【写作范文3篇】优质护理服务工作计划

写作范文写作范文3 3篇篇 优质护理服务工作计划优质护理服务工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年优质护理服务工作计划2 高中一年级班主任学期工作 计划3 20 xx年山东枣庄市三支一扶计划招募补充公告优质护理服务 工作计划 年优质护理服务工作是在去年开展 优质护理服务 活动的基础上 为进一步深化 优质护理服务 工作内涵 以 提 升职业素质 优化护理服务 为主题 以 二甲复审 为契机 提 升服务水平 持续改进护理质量 以严谨态度抓好每项护理工作的 全程质量管理 即基础质量 环节质量 终末质量 其中环节质量 是重点 在总结上一年度开展 优质护理服务 活动经验的基础上 特制定 年 优质护理服务 工作计划 一 指导思想我科将以科学发展观为指导 深化 以病人为中心 的服务理念 以 二甲复审 为契机 以 提升职业素质 优化护理 服务 为主题 努力为患者提供无缝隙 连续性 安全 优质 满 意的护理服务 二 工作目标以患者满意为总体目标 夯实基础 巩固成果 以病 人的要求为工作起点 以病人满意度为工作终点 全面落实以病人 为中心的各项护理工作 进一步深化优质护理服务工作 提升服务内涵 持续改进护理质量 三 工作措施 1 修订各种制度 标准继续完善修订我院各项规章制度 工作职责 工作流程 疾病护理常规 临床护理服务规范及标准 继续完善修订质控检查标准与方法 完善护理不良事件上报与督查 制度 加强对危重病人的管理 2 全面提升职业素质 优化护理服务 1 加强基础理论知识的培训 使护理人员综合素质及专业能力得到 提高 从 三基三严 入手 每月组织一次业务培训 内容包括中西医基 础理论 专科护理 法律法规 服务意识 强化基础护理及分级护 理的落实并保证质量 2 提高临床护士的实际工作能力 培训专科护理骨干 3 加强护理专业技术操作培训 牢固掌握护理基本技能 夯实基本功底 同时组织开展护士技能操 作竞赛活动 进一步强化训练 提升临床护理技能操作水平 从而 提高护理服务 4 加强护士礼仪规范学习 5 采取各种形式的学习培训 以提高全院护理人员的业务素质 提 高护士观察病情 落实护理措施 记录护理文书的能力 3 加强管理 确保护理安全 1 加强病人重点环节的管理 如病人转运 交接 R疮等 建立并 完善护理流程及管理评价程序 抓住护士交接班 每月一次的护理查房等关键环节 加强护理管理 确保目标实现 2 加强护理安全监控管理 每月组织科室进行护理安全隐患排查及 护理差错 护理投数的原因分析讨论 分析发生的原因 应吸取的 教训 提出防范措施与改进措施 3 加强科室管理 每周对科室在病房管理 基础护理 护理安全 病历文书书写 护 士仪表 消毒隔离等进行不定期的抽查 对存在的问题立即指出并 限期反馈 在每月的护士工作例会上进行总结 对优质护理病区进行 质量控制 4 夯实基础护理 1 切实做好基础护理 使护理工作更加规范化 保持病床整洁 无异味 无污迹 物品摆设整齐规范 输液滴数与 医嘱相符 勤巡视输液病人 善于观察病人 发现问题及时解决 5 严格落实责任制整体护理 1 优质护理病区实行弹性排班 工作忙时可加班 闲时可轮休 2 优质护理服务病区设立责任组长1名 责任护士3名 每名责任护 士护理10名病人 责任护士从入院到出院的各种治疗给药 病情观察 基础护理以及 健康教育等为患者提供连续 全程的工作 切实做好优质护理服务 3 全面履行护士职责 整合基础护理 病情观察 治疗 沟通和健康指导等 为患者提供 全面 全程 连续的护理服务 密切观察患者病情 及时与医师沟通 与患者沟通 对患者开展健 康教育和康复指导 提供心理护理 4 临床护理服务充分体现专科特色 依据科室特点丰富服务内涵 为病人提供人性化护理服务保障患者安全 促进患者康复 5 定期满意度调查 1 每月组织召开工休座谈会 定期听取患者对优质护理工作的意见 和建议 2 每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术 仪容仪表 健康 宣教 制定整改措施 及时反馈 让患者从心里满意 要求每位护士树立良好的服务态度 把病人的 满意作为工作的最终目标 尽可能的为病人提供方便 杜绝生 冷 硬 推诿的想象发生 决不允许与病人发生争吵 7 加强患者健康教育优质护理服务绩效考核措施 坚持客观 公平 公开原则 分配向一线护士倾斜 调动护士积极性 建立护理人员的绩效考核登记 依据责任护士出勤率 护理病人的 数量 护理质量 技术难度 风险程度 满意度 科室评选 进行 奖励补偿 对积极者 贡献大的护士在年终增加奖励力度 高中一年级班主任学期工作计划 工作计划是行政活动中使用范围 很广的重要公文 机关 团体 企事业单位的各级机构 对一定时期的工作预先作出 安排和打算时 都要制定工作计划 工作计划实际上有许多不同种类 它们不仅有时间长短之分 而且 有范围大小之别 新学期伊始 为了进一步引导班级学生走上正确的思想 学习道路 在各方面得以健康的发展 充分挖掘学生的智慧潜能 培养奋发 向上的班风 现制定本学期工作计划如下 一 班级情况分析从上学期的各方面情况来看 本班总体还是不错 的 班风积极健康 学生团结向上 班干部的工作能力有很大提高 大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯 但是仍不排除少数学 生自控力较差 学习目的不明确 学习效率低 成绩非常差 本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯 教育个别学生进步 大胆放手让学生自己干力所能及的事 并做好组织引导工作 限度 的营造一个团结 积极 先进的班集体 二 本学期目标 1 进一步培养良好的行为习惯和学习习惯 2 巩固良好班风 完善班级管理制度 凝聚 挖掘班级各方力量 提高班级整体水平 3 加强学风建设 培养学习兴趣 明确学习重要性 注重学法指导 提高学习效率 4 做好学生尤其是男生的思想工作 建立良好的新型师生关系 三 具体措施 一 继续抓好学生的思想工作 1 针对个别学生进行耐心的谈话 直到行之有效 2 多多了解关心学生 努力开导学生 尽力做好心理专家和引导 者 3 利用空余时间进行家访 及时与家长交流情况 统一思想 4 对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性 鼓励他们再 上一个台阶 5 尽量转变差生的学习态度 努力提高他们的学习成绩 二 常规工作 1 积极开展各项评比活动 形成比 学 赶 帮的风气 人人争 做 阳光学生 2 适当调整班干部组织 定期举行班干部会议并做好记录 鼓励班干部积极主动 并创造性得处理班内事务 培养工作能力 3 加强对学生的心理健康教育 优化学生的心理状态 4 鼓励学生积极参加志愿者活动 使他们走近社会 了解社会 增强他们的社会责任心和为人民服务意识 三 学风建设 1 经常与各门学科的任课教师进行沟通 了解学生情况 做好协调 工作 2 做好后进生转化工作 3 加强对学生综合能力的培养 积极培养学生的创造精神 利用班 会开展形式多样的活动 如知识竞赛 读书交流会 辩论会等 4 加强学生早自修 午自修 晚自修等时段的自主管理 四 活动安排2月利用班会时间 把寒假生活转换到课堂上来 对 学生进行日常行为规范教育 及时总结 扬长避短 3月积极开展 向雷锋同志学习 的活动 通过学雷锋活动 形成人 人关心集体 关心他人的好风气 同时做好社会实践的纪律教育和 安全教育工作 提高班级整体面貌 4月开展缅怀烈士活动 有效利用学校宝贵 重温学校的革命历史 把烈士的理想行为与自己对照 牢固树立努力进取的意识 同时做好复习工作 迎接期中考试 5月对期中考试进行分析总结 对有进步的同学要表扬 鼓励 对成 绩不理想的同学 要调整他们的学习方法 提高他们的学习兴趣 此外 对学生进行集体主义教育 积极参加校园吉尼斯活动 为班 级争光添彩 6月对整个班级的学习情况进行针对性总结 做好期末考试动员和结 束工作 7月准备期末考试及考风考纪教育 本学期中 我会积极学习 不断探索 着重班级的德育 积极协调 各科教学 全面提高学生素质 山东枣庄市三支一扶计划招募补充公告根据 年山东省高校毕 业生 三支一扶 计划 社区就业 计划招募公告 精神 结合 我市实际 现将 年枣庄市招募 三支一扶 计划 社区就业 计划有关事项补充公告如下 一 招募数量今年我市共招募44人 其中 三支一扶 招募42人 社区就业 招募2人 二 招募范围符合 年山东省高校毕业生 三支一扶 计划 社区就业 计划招募公告 条件的省内普通高校 届未 就业的毕业生 省外普通高校 届未就业的山东生源毕业 生 三 招募办法 一 报名全省统上报名 时间为 年6月24日9 00 6月28日1700 省内普通高校非师范类毕业生 省外普通高校山东生源毕业生登陆 山东高校毕业生就 省内普通高校师范类毕业生登陆 山东省 教育厅高校毕业 进入 高校毕业生 三支一扶 计划专区 在考生报考系统注册后进行报名 二 资格审查及打印笔试准考证 1 现场资格审查 上审核的省内外高校毕业生请于6月29日 30日 上午8 30 11 30 下午2 00 5 00 到报考岗位所在区 市 三支一扶 办公室参加现场资格审核 各区 市 审核地点和联系电话 附后 2 打印准考证 请考生根据 山东高校毕业生就 系统提示时间及时打印准考证 三 笔试时间 年7月4日 周六 下午2 00 500 笔试地点以笔试准考证为准 四 面试笔试结束后 按照岗位计划数 根据笔试成绩从高分到低 分按12的比例依次确定面试人员 达不到计划招募比例的 按实有合格人数确定进入面试人员 笔试成绩和进入面试人员名单在枣庄市人力资源和社会站 枣庄人 上公布 五 体检面试结束后 按照笔试 面试成绩各占50 的比例 计算报 考人员总成绩 按照报考职位 从高分到低分按招考计划数11的比 例 确定进入体检范围人选 总成绩相同时 按报考职位笔试成绩 由高到低1 1的比例 确定体检人选 体检严格按照全国 三支一扶 办公室制定的标准执行 最终确认的拟招募人员将在枣庄市人力资源和社会站 枣庄人