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方姓名：_ 马远贵_性别：-_男_ 出生年月：-_年月日文化程度：-_户籍所在地址： -_-_-;-_-_居民身份证号码：-_-_联系电话：-_-_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限：甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的2 / 13安排。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天_小时工作制。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_30_日为发薪日，月工资为_元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为_月工资/15 天 _。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件3 / 13经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于_XX_ 年_9_月_1 日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。4 / 13部门负责人签名：_乙方签名：_学校门卫合同劳动协议 学校门卫劳动合同协议甲方：习水县东皇镇2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间甲方实行每天24 小时工作制四、工作职责、门卫必须 24小时有人在岗，不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时，不准干私活。、早上、下午上课期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。5 / 13、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。、上课期间学生不得出大门，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。、协助学校管理学生，对在校园内或校门口已发现的学生纠纷要及时处理或者移交政教处。、保护学生安全，对危害学生人身安全的不当行为要及时阻止。、严禁在门卫处设立小摊点，禁止学生出入购买零食。、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。、节假日必须在岗，未经学校批准，一律禁止学生或其学校门卫合同劳动协议他人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。、中午校门锁门6 / 13时间 12：30 至 1： 30，下午锁门时间 5：20。、上下学高峰时期，门卫必须站在大门处，以便处理突发事件。、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。、放学后巡视校园，有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。、完成学校安排的其他临时工作。、门卫工作人员在所有工作期间要注意个人人身安全。、以上制度希望值班人员严格遵守。凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承7 / 13担相应责任。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。甲方承诺每月底为发薪日，月工资为 1500 元。六、福利待遇1、养老保险300 元。2、考核浮动金额：200 元七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。8 / 134、其他违规行为。有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不再支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3、法律、行政法规规定的其他情形。八、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于 XX年 3 月 1 日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。甲方签名：_ 甲方法人代表签名：_ 乙方签名：_学校门卫合同劳动协议甲方9 / 13用人单位名称：电话：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方姓名：_马远贵_性别：-_男_出生年月： -_年月日文化程度：-_户籍所在地址：-_-_-;-_-_居民身份证号码：-_-_联系电话：-_-_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限：甲乙双方约定按10 / 13下列方式确定“劳动合同期限”：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_XX_年_9_月_1_日起至_XX年_1 月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日， 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天_小时工作制。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每11 / 13月_30_日为发薪日，月工资为_元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为_月工资/15 天_。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。12 / 13有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲学校门卫合同劳动协议方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣